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過年很忙！ 物流員工上班超過12小時開罰
就快過年了，很多應景行業進入加班高峰期，勞動部啟動全台稽查，查到台中一家「物流公司」違反勞基法，過年收的貨物比平常多了一倍，有員工為了趕裝卸貨物，一天工作超過12小時，物流公司當場被裁罰2萬元。2016/01/29 17:58 -
薪水晚發？！員工年難過 公司：應要核算
再過幾天就要過年了，卻有桃園的員工看到公司的公告，氣得投訴，因為公司1月份的薪水，原本要在2月初入帳，剛好遇到農曆過年，所以公告延後到2月17日發，等於是過年後才能領到薪水，也讓員工非常不滿，公司回應其實不是延發薪水，而是會先發放80%，剩下的加班費跟津貼年後再發，但勞工局說公司延到17日，恐怕已經違反勞基法規定。2016/01/27 12:53 -
這11條誰能接受？禁跟同事用餐、不給春假…
勞基法保障台灣勞工權益，大多企業皆能遵守政府規定，但部分公司仍私下要求員工簽署不合理的守則公約，有網友在臉書上PO文踢爆，新北一間護膚企業列出11條員工守則，要求新進員工簽署，所有細項皆違反勞基法規定，甚至有網友在底下留言，砲轟公司是在『強姦員工』。2015/09/18 10:52 -
投訴！業務沒回Line 三個月24次被扣7200元
台中一家公司，利用通訊軟體向員工發訊息，還規定員工公告後，如果沒有回覆就必需扣錢，一次扣300元，有一位業務田先生，4到6月累計24次沒有回覆被扣7200元，不滿薪水被扣投訴，市府表示，公司這樣的行為已經明顯違反勞基法，如果查證屬實，將開罰2萬到30萬元罰鍰，公司回應將會把7200元退回給員工。2015/08/16 12:23 -
遭扣薪！櫃姐黑短褲+絲襪 樓管開單罰500
不少百貨公司對櫃姐櫃哥，會有服裝儀容的規定，就有新光三越南西店櫃姐投訴，穿著黑短褲和黑絲襪，卻被樓管開罰500元相當不合理，而勞動局則說，只要扣薪資就違反勞基法，屬實的話最高能開罰30萬元2015/04/20 13:40 -
影城員工控 爆米花賣差「減班剩1hr」
很多民眾應該都有經驗，買電影票時，員工大力推銷你買爆米花或飲料，會使出三寸不爛之舌，真的是因為沒有餐點業績，恐怕連打工的機會都沒有，一個知名影城的工讀生投訴，因為販賣餐點業績不好，原本應該上6個小時的班，在工作1小時後，就被主管要求提早下班，或是不能賣票，改去做擦玻璃等勞力型的工作，大喊真的很不公平，勞動部表示，影城若無故減班、導致薪資不完全給付，就違反勞基法22條，可處2萬到30萬罰款，還可以要求業者補付工讀生應有的時數工資。2014/06/01 19:28 -
作業員薪資近24K！ 群創：配合郭董調至26K
鴻海集團董事長郭台銘，才說集團底下連作業員，薪水都要調高到26K，但屬同集團的群創，就爆出薪水爭議，網路上出現一名自稱是群創員工PO上的薪資單，秀出薪水16500元，不到22k；而群創解釋，16500是作業員本薪，加上津貼和獎金，「全薪」將近24000元，但有立委質疑，群創薪資結構，違反勞基法，勞動部也將著手調查。2014/05/12 19:00 -
馬年紀念郵冊 郵局遭爆逼員工認購
中華郵政往年都會發行紀念郵冊，今年發行了馬年紀念版，卻遭到台中郵局員工投訴，郵局強迫郵差自掏腰包認購，買1本要價1450元，員工都擔心如果不買怕會影響考績，只好忍痛掏錢，不過這樣強迫員工認購商品，已經涉嫌違反勞基法，最重可罰30萬元。2014/01/07 12:18 -
超時加班！ 國光客運「血汗企業」黑榜
台灣勞工權益，政府為我們保障多少？勞工團體表示，日本、韓國對超時加班，雇主得有刑事責任，台灣卻是30萬罰緩，使得不少企業乾脆罰錢了事，也不給加班費，各縣市政府會不定期勞動檢查，並把黑名單公布在網路上，國光客運因為違反勞基法多達11項，成為血汗企業第一名，國光客運出面道歉，表示會增加駕駛人數，也會依法發給加班費。2013/07/01 12:43 -
超時、無薪假全都露！ 程式揪血汗公司
將來民眾求職多了1個免費程式可以檢視公司是不是血汗企業，因為有位王姓工程師發現，儘管勞工局定期公布剝削員工的血汗公司名單，但大部分企業卻是遭累罰也不在意，讓他設計出，可以外掛在Google瀏覽器的程式，只要在求職網站點進公司職缺，就會跳出過去曾經違反勞基法的記錄，讓民眾在求職時能夠更小心。2013/04/14 13:30 -
「去年積假144hr」 圓山飯店遭控血汗！
圓山飯店遭員工控訴血汗，工會召集50多名勞工舉牌抗議，員工假日上班沒依「簽定合約」給2倍加班費，就算給補假也休不到，就有房務人員去年積欠144小時的未休假期，可能因此「完全沒假放，也領不到錢」，甚至有清潔工連續工作長達16小時，也違反勞基法，圓山飯店回應，員工補休問題會改善，加班費還要再進行協調。2013/03/26 12:53 -
金石堂年後才發薪！ 員工怒「沒錢怎過年」
全國最大的連鎖書店金石堂，被離職員工爆料，1月份過年前的薪水，要過完年後才發放，讓500多位員工權益受損，大嘆沒錢要怎麼過年？原來金石堂每月的11日會發放上個月薪資，而2月的11日剛好碰上大年初二，銀行沒上班無法轉帳，因此要一路順延到開工的2月18日才能領到1月薪水！雖然並不違反勞基法，但這和台灣企業過年前把薪水和年終一起發放的慣例不符，金石堂回應，會做內部檢討。2013/02/12 12:07 -
〈獨家〉車禍受傷不給就醫！ 連鎖超商遭指控
知名連鎖超商被員工控訴，車禍受傷卻不准就醫，這名超商店員是一名20歲的女生，她說去年5月上班途中發生車禍，左手抬不起來，身上也多處擦傷，老闆卻不讓她去看醫生，還要求她站在櫃檯，單手替客人結帳；對此，超商方面反駁店員指控，還說他們曾詢問車禍女店員，需不需要就醫，是她自己拒絕，但勞工局也表明，員工上班途中受傷，公司除了要給假、給醫療補償，否則就算違反勞基法。2013/01/31 14:10 -
〈快訊〉違反勞基法 北市府公布21家企業
台北市勞動局表示，去年違反勞基法，遭公布的21家業者，民眾已經可以上網查詢。2013/01/30 13:47 -
春節上班不給雙薪 冰淇淋店員工抱怨
農曆春節雖然規定9天連假，有不少人過年期間還是得上班，有網友昨爆料，知名冰淇淋連鎖店疑似違反勞基法，要求兼職員工大年初一到初八上班，卻只給2天雙薪，台北北市勞動局表示除夕夜到大年初三，4天都須加倍給薪，違者最高罰30萬元，冰淇淋業者澄清，強調是公告沒寫清楚，純屬誤會。2013/01/20 13:06 -
打工時薪僅74元！加班沒錢 控剝皮超商
辛苦加班卻領不到加班費，很多基層工作的螞蟻雄兵，工作上都碰過類似的問題，苗栗一名16歲的國中畢業女生，到一家超商打工，應徵時談好每天工作8小時，時薪90元，實際上每天加班，1個月加班時數超過20小時，加班費卻一毛錢也沒領到，實領月薪1萬8，算起來時薪僅74元，學生和家長到超商抗議違反勞基法。2012/10/12 19:26 -
〈獨家〉非法童工、擅用個資？ 劉毅又爆爭議
知名的劉毅英文補習班，又爆發爭議，被指控雇用未滿16歲的童工，一群15歲的國中女生，7月結伴到劉毅英文打工，到補習班才知道，補習班沒提供名單，反倒要她們從同學、朋友著手，打自己手機通訊錄裡的電話，不到1小時，電話通通打完，人生第一份打工也就此結束，記者上門查證，劉毅英文拒絕受訪，只透過高中部蔡主任私下回應，由於買賣名單違反個資法，10幾年來他們都是請工讀生提供人脈，強調事前都會告知。勞工局則表示，補習班雇用未滿16歲的工讀生，卻沒事先通報，涉嫌違反勞基法。2012/09/14 18:58 -
作業時差遲發薪 俏江南挨罰2萬元
藝人大S的老公汪小菲，在台灣經營的川菜餐廳，日前傳出積欠員工薪水，雖然當時汪小菲特地來台處理，還澄清是作業上的時差，不過現在勞工局認定，這已經違反勞基法，因此對俏江南開罰2萬元。2012/08/14 09:29 -
任職未滿2年 離職扣制服費3千挨轟
工作不滿2年，離職得另外花3千元付制服費用，這樣的情況，發生在屏東海生館，一名離職員工投訴，去年12月她到海生館工作，今年5月離職，卻被要求自行負擔制服費用，甚至離職時，得繳回制服才算交接完成，否則不能領取離職證明還有健保轉出單等證明文件，讓她相當不滿，而勞委會說，雇主的做法已經違反勞基法。2012/08/08 12:38 -
颱風天未上班扣假 雇主最高罰30萬
颱風天該不該放假，常常讓縣市首長們頭痛，但是一旦宣布放假了，不少服務業的員工卻還是得冒著風雨，出門上班，也因為這樣，台北市勞工局在颱風天過後，接到不少勞工申訴，說老闆強制要求員工一定要到班，沒上班就必須用「例休假」來換假，不過這樣的作法已經違反勞基法規定，最重可對雇主開罰30萬元。2012/08/08 12:36 -
遲到1分鐘扣5元！ 飯店違勞基法罰6千
雇主以員工遲到為由，倒扣薪水，小心違反勞基法！台中一間飯店，規定員工遲到1分鐘罰5元，但勞工局說，雇主只能不給薪水，但不能扣薪水，對飯店開罰6千元；另外彰化也有一名男大生，日前到網咖打工，結果一天工資800元，要是曠職，不只800元領不到，還要再多扣1600元，勞工處說雇主的做法，也算違法。2012/08/01 13:03 -
血汗企業遭公布！ 速食、保全榜上有名
去年勞基法修正，讓各地勞工局可以公布違反勞基法的血汗企業名單，而從去年到現在，統整後發現全台共有458家企業涉及違法，總共有624項，其中前2項就是超時加班跟未依法加發加班費，這種現象在速食、保全、科技業較多；被點名的業者回應，主要是假期跟上班時數認定有落差，已經進行改善。2012/06/25 08:04 -
血汗專櫃！週慶櫃姐連上25天 吃罰單
每到百貨週年慶期間，櫃姐雖然業績獎金賺滿滿，但工作時數卻也是非常驚人，勞工局調查發現，去年週年慶時，知名女鞋專櫃「達芙妮」，櫃姐上班長達25天，還有國際知名化妝保養品Sisley Paris專櫃，加班達88小時，被勞工局依違反勞基法情節輕重，最高開罰到8萬。2012/02/23 12:13 -
桃勤超時加班爆違法 員工：常態
桃園機場最近頻頻出包，今天有立委再提出責地勤服務的桃勤公司超時工作，已經違反勞基法，而質詢交通部長時，部長表示不知情，請委員提供資料，一定徹查，實際走訪桃勤公司，員工私下透露，加班是常態。2011/11/16 19:03 -
快遞血汗工廠？ 高中生深夜配貨違法
跨國知名的快遞公司，被立委踢爆配貨中心，僱用15歲還在就讀高中的童工，從事飛機貨運的堆疊工作，沒有經過專業訓練的童工，還在晚間8點後，甚至深夜11點才打卡下班，已經違反勞基法；但雇用童工，逾時工作的快遞公司，一整天都沒有對外回應。2011/11/14 13:58
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