就快過年了，很多應景行業進入加班高峰期，勞動部啟動全台稽查，查到台中一家「物流公司」違反勞基法，過年收的貨物比平常多了一倍，有員工為了趕裝卸貨物，一天工作超過12小時，物流公司當場被裁罰2萬元。
農曆年前，民眾買吃的、買喝的、買用的、買新的、買送人的，讓貨運這一行2倍忙，一箱箱的貨物堆疊等運送，員工人數一樣，貨物多了兩倍，怎麼處理？當然加班處理，這家物流公司被突擊的勞動部查到，有員工一天上班超過12小時，違反法規。
台中市勞工局長黃荷婷：「2萬到30萬元，因為違反是一個條文，原則上我們裁處2萬元。」
超時上班的員工負責的是裝卸工作，原本下午2點上班到晚上11點，為了過年趕出貨，早上也來加班，一整天下來上班時數12.5小時，雖然有給加班費，但比勞基法規定不得超過12小時而多了30分鐘，當場對公司開罰2萬元。
台中市勞工局人員：「堆置貨物，早上來看貨物有堆的稍微高一點，堆到2公尺。」
除了員工工作超時，勞動部也查出貨物堆積過高等等問題，過年前許多應景行業進入加班高峰期，包括物流倉廚、公共運輸以及零售量販業，勞動部將逐波檢查，確保勞工在過年期間不會被操到過勞。
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