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    勞基法 結果共1,632筆

  • 成大醫院護理師控「強迫加班」 勞工局證實違法:將裁處

    台南市勞工局今天表示,成大醫院開刀房25名護理師反映超時工作、強迫加班及違法調動等,勞工局調查屬實,違反勞基法,將依程序裁處。
    8小時前
  • 面板廠傳「大規模裁員」 彩晶發重訊認:半年資遣180人

    面板廠彩晶傳出大規模裁員,半年來裁掉近300人,對此彩晶發布重大訊息說明,自2023年9月截至今日止,實際資遣人數為180人,已依法通報並辦理相關資遣事宜,且為公司例行績效考核及營運策略調整人力。
    2024/03/15 18:39
  • 控成大醫院「強迫加班」 護師:手術風險誰承擔?

    全台護理人力的缺乏,還是無解。成大醫院護理師控訴,院方長期強迫加班,即便基層擬定加班意願書,向上申訴反映,卻遭到院方強制調動單位,讓護理師無法接受,向勞工局檢舉。而勞工局認定強迫加班已經違法,對此成大醫院則表示,會和同仁持續溝通、優化環境。
    2024/03/13 19:59
  • 連換20份工作!年輕妹子心死揭台灣公司「共同惡行」 勞工全力挺

    為了保障勞工權益、加強勞雇關係,政府訂定《勞基法》,讓每位勞工在職場中能受到公平對待,然而,卻有不少老闆只顧己身、圖利益,不願遵守法規。近日,一名換了近20份工作的女子,求職過餐飲業、服務業、傳產業等卻經常遇到無視勞基法規定的公司,讓她無奈嘆「找依勞基法的公司好難。」
    2024/03/06 15:52
  • 省加班費?光寶科員工「打卡時間都一樣」遭罰100萬

    北市勞動局今天公布企業違反《勞動基準法》裁罰結果,共有97家事業單位遭到裁處,結果發現光寶科被罰100萬最高,而富胖達也遭罰60萬。
    2024/03/05 12:54
  • 控公司「資本額逾1.4億」卻欠薪 負責人父緩頰:到勞工局協調

    三寶爸控訴沒拿到薪水,原來他任職的科技公司規模不小,資本額超過1億4千萬,在台北內湖、台南南創園區都有辦公室,不過台南辦公室在2個月前已經收掉。三寶爸透露,不只他一人,還有7名員工也被欠薪。只是,陳姓老闆遲遲沒回應,反而是爸爸出面緩頰,兒子有請員工按照勞基法,到勞工局協調。
    2024/02/27 20:01
  • 快訊/顏面崩壞!強風一吹高雄小鴨「淒厲變形」網友:出事了鴨

    黃色小鴨出事了!今(21)日因高雄苓雅、鹽埕與鼓山區一帶強風不斷,風力甚至超過六級,僅次於輕颱的程度。在愛河的黃色小鴨也遭到強風攻擊,顏面悽慘變形,身體也凹陷下去,模樣可憐。有許多網友看見小鴨的模樣,驚呼「真的出事了鴨!」高雄市議員邱俊憲也在臉書發出照片,表示「鴨鴨24小時值勤多日,勞基法也保障不了!」
    2024/02/21 13:35
  • 2月工作日少又遇連假!老闆要求「勞基法1事」 怨發完整薪水很痛苦

    1年12個月份中,2月僅28日,儘管閏年也只有29日,為天數最少月份,一位老闆近日抱怨,2月若遇到多天農曆春節連假,營業日才10幾天卻要給一整個月薪水與休假,忍不住表示勞基法應該為資方著想,每月要有「浮動薪水」,視營運狀況決定當月薪水,貼文曝光掀起大批網友不滿砲轟。
    2024/02/16 21:11
  • 女子提早一個月告知離職!主管竟嫌「太晚說」 過來人:夠早了

    歲末年終,許多人都會選擇在吃完尾牙後,又或者是領完年終的這個時間點,選擇向公司提出辭呈。但就有女網友表示,自己日前和上司口頭提出離職,說只願意做到2月底,沒想到對方卻回她「太晚提了。」讓這位女網友相當不解,也引起了大家的討論。
    2024/01/29 14:34
  • 爆肝醫院!連上1百天班、月加班逾2百小時 日醫師過勞輕生

    許多國家的醫療機構都有缺工或醫護人員超時工作的狀況,日本《MBS NEWS》報導,一名在兵庫縣神戶市的醫院工作的26歲年輕男醫師嚴重超時工作,竟然連續100天出勤上班,1個月加班超過207個小時,爆肝程度相當離譜,最後醫師工作到出現精神疾病症狀,最終選擇輕生。死者家屬將於下周對該醫院院長提起訴訟,要求2.3億日圓(約新台幣4856萬元)以上的賠償。
    2024/01/27 13:42
  • 只給500元!禁員工春節離職、排休 保全公司:不爽年後自己走

    農曆春節即將到來,許多民眾迫不及待準備回到家鄉,與家人朋友團聚一起吃團圓飯。然而,卻有一家保全公司發出公告,禁止員工在過年前後離職,且春節當週不能休假,消息曝光瞬間震驚網友,「第一次看到!」
    2024/01/17 09:08
  • 公司連3年不發年終「還要待下去?」 過來人:看1關鍵才準

    對於上班族來說,努力工作一整年,到了年底最期待的就是年終獎金,不過最近有網友就好奇,如果公司已經好幾年都不發年終,這樣還有必要繼續待著嗎?貼文引起網友熱烈討論。  
    2024/01/01 16:14
  • 選舉日勞工權益保障 當天工作薪資需加倍

    明年1月13日將舉行第16屆總統副總統及第11屆立法委員選舉,投票日已被列為勞基法規定的「指定應放假日」,高雄市政府勞工局提醒,勞工有權行使參政權,且當天應依法放假並獲得工資。
    2023/12/28 10:58
  • 想請生理假!主管「1句話」她秒傻眼 網挺爆:申訴起來

    「經痛」是女生一大公敵,每個月要忍受腹痛、乳房漲痛、情緒暴躁等等的不適症狀,不少女生在這個時期都會感到非常的不舒服,甚至全身無力做任何事。近日,就有網友發文抱怨,她向主管請生理假,怎料對方卻要她出示「國立醫院」的證明,讓她傻眼發文詢問:合法嗎?貼文PO出後,引起網友的熱烈討論。
    2023/12/16 15:10
  • 年前離職「仍領2個月年終」 過來人教學2撇步:別放棄權益

    年關將至,民眾最期待的莫過於領年終獎金,不過拿完錢後,各公司通常都有一波出走潮,有不少人就是為了這筆年終,選擇留到年後才提離職。而有網友就分享,自己在年前離職,還是有拿到2個月的年終及多了2天薪水,並曝光做法,供大家參考。
    2023/12/15 20:32
  • 屏東明揚大火後「大量資遣204人」 公司:有詢問意願

    屏東明揚國際,今年9月大火後,公司在11月中向經濟部提出「大量解僱計畫」,預計資遣254人,有些員工說,是因為遲遲沒復工,考量生計,決定被資遣!公司強調,有事先詢問員工去留意願,會以優於勞基法的方式資遣員工,給予資遣費。
    2023/12/07 13:30
  • 屏東大火10死百傷!明揚提「解僱計畫」 204人同意資遣

    屏東明揚爆炸事故至今已逾2個月,經濟部表示,明揚已向園管局提出254人解僱計畫,目前有204人同意資遣,明揚也協助部分員工轉介至其他公司工作,且給予優於勞基法的資遣費,後續將持續關注明揚勞工相關權益。
    2023/12/06 20:42
  • 明揚爆11月已提「大量解僱計畫」 資遣254名勞工

    經濟部產業園區管理局高屏分局今(6)日證實,明揚科技公司在9月22日工廠火災造成10人死亡、逾百人受傷後,已於11月16日提出大量解僱勞工計畫,預計明年3月22日資遣254名員工。目前已有204名員工接受資遣方案,這些方案的條件被認為優於《勞動基準法》的規定。
    2023/12/06 18:30
  • 上工2週離職「被罵沒禮貌」!他嗆:活該缺人 全場不挺

    《勞動基準法》規定,勞工離職需依年資長短提前預告雇主。近日有民眾才剛到工廠上班2週,就接到另一間服飾店通知錄取,於是打電話告知工廠自己要離職,結果被罵說「沒禮貌又沒規矩」,讓他不滿直言「拿老舊思想來干涉別人,活該一直缺人」,掀起兩派爭論。
    2023/12/02 14:08
  • 兒打工沒收到過期麵包被罰10倍價 母批坑人

    桃園有一名媽媽發文指控,孩子在連鎖賣場打工,因為過期麵包沒收到,兩塊麵包129元,就被店長要求賠償1290元,整整10倍的價格,有網友認為違規業者扣薪不對,但也有網友說,如果讓客人買到過期食品,恐怕不是1290元可以解決的,但是對此勞檢處表示,雇主如果對員工有懲罰性扣薪行為,會違反勞基法,可處2萬罰鍰。
    2023/11/28 19:40
  • 面試時「問太細」是否太難搞?人資現身喊:1種公司可以

    「面試問太細會不會很不好」?有職場新鮮人找工作,想保障自己的權益,卻又怕問得太多、太細,因此感到很苦惱。對此,不少過來人紛紛給出建議,還有人資直言,「好的公司不怕你問的」。
    2023/11/27 13:43
  • 愛心協會遭控「募款金」不明 創辦人:配合調查

    「汐止心汐止情」慈善協會遭指控,募得1700萬善款,沒公布錢用去哪裡,甚至協會監事成員,還是關懷戶擔任,甚至找關懷戶來工作,簽承攬合約,薪水卻不符合勞基法,對此創辦人澄清,協會運作都合法,願配合相關單位調查。
    2023/11/16 13:30
  • 要買120元布朗尼嗎? 孩童沿路賣遭疑童工違法

    近期有許多民眾,在路上遇到有小孩上前來詢問「要不要買120元的布朗尼?」除了價錢很貴之外,上面還沒製造日期,旁邊更跟著一位大人盯著,而且目擊民眾還發現,販售的時候是上課時間,直呼好像愛心筆詐騙新模式,懷疑是否是透過孩童來斂財。勞動局表示。15歲以下未經許可不可以雇用,違法的話將依勞基法開罰。
    2023/11/13 19:58
  • 30K男北部求職!被問「每月加班40小時」急求救 過來人解答

    許多認真打拚的上班族,都會在事業方面設立長短目標,如在特定時間內達成某些成就突破自己、爭取升職加薪的機會等,如果發現環境不適合,也會趕快尋找下一家,避免浪費時間。對此,南部一名網友表示,因受不了底薪準備前往北部發展,未料面試時卻被問及,「每月加班40小時是否能接受?」讓他一時不知如何回答。
    2023/11/08 08:34
  • 不是原本的車? 里長質疑臨時調派遊覽車

    宜蘭太平山,遊覽車翻覆意外,被迫結束行程,本來要招待志工團去旅遊,只是里長就提到,行程2到3個月前就排定了,車卻臨時被調度,對此業者沒有多做回應,不過目前其他客運就提到,確實缺工狀況相當嚴重,常常發生有訂單,結果沒有運將也沒車。只是像這種情況很常發生,旅遊需求暴增,供不應求,有時有車卻沒駕駛,因為要符合勞基法,怕駕駛超時工作,因此只能外包給其他業者,造成臨時調度的狀況。
    2023/11/06 13:31
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