-
只給500元！禁員工春節離職、排休 保全公司：不爽年後自己走
農曆春節即將到來，許多民眾迫不及待準備回到家鄉，與家人朋友團聚一起吃團圓飯。然而，卻有一家保全公司發出公告，禁止員工在過年前後離職，且春節當週不能休假，消息曝光瞬間震驚網友，「第一次看到！」2024/01/17 09:08 -
公司連3年不發年終「還要待下去？」 過來人：看1關鍵才準
對於上班族來說，努力工作一整年，到了年底最期待的就是年終獎金，不過最近有網友就好奇，如果公司已經好幾年都不發年終，這樣還有必要繼續待著嗎？貼文引起網友熱烈討論。2024/01/01 16:14 -
選舉日勞工權益保障 當天工作薪資需加倍
明年1月13日將舉行第16屆總統副總統及第11屆立法委員選舉，投票日已被列為勞基法規定的「指定應放假日」，高雄市政府勞工局提醒，勞工有權行使參政權，且當天應依法放假並獲得工資。2023/12/28 10:58 -
想請生理假！主管「1句話」她秒傻眼 網挺爆：申訴起來
「經痛」是女生一大公敵，每個月要忍受腹痛、乳房漲痛、情緒暴躁等等的不適症狀，不少女生在這個時期都會感到非常的不舒服，甚至全身無力做任何事。近日，就有網友發文抱怨，她向主管請生理假，怎料對方卻要她出示「國立醫院」的證明，讓她傻眼發文詢問：合法嗎？貼文PO出後，引起網友的熱烈討論。2023/12/16 15:10 -
年前離職「仍領2個月年終」 過來人教學2撇步：別放棄權益
年關將至，民眾最期待的莫過於領年終獎金，不過拿完錢後，各公司通常都有一波出走潮，有不少人就是為了這筆年終，選擇留到年後才提離職。而有網友就分享，自己在年前離職，還是有拿到2個月的年終及多了2天薪水，並曝光做法，供大家參考。2023/12/15 20:32 -
屏東明揚大火後「大量資遣204人」 公司：有詢問意願
屏東明揚國際，今年9月大火後，公司在11月中向經濟部提出「大量解僱計畫」，預計資遣254人，有些員工說，是因為遲遲沒復工，考量生計，決定被資遣！公司強調，有事先詢問員工去留意願，會以優於勞基法的方式資遣員工，給予資遣費。2023/12/07 13:30 -
屏東大火10死百傷！明揚提「解僱計畫」 204人同意資遣
屏東明揚爆炸事故至今已逾2個月，經濟部表示，明揚已向園管局提出254人解僱計畫，目前有204人同意資遣，明揚也協助部分員工轉介至其他公司工作，且給予優於勞基法的資遣費，後續將持續關注明揚勞工相關權益。2023/12/06 20:42 -
明揚爆11月已提「大量解僱計畫」 資遣254名勞工
經濟部產業園區管理局高屏分局今（６）日證實，明揚科技公司在9月22日工廠火災造成10人死亡、逾百人受傷後，已於11月16日提出大量解僱勞工計畫，預計明年3月22日資遣254名員工。目前已有204名員工接受資遣方案，這些方案的條件被認為優於《勞動基準法》的規定。2023/12/06 18:30 -
上工2週離職「被罵沒禮貌」！他嗆：活該缺人 全場不挺
《勞動基準法》規定，勞工離職需依年資長短提前預告雇主。近日有民眾才剛到工廠上班2週，就接到另一間服飾店通知錄取，於是打電話告知工廠自己要離職，結果被罵說「沒禮貌又沒規矩」，讓他不滿直言「拿老舊思想來干涉別人，活該一直缺人」，掀起兩派爭論。2023/12/02 14:08 -
兒打工沒收到過期麵包被罰10倍價 母批坑人
桃園有一名媽媽發文指控，孩子在連鎖賣場打工，因為過期麵包沒收到，兩塊麵包129元，就被店長要求賠償1290元，整整10倍的價格，有網友認為違規業者扣薪不對，但也有網友說，如果讓客人買到過期食品，恐怕不是1290元可以解決的，但是對此勞檢處表示，雇主如果對員工有懲罰性扣薪行為，會違反勞基法，可處2萬罰鍰。2023/11/28 19:40 -
面試時「問太細」是否太難搞？人資現身喊：1種公司可以
「面試問太細會不會很不好」？有職場新鮮人找工作，想保障自己的權益，卻又怕問得太多、太細，因此感到很苦惱。對此，不少過來人紛紛給出建議，還有人資直言，「好的公司不怕你問的」。2023/11/27 13:43 -
愛心協會遭控「募款金」不明 創辦人：配合調查
「汐止心汐止情」慈善協會遭指控，募得1700萬善款，沒公布錢用去哪裡，甚至協會監事成員，還是關懷戶擔任，甚至找關懷戶來工作，簽承攬合約，薪水卻不符合勞基法，對此創辦人澄清，協會運作都合法，願配合相關單位調查。2023/11/16 13:30 -
要買120元布朗尼嗎？ 孩童沿路賣遭疑童工違法
近期有許多民眾，在路上遇到有小孩上前來詢問「要不要買120元的布朗尼？」除了價錢很貴之外，上面還沒製造日期，旁邊更跟著一位大人盯著，而且目擊民眾還發現，販售的時候是上課時間，直呼好像愛心筆詐騙新模式，懷疑是否是透過孩童來斂財。勞動局表示。15歲以下未經許可不可以雇用，違法的話將依勞基法開罰。2023/11/13 19:58 -
30K男北部求職！被問「每月加班40小時」急求救 過來人解答
許多認真打拚的上班族，都會在事業方面設立長短目標，如在特定時間內達成某些成就突破自己、爭取升職加薪的機會等，如果發現環境不適合，也會趕快尋找下一家，避免浪費時間。對此，南部一名網友表示，因受不了底薪準備前往北部發展，未料面試時卻被問及，「每月加班40小時是否能接受？」讓他一時不知如何回答。2023/11/08 08:34 -
不是原本的車？ 里長質疑臨時調派遊覽車
宜蘭太平山，遊覽車翻覆意外，被迫結束行程，本來要招待志工團去旅遊，只是里長就提到，行程2到3個月前就排定了，車卻臨時被調度，對此業者沒有多做回應，不過目前其他客運就提到，確實缺工狀況相當嚴重，常常發生有訂單，結果沒有運將也沒車。只是像這種情況很常發生，旅遊需求暴增，供不應求，有時有車卻沒駕駛，因為要符合勞基法，怕駕駛超時工作，因此只能外包給其他業者，造成臨時調度的狀況。2023/11/06 13:31 -
特休5NG態樣！「到職1年只給7天假」違法 別讓權益睡著了
受僱勞工工作滿一定期間，依照法規可以有特別休假，勞動部今天說明特休的常見違規樣態，其中有雇主在勞工滿1年時，會從7天特別休假扣掉滿半年的3天特休，此舉已經違法。2023/11/04 09:23 -
請假出國要低調？近7成曾被主管刁難 5大常用理由曝
「請假出國要低調」是職場潛規則？該話題近來在網路上掀起討論，一份最新調查顯示，有6成7的上班族曾經因為請假遭主管質疑或刁難，且過半數的人擔憂請假被貼上黑標籤，甚至出現「有假請不得」的荒誕現象；而最常用的請假理由，以家裡有事、身體不舒服比例最高。2023/10/28 10:35 -
知名健身房無預警停業！業者欠薪又神隱 北市開罰6萬元
Routine Fitness健身房無預警停業引爭議，台北市法務局今天表示，因業者仍未出面，依違反消費者保護法、勞動基準法開罰新台幣6萬元，至今受理消費申訴案共131件。2023/10/19 16:12 -
連假上班別哭！「這天」出勤領雙倍錢 薪資算法一次看
國慶4天連假登場，許多人紛紛規劃出遊，不過仍有部分勞工須於連假期間出勤，依照《勞基法》規定，若在國慶日當天出勤者，因屬國定假日，雇主應給予雙倍薪資；如果是在10月8日出勤者，因為當天是例假日，雇主除應多給一天薪資外，還得多補假一天。《TVBS新聞網》整理薪資計算方式，提供讀者參考。2023/10/07 08:49 -
鬧醫師荒！ 侯友宜怒：不只蛋荒、民進黨政府什麼都荒
國民黨總統參選人侯友宜與台南立委參選人陳以信的聯合競選總部今（30）日正式成立，會前接受媒體聯訪。針對全台出現醫師荒，民進黨總統參選人、副總統賴清德是否要護理師做功德？侯友宜表示，民進黨政府什麼都荒，不只有蛋荒，現在還有醫師荒、護理人員荒，導致所有人「慌慌慌」，民進黨才慌慌張張想要做，又做得「零零落落」，而賴清德從以前修勞基法、到現在面對醫護同仁都是「功德說」，喊話我們不要老是做功德，要做「公平的台灣」。2023/09/30 14:30 -
月薪保底4萬！小吃店「4字福利」超吸睛 內行秒讚：佛心公司
絕大多數的求職者在找工作的時候，除了會考慮薪資待遇外，也會把公司的福利制度納入考量當中。對此，就有一名網友在經過台北市萬華區的某小吃店時，發現該店正在尋找正職員工，雖然月薪開價「保底4萬元」，卻補充「享勞基法」4字福利，讓她看得霧煞煞。照片曝光後，立刻引發熱議，更有不少知情人士大讚該店是「佛心公司」。2023/09/30 08:22 -
連假上班薪資怎算？「這天領雙倍薪」再多放一天假
一年一度的中秋節到來，這次有3天連續假期，從9月29日一路休到10月1日，不過仍有部分勞工須於連假期間出勤，依照《勞基法》規定，若在中秋節當天出勤者，因屬國定假日，雇主應給予雙倍薪資；如果是在10月1日出勤者，因為當天是例假日，雇主除應多給一天薪資外，還得多補假一天。《TVBS新聞網》整理薪資計算方式，讓您一次看懂。2023/09/29 10:00 -
明揚黑歷史起底！遭控「法院認證」血汗工廠
明揚工廠爆炸釀成嚴重死傷，網路上有人爆料，指稱明揚是「法院認證的血汗工廠」，曾有多名員工指控，公司環境充滿橡膠粉塵、高熱等危險，每年發生140件工安事件，超時違反勞基法，桃市產總也挖出明揚ESG報告，發現連2年離職率高達30%，認為應該全面勞檢，關務署也公告，明揚的優良企業認證，已經失格近七年。2023/09/24 14:47 -
屏東惡火！明揚去年營收35億 賴香伶：建立在什麼勞動環境
屏東明揚國際科技公司工廠22日晚間發生爆炸，造成百人受傷、4名消防員殉職，民眾黨立委賴香伶指出，明揚國際自2017年至今，近3年更是每年都因違反《勞基法》讓勞工超時工作被裁罰，前年也2度因違反《職安法》被裁罰，明揚國際去年營收雖然達到35億多元，但卻是建立在什麼樣的勞動環境下？2023/09/24 10:05 -
「3班制」晚上員工還在工廠 明揚董事長現身火場
發生爆炸的工廠「明揚國際」原來是高爾夫球大廠，占台灣高爾夫球出口比重49.7%，因為工廠是3班制晚間都還有員工在裏頭上班。明陽國際董事長來到現場也表示，還在了解相關的死傷。不過明陽國際在勞動網站上查詢也曾發現3度違法勞基法罰30萬，勞動部長許明春也說，明揚國際6年來因超時工作被連續裁罰3次，將再進行勞檢。2023/09/23 13:40
廣告
