明揚工廠爆炸釀成嚴重死傷，網路上有人爆料，指稱明揚是「法院認證的血汗工廠」，曾有多名員工指控，公司環境充滿橡膠粉塵、高熱等危險，每年發生140件工安事件，超時違反勞基法，桃市產總也挖出明揚ESG報告，發現連2年離職率高達30%，認為應該全面勞檢，關務署也公告，明揚的優良企業認證，已經失格近七年。
員工對明揚的控訴一一爆出，根據屏東地院2011年判決書內容提到，有多名員工主張，明揚工作環境充滿橡膠粉塵高熱，強鹼等對身體健康有危害之虞場所，員工就算維持高注意力，每年還是不免發生百件以上，甚至140件大小不等工安事件。
員工還提到，當時除了每月延長工時，超過法規上限46小時，還規定每月2個週日必須上班，隨後明揚提起上訴，指出延長工時是雙方合意，又從99年1月起至100年8月，雖有發生15起工安意外，但上訴人沒發生任何職業災害，不過也等於明揚承認，公司在1年8個月就發生15起職災。
桃市產總理事長朱梅雪：「書面資料裡面，事實上可以看到說，他們有兩件是因為捲軸機器故障以後，把勞工的手捲斷了。」
桃園市產總理事長發文痛罵，2021和2022年，明揚每年都有高達11件職業傷害，再加上2件嚴重職災，甚至發生手臂捲入低級職安錯誤，員工離職率更是連2年都突破30%，相當驚人。
桃市產總理事長朱梅雪：「可能會比較不好的，勞動條件的一些公司，讓他們真正的來改善，在沒有改善之前，勒令停工。」
喊話全面勞檢，而財政部關務署，也緊急說明，明揚國際曾在103年10月，獲得優質企業認證，但有效期限只有3年，因此公司106年10月就喪失認證。已經失格近7年，勞動部也公告，明揚從110年被罰5萬，111年10萬，直到今年被罰15萬，3年來已經開罰30萬，但從超時職災，一路到現在釀成重大傷亡，背後還有多少問題，明揚逃不掉，都將要一一面對。
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