跨國知名的快遞公司,被立委踢爆配貨中心,僱用15歲還在就讀高中的童工,從事飛機貨運的堆疊工作,沒有經過專業訓練的童工,還在晚間8點後,甚至深夜11點才打卡下班,已經違反勞基法;但雇用童工,逾時工作的快遞公司,一整天都沒有對外回應。
快遞公司配貨中心的輸送帶可忙碌了,幾位穿著紅色制服的年輕臉孔,業者為了省錢,其實都是從派遣公司找來的工讀生,真正身份是才15歲的高中學生,抬頭看電子時鐘,晚上快9點半了,高中生還沒回家唸書休息,都已經違反勞基法。快遞公司員工:「我連回答這個問題的權利都沒有。」
勞基法規定的合法童工,指得是15歲以上、未滿16歲工作者,但不得在晚間8點到凌晨6點上班,尤其繁重或危險性工作,當然更別提15歲以下小朋友不得打工。快遞工會理事長李世雄:「派遣工會不會造成飛安(問題),可想而知嘛,有些東西小朋友根本連ABC都搞不清楚,作業介面都是英文。」
違法證據在這,立委秀出童工幾次打卡紀錄,一直到深夜11點,晚上10鐘,就讀高中的童工還在快遞公司整理包裹。記者:「高中生晚上還在這邊工作,晚上8點之後?」快遞公司員工:「這邊都是正職員工喔!」
快遞公司從上到下都很低調,但童工逾時工作,罰的是派遣公司,全身而退的快遞公司一整天都不回應,使命必達口號,現在被質疑成血汗工廠。
◎立委提供畫面
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