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違反勞基法件數多 元大銀：已改善
元大銀行與國泰世華銀行遭全金聯點名，因違反勞基法遭裁罰件數列前 4名，元大銀行表示，去年專案複檢時僅剩 1項違規，若加班超過3.5小時也會主動提醒，要求員工儘速下班。2017/04/25 17:25 -
違反勞基法最多遭點名 南山有話說
南山人壽遭指為金融機構中違反勞基法最多的業者，南山人壽回應，主因延長工作時間未經工會或勞資會議同意，由外勤業務員組成的工會來同意內勤員工延長工時等事項，不盡合理。2017/04/25 14:46 -
違反勞基法！ 「鴻海、神旺、鬍鬚張」上榜遭開罰
北市勞動局公布今年1、2月違反勞基法企業，總共196家，其中還有不少知名公司，包括鴻海、鬍鬚張、國泰世華銀行、新竹物流都榜上有名，而違規項目前5名像是沒給加班費、沒有勞工出勤紀錄、出勤紀錄未確實等，勞動局已經依法開罰。2017/04/24 17:53 -
快訊／北市違反勞基法名單 鴻海、神旺、鬍鬚張上榜
最新消息，北市勞動局公布今年1、2月違反勞基法企業，總共196家。違規項目前5名包含沒給加班費、沒有勞工出勤紀錄、出勤紀錄未確實等。而知名公司，包括鴻海、國泰世華銀行、鬍鬚張、新竹物流、嘉里大榮物流、年青人眼鏡、樂天、神旺大飯店、南山人壽、等都榜上有名。2017/04/24 11:57 -
加班當奉獻？ 沒給加班費 家扶基金會挨罰16萬
台灣兒童暨家庭扶助基金會被台北市政府查出，兩名員工加班卻沒有領加班費處罰16萬元。家扶中心打行政訴訟辯稱，員工習慣將加班當成無私的奉獻，且基金會仍給員工選擇補休或領加班費，且兩名員工早已補休完畢，但法院仍認定家扶的做法違反勞基法，判決敗訴。家扶基金會已向最高行政法院提出上訴。2017/04/05 17:17 -
民宿徵管家 2萬8休4天全包辦？網友批苛刻
繼斯圖亞特之後，又有花蓮民宿被說苛待員工嗎？近來一家以城堡為口碑的鳳林民宿，臉書刊出徵人啟示，但徵管家，卻說兩萬八月休四天，加班兩千。得管理兩家民宿，負責訂房、接待客人、清潔打掃，還要帶客人導覽園區，並兼任廚師。而包吃包住，再扣五千。網友認為這個條件也太苛刻了，但業者表示，真的不是如此，只是很多細節無法一一列出，絕對沒有違反勞基法。2017/03/17 13:34 -
花蓮民宿王服飾業起家 夫妻檔連開4間
持續追蹤民宿房間超量，又疑似違反勞基法一案，事實上，業者夫婦原本經營服飾店，跨足民宿後，生意不錯，還因此接連開了好幾家，砸重金打造，當中斯圖亞特民宿，甚至曾被CNN評選為台灣10大絕美民宿中的第3名，即使價格不便宜，依舊經常訂滿，現在卻傳出苛刻員工以及逃漏稅，聲譽大受影響。2017/03/15 13:04 -
蝶戀花及友力通運 多次違反勞基法
勞動部今天表示，蝶戀花旅行社跟友力通運公司過去多次違反勞基法。勞動部也說，客運業近年來最常違反法令都是超時工作。2017/02/14 15:42 -
蝶戀花曾違反勞基法 北市派員勞檢
台北市勞動局今天說，蝶戀花旅行社曾因違反勞基法，被裁罰新台幣6萬元，勞檢處已派員赴公司勞檢，主要是針對員工是否過勞，因目前情況混亂，相關結果不確定何時出爐。2017/02/14 12:21 -
不願面對！雇主違法給薪 陷「低薪」死結
不能說的秘密！台灣面臨低薪死結，尤其以花蓮更嚴重，之前東華大學學生，自製校區附近的薪資地圖，才發現原來有很多店家，一半以上都不符合最低工資，低於百元的更超過四成，嚴重違反勞基法。其實原因就出在雇主不願面對，有的還會偽造出勤紀錄和薪資表，來逃避查緝；另外和花蓮縣政府勞檢員人手不夠，以及監督不足，也是形成低薪常態的原因之一。2017/02/10 17:08 -
點點心遭爆料剝削員工 阿緯發聲明駁斥
藝人阿緯引進的港式飲茶餐廳遭人指控有幫助奧客剝削員工、帶頭違反勞基法等事，阿緯今天透過經紀人發表聲明，表示對於不實的爆料將採取法律追訴的權力。2017/02/01 16:10 -
春節時薪工 雇主應加倍給薪
農曆春節要上班的打工族不要讓權益睡著了。高市府勞工局今天指出，1月27日至30日期間工作（即除夕到初三），時薪至少應新台幣266元，如雇主未依法給付要依違反勞基法裁罰。2017/01/26 15:10 -
興航未依時間發放工資 北市將開罰
台北市勞動局今天指出，經勞動檢查發現復興航空公司應於20日發放各項津貼卻未發放，已違反勞基法第22條第2項應全額給付的規定，後續將依法處新台幣2萬元至30萬元罰鍰。2016/12/23 17:08 -
勞基法罰則刪成2萬？ 柯建銘：絕無此事
外傳民進黨立法院黨團要把對雇主違反勞基法的罰則刪成新台幣2萬元，民進黨立法院團總召柯建銘今天表示，絕無此事，勿以訛傳訛。2016/12/06 15:25 -
勞檢保全及物管業 近4成違反勞基法
勞動部今天表示，根據最新的保全服務業及物業管理事業機構實施勞動條件專案檢查發現，有將近4成違反勞基法，其中以未給加班費為最多。2016/10/21 15:37 -
出菜太慢客人不等了…員工竟被扣薪500元
台南一間知名連鎖餐廳，在南台灣各縣市都有開分店，但卻傳出，一名工讀生因為假日廚房出菜慢，客人等不及退餐離開，沒想到店家把這筆帳算在他頭上，拿到薪資單，被以顧客抱怨為由苛扣500元薪資，讓他傻眼，但其實雇主行為已經違反勞基法，如果被勞工局查到最高可罰30萬。2016/10/13 18:24 -
月薪1萬7休4天 社區低薪徵警衛惹議
一個月薪水1萬7千元，月休只有4天，這樣的工作你會想做嗎？宜蘭一處社區大樓應徵社區警衛就開出了這樣的條件，比最低基本工資少了3千元，就算換算成時薪也比最低法定時薪還少了39元，社區主委強調他們要找的人是擔任社區警衛志工，但是否違反勞基法，相關單位也要介入調查。2016/09/25 12:44 -
比照勞動節？政院3分鐘記者會駁「史上最亂休假」
928教師節，老師照常上班勞工卻放假，引發外界痛批是「史上最亂的休假日」！行政院臨時召開記者會駁斥，強調是比照51勞動節模式！但不少勞工跳出來抗議，說有僱主「耍手段」讓員工放不到假，甚至以「8天提早1小時下班」拗假，已經違反勞基法！2016/09/24 18:30 -
928勞工放不到假？僱主祭三招「拗假」
928教師節，除了軍公教、股匯市銀行外，其他勞工理當有一天假！只不過勞動部公告後，有不少勞工跳出來抗議，說有僱主「耍手段」讓員工放不到假！有僱主甚至以「8天提早1小時下班」來拗假，但這都違反勞基法，最高可以罰30萬。2016/09/24 12:50 -
知名茶飲生活公約！ 31項中27項要扣薪
高雄一間知名連鎖茶飲的加盟店，遭到離職員工PO網爆料，指控老闆訂定苛刻的生活公約，像上班忘記帶卡要扣100元，忘記刮糖也要罰50元，31條生活公約中有27條與扣薪有關，而且工讀時薪也沒達到法定的120元，員工蒐證檢舉，勞工局表示，在今年3月完成裁罰，確定業者違反勞基法，已經開罰6萬元！2016/09/05 14:12 -
無薪加班成常態 一個月有1.6天做白工！
現在不少上班族身處在低薪資、工時長的狀態，根據人力銀行調查，只有3成5的加班勞工，按規定領到加班費，但有6成5的上班族，他們任職的企業是違反勞基法加班規範的，每個月沒有薪水和補休的工時加起來，就超過13小時，等於每個月有1.6天在做白工，專家就建議，政府應該做一次清查，同時資方和勞方要互相討論，反映在修法上，才能讓扭曲的加班常態正常化。2016/07/19 18:57 -
超時？沒給加班費？ 勞工局突擊大魯閣
高雄大魯閣草衙道，假日逛街人潮眾多，業者也因此請了工讀生來因應。沒想到勞工局突擊檢查，發現工讀生、及部分正職員工，從5月開幕，一天工時就超過8小時，而且加班沒有給加班費，甚至只能選擇補休，明顯違反勞基法將依法開罰。2016/07/07 11:54 -
就是他解雇老闆！ 臥底調查超商排班
不滿連上8天班，自動離職的超商店員找到了！36歲的項姓男子說，去年10月到便利商店工作，調查雇主是否有違反勞基法；18日凌晨，他不滿業者排假情況，請朋友打110叫員警幫忙站崗，台北市勞工局表示，按照勞基法規定，上班7天要休一天，假設5月1日休假，下次休假是5月14號，就算連上12天班也沒違法，因為判斷基準是以每個禮拜來看。2016/05/21 13:04 -
「違法上8天班」！超商員工閃離 帥警代班
超商唱空城計警察幫忙顧店！台北市一名超商員工不滿連上8天班，沒有放假違反勞基法，18日凌晨自己打電話到派出所報案，接著離開店裡，員警抵達後幫忙顧店半個小時，有消費者上門發現警察代班覺得新鮮拍下照片，結果很多人一眼認出來是曾經上過新聞的帥氣警察。2016/05/20 17:27 -
遲到客訴沒戴名牌都要罰 百貨業罰則多
百貨公司專櫃人員因為誓師大會未到，挨罰1600元引發網友正反兩面爭議，但其實不少百貨都有制定員工管理辦法，像是遲倒、忘記帶卡或是早退都是罰100元，超過3次要累計增加，而開店無故未到則是罰1600元，甚至還有其他百貨更嚴格，遲到半小時要罰1000元，另外沒帶名牌、沒走員工通道都要罰錢等，勞工局解釋，業者制定員工管理辦法，訂定罰則要符合比例原則，如果罰則太苛刻，就可能違反勞基法，除了開罰，也會要求業者改善。2016/03/25 12:28
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