廣告
xx
xx
"
"
回到網頁上方

知名茶飲生活公約! 31項中27項要扣薪


發佈時間:2016/09/05 14:12
最後更新時間:2016/09/05 15:25

高雄一間知名連鎖茶飲的加盟店,遭到離職員工PO網爆料,指控老闆訂定苛刻的生活公約,像上班忘記帶卡要扣100元,忘記刮糖也要罰50元,31條生活公約中有27條與扣薪有關,而且工讀時薪也沒達到法定的120元,員工蒐證檢舉;勞工局表示,在今年3月完成裁罰,確定業者違反勞基法,已經開罰6萬元。

有員工PO出蒐證照片,爆料在高雄的手搖茶飲加盟店打工,老闆嚴重違反勞基法,像是店內張貼的生活公約第一條,就註明上班忘記帶卡者要扣薪100元,撈糖未刮糖者一次罰50元,開會遲到者還要被記一支申誡;31條生活公約,有27條與扣薪有關,而明明法定時薪是120元,但薪資單上的平均時薪卻只有100元。

 

這名離職者也PO出店長公告訊息,要求員工如果遇到勞動檢查,不但要說正職薪資2萬100元,時薪有達到120元,另外還得說有30分鐘的休息時間,而這家店的員工反駁離職者的爆料,他說工讀生時薪都有120。

生活公約在被員工檢舉之後老闆就撤下,而勞工局在今年3月份實際上門稽查,的確發現業者違反勞基法。

高市勞工局勞動條件科專員楊佩樺:「第一條是低於基本工資,它的時薪就只有100元;那第二條部分是勞基法第22條就是任意扣工資,工資沒有完全給付;那第三條就是國定假日沒有給付加班費;總共三條,我們裁處了6萬元。」
 

勞工局稽查發現,這間飲料店老闆不但讓員工超時上班,假日出勤也沒給雙倍薪資,違反勞基法事實嚴重,裁罰資方6萬元。

勞工局表示今年全高雄市的飲料店,已經稽查了27間,而被裁罰6萬元的這間店也列入勞動檢查複查名單,如果業者還是沒有改善,就要加倍裁罰。

◤EF海外遊留學專家◢

👉預定海外遊學,66000元折扣等你拿!

👉想知道2024最熱門遊學國家?立即索取簡章

👉要如何開啟海外學習?專屬顧問諮詢


#加盟店#爆料#勞基法#扣薪#違法#老闆#員工#薪水#薪資

分享

share

分享

share

連結

share

留言

message

訂閱

img

你可能會喜歡

人氣點閱榜

網友回應

其他人都在看

notification icon
感謝您訂閱TVBS,跟上最HOT話題,掌握新聞脈動!

0.0784

0.0269

0.1053