高雄大魯閣草衙道，假日逛街人潮眾多，業者也因此請了工讀生來因應。沒想到勞工局突擊檢查，發現工讀生、及部分正職員工，從5月開幕，一天工時就超過8小時，而且加班沒有給加班費，甚至只能選擇補休，明顯違反勞基法將依法開罰。
勞工局人員：「你工作時間大概多久？」樂園員工：「看排班，大概就是8個小時左右。」
高雄市勞工局人員，前往大魯閣草衙道購物中心稽查，因為從開幕至今，傳出有工讀生和部分正職員工，工作嚴重超時，甚至加班費沒有給。
勞工局人員：「顧客的關係你沒時間休息，喝完水之後就出來馬上工作。」樂園員工：「我們都會輪流去裡面喝水，每4個小時就休息一個小時。」
勞工局現場實際抽問，沒有發現明顯違規狀況，但抽檢大魯閣內部員工和工讀生，4月到7月的出勤紀錄發現，樂園部分有工讀生一天工時超過8小時，甚至沒有給加班費，部分正職員工加班，卻沒有算入加班時數量，另外像是影城的部分，限定員工加班後只能夠選擇補休，明顯都已經違反勞基法。
高市勞動條件科長羅永新：「目前很多事業單位，習慣性的希望導引勞工選擇補休，如果他是被迫的，或者我們根本沒給他選擇權，只允許他補休，這都是違法的作為。」
大魯閣行銷部經理李旻勳：「我們後來了解，應該是行政，就是說人員在計算上面，行政上的疏失，那這個部分我們內部會再檢討。」
勞工局強調，蒐儀相關事證之後，將依法開罰2萬到30萬元不等的罰鍰，不過業者強調，部分員工加班費漏算，是公司人事內部的疏失，事後會加強改進，該給員工的休假、加班費一毛都不會少。
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