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再犯「扒光衣服」！她打工遇恐怖性騷 學生自保3步驟一次看
暑假進入尾聲，104人力銀行根據最新通過的《性別平等工作法》提醒學生打工族必知4大權益，包含打工下班後，被職場往來人士性騷擾也適用、性騷擾調查期間，可請求調整職務或工作型態，老闆不得拒絕、可直接向勞工局申訴，以及申訴時效延長到10年。2023/08/24 09:52 -
月薪、時薪脫鉤調整？ 行政院曝可能性：會做完整通盤的考慮
勞動部預計在9月8日邀集勞資雙方與學者召開基本工資審議會，討論明年基本工資調整幅度，各界預期調幅約3%，另工商界建議月薪、時薪脫鉤調整，相關議題受到關注。行政院副院長鄭文燦今（23）日視察桃園鐵路地下化平鎮車站工程時受訪表示，工資調整要考慮物價指數、經濟成長率、勞工的期待、企業可接受的程度等，過去月薪、時薪調整幅度略有不同，會做一個完整通盤的考慮。2023/08/23 12:29 -
基本工資調升有共識！9/8開會決定調幅 月薪上看27K
一年一度基本工資審議日期敲定，勞動部今天表示，將於9月8日召開基本工資審議會，由於通膨嚴重，勞資雙方有共識調升金額，實際調升幅度則待開會討論決定。2023/08/22 14:30 -
資方祭「優離專案」大放送？ 專家曝與「資遣」差異
勞工保險有分成舊制新制，而其實不只是勞工退休金，這制度的轉換，也讓「資遣費」也跟著有新舊制，近期受到大環境影響，有不少的科技公司進行組織調整，陸續推出員工優離專案精減人力，但專家就點出藏在細節中的魔鬼。2023/08/21 23:08 -
電子大廠超時工作、不給加班費 315間公司重罰逾1800萬
新北市勞工局公布最新「違法雇主」名單，共計揪出315間公司，開罰超過1800萬元，以違反勞基法為最多，達213間，違規情形以「未依法給付加班費」有85家；像是「新泰工業」公司、「一詮精密」及「精華光學」都因使勞工超時工作，遭加重裁罰65萬、60萬及60萬元。2023/08/21 10:20 -
休假焦慮！美國Z世代「最奴」：放假不工作會內疚
求職社群平台一項調查顯示，美國的嬰兒潮世代（Boomer）輕鬆度假的同時，Z世代（1990年代末葉至2010年代前期出生者）的年輕勞工們，仍在閱讀工作的電子郵件，對於放假不工作，他們似乎會感到些罪惡感。2023/08/20 22:33 -
LED大廠老闆有錢卻裝窮 欠費2百萬遭拘提管收
知名LED廣告公司「大世紀光電科技」，68歲的高姓負責人滯納勞工退休金、勞工保險費及全民健保費共200萬餘元，遭移送執行署士林分署，但他多次無正當理由未到場，士林分署在15日拘提高姓男子到案，發現他留置期間還打電話指示其他人，把公司款項130萬轉給總經理，10萬轉給自己，向士林地院聲請管收，15號深夜裁准，解送法務部矯正署台北看守所附設管收所。2023/08/18 16:12 -
不只憂心勞保破產! 沒達一次請領資格也不要退保
近年來，勞保破產的議題使許多人對勞保產生了不信任感。然而，除了擔心破產外，勞工們也應關注自身的權益保障。一個實際案例顯示，有一名勞工突然離職，但距離符合領取退休金的年限還差一年。然而，在意外身故後，他的家屬卻無法領取勞保年金，因為他未達到請領的資格。專家建議，在還未達到請領資格之前不應中斷勞保的繳納，即使失業也應繼續加入職業工會，以免發生無法請領的情況。2023/08/15 22:43 -
賣命工作20年！老闆這招「逼走人」不資遣 殘酷真相曝
依規定雇主資遣勞工，應發給資遣費。近日有賣命20年的上班族上網抒發心聲，不僅在工作上遭到老闆找麻煩，還苛扣薪水，疑似在逼他走人，崩潰直呼「為什麼不直接資遣我」？對此，內行們紛紛道出殘酷真相。2023/08/14 18:52 -
激發青年活力！ 竹市青委至桃市交流 暢談創新創業夢
為激發青年創新能量，新竹市政府團隊與竹市青年委員約40人，首次至桃園市進行跨域參訪活動，由勞工處長黃錦源帶隊前往桃園市青年事務局暨青創基地進行交流。市長高虹安表示，市府非常重視青年政策，青年事務委員會改制後，透過跨縣市青年交流實地參訪，汲取不同經驗與資源連結，精進推動模式與執行青年事務，更深化青年公共參與。2023/08/14 18:00 -
勞動部發錢了！這7天入帳「最高領4萬」 300萬人受惠
8月即將過去一半，各項勞保給付陸續入帳，根據勞動部勞保局行事曆，自15日開始，共有7天會發放國民年金保險喪葬、生育、國保老年年金、勞保年金、勞退月退、產險假及陪產假薪資補助等，預估約300萬人受惠，符合資格的民眾記得在撥款的日期刷簿子或檢查帳戶確認。2023/08/12 16:39 -
你有領到嗎？台灣勞工「最新平均薪資」出爐 2行業薪水最多
行政院主計總處昨（10）日公布6月「工業及服務業薪資統計結果」，顯示本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均為48,032元，月減0.09％，年增2.75％，另外全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）平均薪資也出爐了。2023/08/11 09:58 -
WFH已死？Zoom也要員工回辦公室 裁員又減薪
挺過疫情後，才是真正考驗的開始嗎？企業和勞工都還在不斷適應；包括金融業又傳出裁員，剛被瑞銀集團收購的瑞士信貸，將從這星期開始，大砍香港的投資銀行部門多達八成的員工；美國一間老字號卡車公司正式聲請破產，將使得3萬名員工另尋出路；新創科技重鎮舊金山，自駕車滿街跑，引發計程車司機抗議，擔心安全疑慮和飯碗不保；就連雲端視訊軟體公司Zoom，也最新下令，要員工回辦公室上班！2023/08/08 20:00 -
日圓狂貶越南移工收入縮水！不敵日本物價不想待了...
近年來，台灣持續吸引著眾多越南籍移工前來就業，然而，隨著國際勞動市場變遷和各種挑戰的浮現，越南移工面臨著不少困境。在台求職的越南籍移工曾小姐，曾在台灣工作兩年，擔任家庭幫佣及工地勞工，期望藉著台灣與越南文化相似之處，獲得更好的工作機會。然而，卻面臨雇主解僱的困境。曾小姐表示，她努力工作，卻遭遇不平等的待遇，甚至被無故解僱。2023/08/07 23:15 -
話當年！ 賴清德：買房頭期款向同學借的
民進黨總統參選人賴清德，似乎為凸顯自己苦民所苦，接連兩場活動，頻頻話當年，不是強調自己是勞工家庭出身，就是分享年輕買房時，是跟同學，五萬，十萬的借，才有了頭期款！2023/08/07 13:41 -
北市公布110家違勞基法名單 這家客運挨罰120萬最多
台北市勞動局今天公布最新違反「勞動基準法」名單，共110家事業單位入列，原因多為加班費給不足、出勤紀錄不符規定等，其中新北汽車客運公司因加班超時遭罰120萬元，為此次最多。2023/08/07 12:04 -
港就博會大陸人也來搶！ 陸教育部查大學造假就業數字
中國大陸就業困難，甚至有人跑到香港參加就業博覽會，想搶高薪飯碗。同時，不斷傳出大學威脅、利誘應屆畢業生簽「就業協議」，好讓校方交出漂亮的就業數字，現在中國大陸教育部出面調查，喊出造假零容忍。2023/08/05 18:10 -
廁所門前8.5公尺深大洞 工人如廁完墜2層樓慘死
北市大安區一處工地日前（2日）發生一起工人墜落死亡意外，一名工人上完廁所後，不慎踩空從1樓墜落至地下2樓，墜落高度高達8.5公尺，送醫急救後傷重不治。北市勞動檢查處獲報後到場稽查，已要求該處工地局部停工，並將追究刑事責任。2023/08/05 13:28 -
颱風天偷施工！台電外包工程車墜谷4死 桃勞檢認定職災
台電1輛外包工程車昨天在桃園市復興山區墜谷，釀4死2傷。桃園市政府勞動檢查處今天說，死者廖姓負責人是為緊急施作工程防颱措施，與其他5名勞工上山，屬於勞動場所的職業災害。2023/08/04 23:00 -
下班路上出車禍！公司團保無實支實付 關鍵在「請這假」
依「勞工保險條例」規定，上下班途中若出車禍，可主張通勤事故或職業傷害。近期有上班族在颱風假前夕，因為跑外務所以下班要回公司，結果卻意外出車禍，公司給了一張「職業傷病門診單」可以用來免掛號費，但沒有骨折、住院，所以公司團保「不會實支實付」，掀起討論。2023/08/03 20:21 -
勞基法未納入！ 颱風假非「假」雇主可不支薪
北北基今天(8/2)放颱風假，但還是有民眾得出門上班，這加班費又該怎麼算？根據規定，就是正常支薪，但勞動部鼓勵「宜」加給工資、提供交通津貼等，但若勞工放假，雇主可以不支薪，因颱風假並未納入勞動基準法，嚴格來說，並不是假！2023/08/03 19:53 -
韓少子化危機 盼藉外來移民補足生產人力
南韓的少子化危機，恐怕演變成經濟危機，預計2050年南韓可生產人口，將比2022年減少35%，降到2398萬人。經濟專家預測到2050年，南韓國內生產毛額GDP將比2022年減少28%，因此南韓政府現在放寬移民政策，希望藉由移民來補足經濟生產人力，來看TVBS新聞合作夥伴-YonhapnewsTV的報導。2023/08/03 14:29 -
颱風假不同步被罵翻 張善政：離停班課標準有差距
颱風卡努接近，桃園市長張善政昨天上午說颱風假原則上和北北基同步，晚間宣布後，卻只有桃園今天要上班課，民眾不滿「同步」跳票；張善政說，桃園離停班課標準有差距不該跟進。2023/08/03 06:54 -
延遲怪工人？ 當地工會轟台積電「藉口引進低薪勞工」
台積電在美國亞利桑那州設廠，原本計劃明年底量產4奈米晶片，不過先前在法說會上宣布因為熟練裝機人才不足，預計延後至2025年，這一說法引起當地工會不滿。2023/08/02 13:52 -
卡努逼近！5縣市放颱風假機率增 政府籲雇主別扣薪
中颱「卡努」來勢洶洶，中央氣象局預計今（2）日下午發布陸上颱風警報，北部地區首當其衝，專家也預估，台北市、新北市、桃園市、基隆市及宜蘭縣等5縣市放颱風假機率大增。勞動部表示，颱風來臨時，地方政府若宣布停班停課，勞工可選擇不出勤，建議雇主不宜因而扣發工資，也不得視為曠工等；若放颱風假要求在家遠距上班，勞雇雙方也須事前約定，勞工同意才可以。2023/08/02 12:58
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