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投資僅陸1/5！高教人才流失 加拿大挖角台大教授
近幾年面對大陸大學高薪加上研究經費充足的挖角，不少教授願意離鄉背井到異地教書。世界是平的，人才流動也變得愈來愈快速，國外大學也祭高薪搶人才，台大副教務長康仕仲被加拿大亞伯達大學邀請，擔任新的建築、機器人跨領域研究中心主持人。台科大校長廖慶榮說高教環境不好加上年金改革，更加速人才出走的速度。2018/03/01 23:10 -
日本就職活動開跑！ 企業從挑人變「搶人」
每年到了3月，日本大三的學生就會開始參加全國各地的說明會，找好畢業後的理想工作，而在目前日本面臨人手不足的情況下，企業也從「挑人才」變成「搶人才」，東京就有公司為了確保人才，依能力調漲新進員工的起薪，就怕人手不足影響到公司的經營，因為日本企業因為缺工而破產倒閉的件數不斷逐年增加，並在去年突破了100件！2018/02/28 20:57 -
【１６００新經濟】科技實力戰！強化競爭先搶人才
想要提升貿易競爭力，人才很重要！不過台灣人才到美國就業的人數，連續三年增加，逼近10萬大關；任天堂推出的Switch銷售亮眼，也帶動收益，今年將再擴大進軍大陸市場。2018/02/01 16:40 -
飯店業搶人才 雲品董座：求精不求量
飯店業祭出高薪搶人才，雲品國際今天宣布今年首季招募20名基層儲備幹部，2年期滿月薪最高46K，董事長盛治仁表示，台灣飯店業在人力資源上應逐漸轉向「精」而不在於「量」。2018/01/31 15:12 -
送房送錢送戶口 陸二線城市搶人才
中國大陸今年有創紀錄的795萬大學生步入社會，長沙、成都、武漢等眾多主流二線城市紛紛開出「送房子」、「送戶口」、「送錢」等優惠措施，與北上廣深等一線城市展開搶人才大戰。2017/08/08 12:55 -
職訓師李居芳 學生破萬人對岸要挖角
勞動署的職業訓練班每年為台灣訓練不少專業人才，尤其是冷凍空調班，學員常常還沒有結訓，就吸引業界搶人，其中有一位資深的訓練師李居芳，已經任教24年，學生超過1萬人，吸引對岸以五倍薪水挖角，不過李居芳希望為台灣多培育一點人才，所以拒絕了，這些學員也沒讓李居芳失望，今年有一位19歲的女性學員，成功考取冷凍空調甲級檢定，創下43年來的第一例。2017/07/18 22:36 -
薪資低難留人 國發會推專法搶人才
現在很多「台灣企業」面臨想要找的人才，不論怎麼面試，都還是無法找到心中適合的人選，關鍵就在於「薪資偏低」是主要關鍵！再加上還有很多台灣人到海外就業，但外國人才來台卻不夠多，這並非是台灣希望的結構。因此國發會「推專法」，期盼帶動產業轉型升級，提高附加價值。2017/06/28 19:49 -
日本爭議不斷 幼兒園「男保育員」要不要
現在常有職場工作平權討論，但當男性保母進入幼兒園，大家又怎麼看呢？最近日本網路掀起論戰，男性保育員該不該幫小女孩更衣換尿布成了辯論焦點，有人認為性犯罪九成是男性，不應該讓男性保育員幫小女孩換衣服，其實日本幼兒園現在大缺人手，因為保育員普遍，薪資低責任重工時又長，如今男性保育員已不可或缺，日本各地為了搶人，甚至有地方祭出保育員的孩子免費就讀優惠，人才荒可見一斑！2017/03/29 20:20 -
一例一休缺工 瓦城、胡椒廚房起薪多2千
一例一休後餐飲業大缺工，也讓業者紛紛祭出加薪條件，像是這回新北市的大型徵才，包括知名的瓦城、鼎泰豐等，時薪都有調整，有些名店甚至一口氣將時薪從133元，調高到158元，正職起薪也加兩千，要大搶人才。2017/03/04 13:10 -
兼職成本未必省 飯店業開正職缺搶人
去年底一例一休實施之後，人力需求大量增加，很多人認為企業為省成本，即使釋出職缺，也會以兼職為主，但是現在有很多高端服務業發現，兼職人員來來去去，教育訓練成本反而增加，所以寧願開出多一點的正職職缺搶人才，專家分析，這樣的開缺趨勢，可望慢慢擴及到規模比較小的企業。2017/02/17 19:33 -
週休3日、過試用期給年假！ 科技業年後搶人
年後轉職，有公司祭出高薪、高獎金搶人才！有網路公司只要業務、業績達標就能週休三日，另一家則是試用期過完，按比例先給員工休年假，甚至以往科技業找的是工程師，但現在跨行業找行銷、美編，鎖定跨產業人才。2017/02/17 17:01 -
FOCUS／眼見機器人橫掃飯碗 日本人知己知彼
2017全球已經邁向AI人工智慧時代，各個科技電器大廠無不推出AI相關家電或機器人，負責研發的AI人才現在更是炙手可熱，各大企業都要搶人，根據日本民間智庫估算，到了2030年，AI相關領域將創造500萬人就業機會，但同時也有740萬人的工作遭AI或機器人取代因此失業，現在連教育都可以看到AI的影子，東京已有補習班運用AI技術，讓學生接受AI老師個別指導，成效如何一起來看看。2017/01/11 19:05 -
復興機師「嘸頭路」！ 冒雨早起參加說明會
復興航空無預警收攤不飛了，也讓公司153位機師一夕之間沒工作變成流浪機師，長榮華航接連趁機搶人才，上午搶先召開說明會吸引復興、威航一共85位機師來參加。2016/11/24 12:29 -
FOCUS／日本飯店業緊急對策會議 人手奇缺
去年外國觀光客逼近2千萬人次的日本，現在面臨最大的問題就是旅館業缺工荒，從黃金路線的東京、大阪到鄉下地方旅館都缺人，有日式溫泉旅館40個房間，正職員工只有1人，只好忍痛拒絕來預約的客人，主要是因為日本求職情況轉好，求人倍率創20多年來新高，有飯店業者開始找上外國留學生，甚至直接赴韓國與大學簽約，用飯店實習搶人才。2016/10/12 19:54 -
醫藥衛生「薪」情最好 會資系8企業搶人
經濟不景氣，哪些科系鑲金呢？根據教育部一份數據顯示，大學生薪資排名，醫藥衛生相關科系，一畢業就有55K最多，有的科系甚至學生還沒畢業，就有企業主排隊搶人才，像是中正大學會資系學生，一畢業就有8個工作機會等著他，獵人頭顧問說，科技相關還是最搶手。2016/09/30 19:48 -
台大排名重挫 陳良基：缺錢缺條件！
台灣的教育品質真的在下降嗎？根據泰晤士報的高等教育專刊排名，台灣最高學府台大已經連續3年衰退，排名倒退到跟2011年相同，未來的準教育部次長陳良基就說，經費缺乏的情況下，很難跟其他國家爭搶人才，而不只大學遇到缺錢窘境，因為少子化的衝擊，不少私立技職學院正在大幅減少專任師資，改聘兼任教師來降低經營成本。2016/05/05 21:36 -
不只英文好！外籍航空徵人 「出題測中文」
畢業祭還沒到，航空公司提前搶人才，華航增班韓國航線，要網羅16位「國籍韓語空服員」，要會中文、英文，韓語也要夠流利，新加坡航空則是開出10萬月薪，是要找台灣本土空服員，就怕ABC空服上線，中文不夠好，新航鎖定「雙聲帶」，中英文都要流利，面試第二階段，還會出題測試中文程度。2016/04/23 13:08 -
300萬新車「拆解用」 車商自辦學校搶人才
車市夯人才需求大，不少車商都和大學產學合作提供實習機會，未來還能直接進入職場，但為了培養自己的技術人才，有進口車商乾脆自辦學校，打造14個月的課程，每個月還提供近3萬元的薪水，教學員基礎理論，甚至搬出市價將近300萬的最新車款，提供給學生拆解練習。2016/04/06 19:48 -
FOCUS／留人不得不加薪 少子化日本必須變
過去日本企業文化，多以年資和職位論資排輩，且講究終身雇用，但歷經泡沫經濟後，發展出派遣等多種非正職制度；現在日本非正規員工多達兩千萬人，薪資甚至只有正職的一半，比歐洲約八成的薪資水平少得多；為了提高競爭力走向能力導向，安倍內閣提出「同工同酬」要改善非正職員工的薪資待遇，而日本企業因為要搶人才，也紛紛配合政府要求加薪。2016/03/24 21:49 -
助理教授「薪資加倍」 台大砸銀彈搶人才
投入教職是不少年輕學者夢想，但跟國際頂尖大學相比，台灣從助理教授到教授的薪資水平都沒有競爭力，就怕人才外流，台大瞄準助理教授職缺，並率先決定祭出薪資加倍、預聘等配套措施留人，以新進教授月薪7萬左右來看，翻倍後甚至比教授還要高，只是國外大學動輒開出300萬到600萬年薪，差距還是不小。2016/01/10 13:57 -
流動率高！餐飲職缺多 鼎泰豐、展圓求才
企業放無薪假創新高，廠商徵才也保守！為了幫民眾媒合找工作，雙北首次合作舉辦徵才博覽會，不過還是以餐飲跟服務業佔比最高。除了不少業者明年度要積極展店，另一方面台灣餐飲業流動率高，好人才也難找，像鼎泰豐、日本牛丼連鎖店、展圓等都祭出不錯的薪水搶人才。2015/12/05 13:57 -
「冷門語」大翻身 企業搶人才進軍新興市場
土耳其也有華文網站，5位政大土文系畢業的女生運用專長，一起創辦集合美食、旅遊和購物資訊的土耳其網站，素材獨特創立3年多吸引超過40萬人次瀏覽，其實隨著企業轉往新興市場開發，人才需求大增包括行銷、業務，除了要能溝通外最好還要了解當地文化，因此過去像是俄文、阿拉伯文等，被視為小語種的冷門科系，畢業生反而成為搶手貨，薪資也比一般新進人員來得高。2015/10/24 17:36 -
「台」創業人才攀升 「陸」高薪挖角搶人
能夠發揮創意專業長才，具備美好工作前景！是目前是許多人夢想，現在台灣吹起創業風，許多年輕人不想領低薪，但創業關鍵在於地點是不是人潮熱區而裝潢特色能否和同性質店家區隔，是必須考量因素!未來全球經濟發展有2345名企業家有七成一對本土市場經濟方向有信心，六成六對全球經濟認為樂觀，也有年輕人抽樣受訪發現有高達六成五，希望自行創業！2015/09/15 22:31 -
科技業搶人才！ Netflix提供1年有薪育嬰假
矽谷科技業搶人才大戰，美國串流影片服務商Netflix宣布，員工有一年的有薪育嬰假，而且男女都適用．員工可以選擇一次請滿所有的假，或是分次請，消息一出，微軟公司馬上加碼，原本12週的育嬰假，只有部分支薪，也改為全部有薪假。2015/08/06 18:31 -
找嘸調茶師！日搖上百杯 起薪3萬照缺工
連鎖餐飲品牌應徵「調茶師」，開出3萬起薪比同業多出5千元，不過卻發現人才還是很難找，除了因為餐飲品牌變多搶人競爭激烈，也因為得從基層做起辛苦不在話下，年輕人比較難熬過也不願嘗試，讓缺工現象愈來越明顯。2015/07/23 11:52
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