畢業祭還沒到，航空公司提前搶人才，華航增班韓國航線，要網羅16位「國籍韓語空服員」，要會中文、英文，韓語也要夠流利，新加坡航空則是開出10萬月薪，是要找台灣本土空服員，就怕ABC空服上線，中文不夠好，新航鎖定「雙聲帶」，中英文都要流利，面試第二階段，還會出題測試中文程度。
考生：「我希望有這個榮幸，可以成為你們的員工。」
沒有三兩三，怎敢上梁山，考空服員，英文程度得頂呱呱，才敢來挑戰。
工作人員：「等等，第1排第2個位子稍坐。」
報名、繳件，新加坡航空來台徵才。開出月薪10萬，駐點新加坡條件，要在畢業季來臨前，先搶應屆畢業生，率取率只有1%。
考生：「薪水跟到國外都很吸引，因為薪水部分也比國籍航空公司多很多。」
想拿高薪，可不是英文好就OK，就怕ABC面試，中文會卡卡，外籍航空要求英文好，國語也要說得溜，第一階段測試英文程度，第二階段會考國語對話能力。
外籍航空台灣分公司總經理劉家福：「(出題)就讓他們自己來說出自己想法、看法，當他們需要這麼講，就會流露出中文能力。」
國籍航空則是要找三聲帶，中文好、英文好、韓語也要好，韓語系學生或是檢定考5級以上才能報名參加，名額只有16位，航空公司找人才，第一關從語言先分高下。
圖／TVBS
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