土耳其也有華文網站，5位政大土文系畢業的女生運用專長，一起創辦集合美食、旅遊和購物資訊的土耳其網站，素材獨特創立3年多吸引超過40萬人次瀏覽，其實隨著企業轉往新興市場開發，人才需求大增包括行銷、業務，除了要能溝通外最好還要了解當地文化，因此過去像是俄文、阿拉伯文等，被視為小語種的冷門科系，畢業生反而成為搶手貨，薪資也比一般新進人員來得高。
走在校園裡意外撞見土耳其國旗，還有隨處可見的土文招呼語，優雅的異國氣息打破一般人對土國的刻板印象。
土耳其相關網站創辦人Sherry：「因為很常過去，我們就發現說其實當地有很多還滿棒的東西，然後發現其實台灣就是華人地區很少資訊，所以就想把這些好東西帶給大家。」
不只拍意象廣告，5位從政大土語系畢業的女生，學生時代就一起創辦華文土耳其網站，今年2月正式成立公司，前後3年時間累積大量的美食、旅遊資訊，甚至還有電子商城可以購物，目前累計超過40萬的瀏覽人次。
土耳其相關網站創辦人Sherry：「其實反而是用反向去思考，就覺得因為沒有人會這語言，其實反而可以讓自己有更多的優勢就更特別，說不定還會比其他能夠更容易找到工作。」
當年的冷門科系，現在反而變成打拚闖天下的獨門技能，尤其新興市場商機發燒包括俄羅斯、東歐、中東、東協等地區，企業人才需求大，俄文還有阿拉伯、土耳其文科系畢業生，不僅外語能力與眾不同，更多了了解當地文化優勢，自然成為市場搶手人才。
人力銀行公關總監李大華：「台灣現在往東南亞發展，像是越南 發展得非常好，像馬來西亞，以房仲業來講，那麼房仲業的薪資，過去的薪水以儲備幹部為主，年薪有140萬到160萬，這大概是在台灣的2倍以上。」
以資訊公司創見為例，目前俄羅斯地區是開發主力，要找會俄文的行銷、業務就直接到校園徵才，薪資也比一般新進員工高，另外像是電腦大廠華碩，駐外人員則有津貼補助，產業需求改變進而影響語言人才需求，小語種科系冷門形象跟著大翻轉。
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