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路上徵人廣告備註「公司超敢給」！他一看薪資愣了：好意思
今年起依勞基法規定，現行基本工資每月為新台幣27,470元。日前就有網友稱在路上看到一張徵人廣告上寫著「只要你肯做，公司超敢給」，孰料，一看月薪僅3至4萬元，讓他不禁感嘆「好意思」。對此，不少上班族點出關鍵「敢給的不是薪水」。1天前 -
薪水不夠用！要多少才能好好生活？低薪世代靠省錢 恐引負循環
你覺得你的薪水夠用嗎？以現在平均來看，大學畢業的社會新鮮人，一剛踏進社會的薪資普遍31K，如果北漂的孩子，要租房、交通費、伙食費，東扣西扣，想存錢真的好難，甚至有上班族為了省錢，幾乎餐餐到便利超商買即期品，人力銀行研究也發現，過度省錢會造成一個負面效果，只省錢不花錢，恐怕會影響到經濟。2024/05/07 22:37 -
藍委提「試用期薪8折」 黃捷轟：占勞工便宜「走回22K老路」
今（1日）是勞動節，國民黨立委牛煦庭擬提案修《勞基法》第15之1條，規定試用期不應超過3個月，且薪水不得低於應聘工資80%，但該提案不僅遭綠營質疑會造成錨定效應，讓勞工被迫領低薪，更被發現和中共勞動合同法類似。對此，民進黨立委黃捷昨（30日）受訪時痛批，國民黨是把國會當扮家家酒嗎？更諷刺地說，「按照國民黨邏輯，是不是該給他們當立委三個月試用期，薪資也打八折？」2024/05/01 10:04 -
你有嗎？一月平均薪資達8.5萬 數字陷阱恐藏玄機
主計總處公布一月份平均總薪資，來到了八萬五千元，這個數字高得令許多民眾感到不可思議，人力專家分析，是因為一月有把年終跟績效獎金算進去，才會把這個數字拉高。另外專家也進一步點出，現在的社會已經進入極端薪水兩端，超高薪的民眾和超低薪的民眾落差越來越多，平均下來，把整個數字美化，也是這些數據當中，看不到的危機。2024/04/30 22:35 -
快檢查存款簿 你加薪了嗎？幫員工加薪企業能減稅
台灣低薪問題嚴重，加上萬物齊漲，許多勞工都感嘆是變相減薪，基本薪資連年調升，卻無法擺脫低薪困境，就是因為很多領高於基本薪資的勞工，薪水已經凍漲多年。經濟部2016年推中小企業「加薪減稅」政策，但成效有限，換算下來加薪人數每年不到兩千人，對企業而言，似乎沒有太大誘因。2024/04/24 22:39 -
公務員年薪90萬！他怨「基隆房都買不起」：是不是社會底層？
近年來房物價飆漲，薪水過低、生活難以負荷的怨言越來越多，原本公認鐵飯碗的公務員，因還是買不起房，如今也被視為低薪工作。一名網友指出，年薪90萬元的他想買基隆的房子都買不起，忍不住砲轟政府，「有夠像社會底層！」2024/04/18 09:25 -
領低薪照樣狂打卡！他揭台人「1怪習慣」 全場秒懂：面子重要
台灣近年許多上班族頻頻抱怨，薪水調漲的速度跟不上通貨膨脹。近日就有一名網友好奇發問，台灣是個物價、房價昂貴且眾人薪水不高的國家，甚至還有非常凌亂的交通，但還是有很多人頻繁打卡發美照，「假裝生活過很好」，讓他相當不解。貼文曝光後，立刻引發眾人熱烈討論。2024/03/20 14:01 -
台灣喜歡壓低薪水來提高獲利將找嘸人！ 美零售業祭高薪店長年薪達千萬台幣
現在全球很多國家都面臨缺工問題，也因此不少企業不惜砸重金搶人留人，以美國最大零售商沃爾瑪來說，他們將店長的基本年薪，從11.7萬提高到12.8萬美元，表現最優秀的人，每年股票獎勵可達2萬美元，再加上獎金等等，店長可能最高可領到相當於台幣1千多萬的年薪，而學者也示警，台灣很多企業都還停在舊思維，就是公司想獲利更多，是用壓低人事成本而來，壓低員工薪水，造成台灣長年的低薪結構，如果雇主不把員工視為資產，而只是成本，在大缺工浪潮下，將降低自身競爭力，越來越找不到員工。2024/03/18 23:14 -
各產業薪資排行揭曉！銀行業名列第3 「最薪酸」3職業也曝光
主計總處今天公布2023年12月暨全年工業及服務業薪資統計，也發布各產業薪資狀況。其中，海洋水運業每人每月總薪資達新台幣14萬2917元，更是連3年穩坐冠軍，其次為其他金融服務業（主要為金控公司）11萬5551元，再來為銀行業11萬3475元。2024/02/19 21:15 -
不合理！4大職業被點名「領超低薪」 全場窮哭：做到要死要活
近年來物價飆漲，大部分人都在抱怨薪水過低、生活越來越艱辛，每月開銷根本入不敷出。有網友好奇，各行各業的薪資待遇是否合理，釣出一票網友點名各行各業，直呼「公認的低薪！」2024/01/29 11:17 -
這職缺29K徵才「包22項工作」 他驚：公司全交給你了
一名網友在Dcard分享了一間公司的招聘訊息，引發了廣大網友的議論，該公司徵求的職位為出納倉管人員，而該職位的工作內容包括22項工作，內容涵蓋了行政業務、申報稅務、審核單據，以及設計廣告、規劃展場空間、與廠商聯絡估價和打掃辦公室等事項。2024/01/17 11:13 -
台灣薪資停滯20年 年輕人大選投誰？學者：柯文哲成心靈寄託
台灣薪資停滯20年，每次選舉各黨都承諾解決，但一直沒有改善，有調查顯示，低薪困境是年輕選民最重視的議題之一，而有越來越多的上班族兼職或斜槓，也等於是自己將工時拉長，因為死守一份低薪薪水，很難買房和規劃未來，學者專家認為，台灣大部分是中小企業，傳統思維就是維持低薪聘僱模式，以節省人事成本來賺取利潤，只把員工當人力成本，而非人才投資，也造成台灣長年的低薪環境，在少子高齡化的浪潮下，缺工問題只會越來越嚴重。2024/01/05 22:48 -
員工獎金薪水扣！老闆卻狂換車 網怨「這縣市」一堆鬼公司
在職場工作最怕遇到「慣老闆」，一名網友發文抱怨，前公司季獎金先從個人月薪裡面先扣，扣完2個月後，第3個月再一次給，好多公司員工薪水都不高，卻可以看到老闆每年都換車。2023/12/16 15:01 -
高雄科技業低薪城市？在地人曝殘酷事實：台積電來也沒用
雖然科技業一直是人人嚮往的高薪職業，但同樣擁有北重南輕的問題，一名成功大學的網友在論壇上感嘆：「高雄真的是科技業低薪城市」，表示身為高雄人想在家鄉工作，但因當地的薪水真的太低，許多高雄人都往南科或竹科跑，原PO表示，希望台積電來可以讓高雄的薪資提高，貼文一出引來許多網友共鳴。2023/12/13 14:55 -
408萬人月薪不到4.3萬！ 47.5%企業預期調薪
什麼都在漲，那薪水腳步跟上了嗎？尤其根據主計處公布最新數字，全台有408萬人月薪不到4.3萬，高薪族與低薪族的差距也在持續擴大，展望2024年，也只有不到一半的企業願意表態預期會加薪。2023/12/12 23:43 -
他轟「年輕人不做1事」難怪買不起房車 全場一看傻眼
許多老一輩認為只要在社會努力打拼，就能置產買房，最近就有名「長輩級」網友說，現在的年輕人越來越懶惰了，平常都不願意加班，想當年自己都是做六休一，才能養活家人外加買車買房。2023/12/11 14:22 -
年收52萬「贏過一半台灣人」 上班族無奈：仍買不起房
根據主計總處最新公布的2022年工業及服務業全體受僱員工全年總薪資，中位數為51.8萬元，增幅2.37%，創下4年來新高。近日就有一名上班族無奈感嘆，雖然自己的年薪超過平均值，但扣掉日常所需的開銷仍舊買不起房，不禁令他感嘆「年薪只有52萬是不是很爛？」貼文曝光後，瞬間引爆鄉民討論話題。2023/12/04 19:04 -
台灣慘低薪又缺工！水泥工揭「1傳統觀念」害慘年輕人共吞苦果
國內缺工又低薪的問題未解，也進而影響到經濟。就有一名水泥工有感而發，坦言30年前初踏工地工作，入門薪水不低，光學徒1天就可實賺600元（含便當、飲料），而當時打工時薪僅約60元，但即便如此，還是很少人要做，「因為當時的時空教育背景，告訴我們要讀書，告訴我們要有高學歷」，認為缺工種子就是在當時萌芽，而如今缺工問題已茁長成為果實，台灣社會也在共同啃食著苦果。2023/12/04 14:15 -
當到副理僅45K！男辭職「衝澳洲打工」 月領10萬：不想回台了
台灣低薪問題延燒數十年，許多人及便擁有高學歷，畢業後也僅能領到30K左右的薪資，造就不少青年甘願飛到地球的另一端去打工賺錢。一名網友就分享，他在台灣好不容易升到副理職，月薪卻只有45K，索性離職到飛去澳洲體驗人生。如今半年過去了，原本只是想賺個快錢的他，卻因「生活過得太爽」不想回台灣了。文章曝光後，在PTT掀起討論。2023/11/15 22:29 -
蛤！控訴老闆上工後逼簽「外包契約」 工傷推託
求職者要注意了，有民眾7月多到一家旅行社面試，8月初上工後，老闆卻說前3個月沒有勞健保，要求他到工會加保，但最低薪資跟實際薪水差了將近2倍，讓民眾直呼不合理，後來因為工作關係受傷，僱主甚至逼迫她改簽外包契約，導致後續職災保險申請無法索賠，雙方各執一詞，只能交給司法處理。2023/11/14 20:31 -
年輕人不考公務員？內行揭「悲慘現況」：鐵飯碗變生鏽碗
昔被視為「鐵飯碗」的公務員工作，不過如今光環退卻，不只辭職人數上升，報考人數也驟減，對此就有民眾想問，「年輕人竟不想考公務員，為什麼？」掀起一票網友道出辛酸。2023/11/13 08:02 -
低薪太有感！8年級男只領40K 一票人苦嘆：比你還魯
2023年財政部統計，全台有近半數的年輕人沒有達到年收入42.3萬的門檻，意即月薪不到3.5萬，可以說是「窮忙族」，最近也有名網友，苦訴自己剛出社會薪水不到3萬，還有學貸慢慢還，貼文一出，網友安慰「你的狀況現實中贏超過一半以上同年紀的」。2023/11/10 08:23 -
餐飲業大缺工！面試10人來2個 她嘆：薪水壓垮一切
現在的人找工作都希望「事少、錢多，離家近」，所以在求職期間都會對工作性質有所需求。對此，就有網友感嘆現在的餐飲業要找人很難，10個面試者通常會有2個來上班，其中也撐不久就離職，而原PO認為薪水這方面是缺工最大原因，貼文一PO出，引來網友的熱烈討論。2023/10/11 10:41 -
扭轉高物價.低薪資 日相推新政策：持續加薪
工作賺錢總希望薪水能讓自己相當滿意，但日本的法規卻讓兼差者「賺多領少」。這項矛盾的規定被稱為「年收之牆」，依兼職人員的年薪課徵所得稅等等；薪資越高，上繳國庫金額越多，甚至連帶影響配偶福利，更惡化人力不足現象。對此，日本政府宣布鬆綁相關規定，日相岸田也表示，將推出全新經濟對策，突破凍漲的低薪問題。2023/09/26 19:55 -
月領3萬想離職！他問：該等領完年終嗎 職場前輩一面倒
對於上班族而言，辛苦工作一整年等的就是每年的年終獎金。但近日一名網友卻發文透露，因新到職的工作不如他想像，打算離職，但距離發放年終剩不到幾個月，讓他很猶豫該不該為了年終再撐一下？只是問題拋出後，眾人卻一面倒搖頭，並點出關鍵原因，苦勸他「直接走吧！」2023/09/10 23:32
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