現在的人找工作都希望「事少、錢多，離家近」，所以在求職期間都會對工作性質有所需求。對此，就有網友感嘆現在的餐飲業要找人很難，10個面試者通常會有2個來上班，其中也撐不久就離職，而原PO認為薪水這方面是缺工最大原因，貼文一PO出，引來網友的熱烈討論。
近日，一名網友在Dcard上以「 餐飲業難找人」為題發文娓娓道來，說現在的餐飲業要找人真的很難，「來面試有10個實際來上班的只有2個」，不然就是來做個兩天就直接不來了，原PO認為，「薪水」這件事是壓垮一切的稻草。
貼文PO出後，不少網友紛紛留言表示，「不能放假日就算了，一堆店還給不起double 」、「餐飲沒有3.6起通通都下去啦」、「我女友在連鎖壽司店當店長也是一樣的反應……說真的老闆就不調薪水 當然沒人想做這個」、「台灣餐飲是出了名的低薪水、只適合高中職或大學，打工體驗一下社會這樣就好了，真正的月薪都太少，你沒給個五萬以上、誰要去」、「找不到人有時候要找找自己的原因，這麼多年工資漲沒漲？有沒有認真對待員工。」
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另外，也有網友認為老闆應該將薪資提高，才會吸引更多人來就業，「我朋友開酒吧的，薪水給的很不錯，目前沒聽過他缺人的問題，錢到位員工自然會更認真的」、「我家隔壁的燒烤店員工，一小時薪資台幣約450，一堆人在應徵」、「薪水開高點自然而然有人薪資福利待遇未來前景可以打一下」、「基本薪資要3.5以上，不然根本請不到人」、「四萬以上才徵的到人」。
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