人力 結果共6,612筆

迎接畢業季，台大校園徵才將開跑，逾300家企業齊聚搶才。人力銀行表示，AI浪潮正夯，相關職缺囊括今年1月主動應徵前3名；近3年大學畢業生正職工作起薪中位數為新台幣3.2萬元，以半導體設備工程師起薪4.5萬元最高。

在學測成績公布後，12萬名考生將面臨選擇大學的難題。104人力銀行發布《大學品牌力》報告，評比國內百所大學的十大指標，包括知名度、職務能力、未來能力、產學力、學群力、性格優勢、校友薪資、國際力、研發力、論文力。總排名中，成大居首，前十名還有陽交、臺、清、臺科、政、北科、中央、輔大、中山，其中輔大是唯一進榜前十名的私校。

MWC為期四天展覽，今天（29日）就是最後一天，AI和5G應用技術，成為今年大廠亮點，不只消費端科技商品，商用產品靠新技術，也吸引買主。

這個清明連假，就靠《超人力霸王》 來促進親子關係吧！《超人力霸王》 系列最新電影版《超人力霸王布雷薩 THE MOVIE：大怪獸東京決戰》，確定於4月3日在全台上映，主辦單位野獸國同時加碼宣布好消息，蕨野友也、搗宮姫奈等兩位主角要來台現身專場特映會，首度造訪台北的兩人均表示超緊張但也超期待！

填選大學志願時，畢業出路是首要的考量因素，因此不少人在選擇科系上，都不會太馬虎。近日，就有一名網友發文提問「什麼科系沒想像中賺大錢？」貼文PO出後，其中不少網友點名「獸醫系」，嘆「雖然有個醫字，收入連中醫都摸不到邊」。

面對南韓政府威脅「最後一天」，多數實習醫師依然選擇辭職表達不滿與抗議，絲毫不擔心被停牌或起訴的可能，《韓聯社》報導，截至29日為止，累積有9997名實習醫師遞交辭呈，其中9076人立即離開工作崗位，目前只有不到3%比例、約294名曾參與抗議的實習醫師回歸醫院，雙方互不相讓，恐讓這場抗爭自3月1日起，進入更激烈的下一階段。

美軍近期把重心轉移到對抗中俄軍事力量，也準備削減2.4萬個美國陸軍的職位，並重新編組，精簡人力的同時，美國國防部也將在其他關鍵任務中增加約七千名士兵，擴編防空、反無人機與長程火力等現代化關鍵能力，編制5個多領域特遣隊。德州州立大學副教授翁履中今(29日)於《FOCUS世界新聞》中，接受主持人劉亭廷線上訪問表示，「主要原因有兩個，第一個原因是，很多新的高科技國防設備不需要像過去需要這麼多的人力配置，導致有些人力編制上雖然需要，可是以現在的武器設備來說已經不合時宜，所以可以裁減，第二個原因是，美國的整體戰略，過去20年在中東地區的反恐戰爭佈局，從美國撤出阿富汗之後，在任務目標上做出重整，反恐戰爭不再是美國軍方的主要戰略準備，而是針對比較大的威脅，像是印太戰略、俄羅斯等，所以在調整戰略方向後，人力的配置也會做一些重整，故裁減2萬4000名的職位，基本上這些編制都是因為人力需求不需要這麼多。」

全台兒科醫師人力荒，台大兒科住院醫師，首次發生「招不滿」情況，還有彰化基督教醫院，值班醫師年齡竟然要提高到60歲，有醫師分析，現在少子化，年輕醫師認為沒發展，而且健保給付不如其他專科，導致「新血」越來越少，不過衛福部則說，預計兒童節前再加碼兒科補助，希望解決人力問題。

電子遊戲大廠「美商藝電」（Electronic Arts）宣布，將裁撤約佔全體員工5%的人力，這意謂有670人將面臨失業風險。該公司表示，此次人事調整是為了配合縮減辦公空間，以及停止開發部分「無錢景」遊戲的規劃，讓美商藝電成為繼索尼、微軟之後，又一家遊戲大廠加入裁員行列。根據美國證券交易委員會（SEC）五月份報告顯示，截至去年3月底為止，美商藝電旗下員工總數為1萬3400人。

產業景氣牽動著就業市場，新竹縣有一家電子廠，傳出裁員消息，不過，勞工處反駁，表示只有接獲118人實施無薪假的通報，而新竹縣1月通報無薪假，比去年同期減少，綜觀看到全台的數據也是如此，勞動部觀察，今年景氣相較於去年可望好轉，無薪假比例預估會降低。

日本嚴重高齡少子化，人口一再創新低，以及新冠疫情導致的人力失衡，造成各產業大缺工。特別是地方型的鐵路公司，普遍人手不足，又因旅客數降低，營收減少，大多陷入虧損；為維持經營，鐵路公司紛紛減少班次或取消路線，打擊生活與觀光，也引發安全隱憂。航空業同樣人力荒，成田機場甚至拍攝電影，描述地勤在缺工時代的辛酸。

春節過完都要2個星期，人力還沒回到工作崗位上，大陸節後缺工潮果真出現了！在廣州康鷺片區服裝加工業集中地，成衣廠老闆們舉牌子在大街上找人，現在日薪沒超過人民幣500元，找不到工人。而香港國泰航空為了保運力，考慮接下來復活節假期也比照春節發執勤津貼；國泰機師工會預估再三年時間，運力才能恢復正常。

藝人小嫻最近在屏東找房子，她賞屋也拍影片分享，現在新建大樓華廈，當地破紀錄的房價，一坪落在27萬至35萬，甚至獨棟含車庫透天，動輒兩千多萬起跳，小嫻驚訝的表情全寫在臉上，建商解釋確實因為近幾年物料人力成本都上漲的原因，不過一樣都非大都市的日本熊本，台積電晶圓廠開幕，周邊一戶式住宅，價位落在一千多萬。

針對實習醫生罷工衍生的醫院混亂與可能停擺問題，南韓政府27日決定，賦予護理師更多權力與法律保障，並將對病患在救護車轉送過程中死亡一事展開調查。由實習醫師主導的罷工已經進入第二週，各大主要醫院辭職的實習醫生累積超過9000人，讓醫院遭遇人力嚴重吃緊的困難。外媒引述衛生部說法，為了因應缺乏人手的困境，將允許護理師可以執行、一部分原先只有醫生能進行的醫療程序，並對其新工作可能引發的潛在訴訟提供免責保護。至於哪些醫療程序可以由哪些人員執行，需要由各醫院行政部門，各自與護理師協商確定，根據年資、科別與熟悉程度，決定他們能夠進行的新工作範疇。

面臨少子化衝擊，全台大專校積極轉型，企業青睞程度也受關注。人力銀行調查顯示，成功大學奪下整體排名冠軍，台大、陽明交通大學排名第2和第3；私校方面，淡江大學、輔仁大學、東海大學依舊位居前3大。

生乳捲始祖「亞尼克」先前爆出6家門市將陸續結束營業，震驚不少消費者，面對外界疑慮，董座吳宗恩親自出面澄清，表示公司營運一切正常，只是策略方針調整，未來拓展YTM自動販賣機成為重點，也坦言實體店租金、人力成本高，試算如果每間實體店需要起碼5位員工，一個月就要支付超過17萬，加上嚴重缺工之下，才會決定滾動式調整。

台灣生乳捲始祖「亞尼克」驚爆驚爆6間門市全集體倒閉，亞尼克也證實，今年通路策略調整，主要以YTM2代蛋糕自動販賣機來擴大通路佈局，不過也讓外界擔心是不是營運出狀況。對此亞尼克董事長吳宗恩今（27）日出面說明，強調公司營運一切正常，預計今年會再投入YTM2代蛋糕自動販賣機30個據點，但也坦言，人力缺工和原物料成本居高不下，都是考量原因。

選擇多重就業的人數越來越多，其中在千禧世代和Z世代也更為明顯，人力銀行調查發現，Z世代有5成以上有兼差意願，其中4成4同時希望擁有正職跟兼差工作，學者認為是受到通貨膨脹和低薪的影響，而過去例如X世代或是嬰兒潮世代，比較多是同一家公司待到退休，也因為他們相對擁有健全的培訓資源、順暢的晉升管道以及安穩的收入。

為了抗議政府欲擴大招收醫學生，南韓醫界近日發起大規模罷工，大批住院醫師與實習醫師離開醫院，甚至還有醫學生直接選擇不參與實習。罷工至今已經持續1週，由於罷工影響，除了還在崗位上的醫護需填補他人空缺工作爆量，還有不少病患因為遲遲得不到醫治過世，南韓政府今（26日）再度下達最後通牒，要求醫師們29日回醫院上班。

目前全台灣護理人員，大約缺了8000人，為了因應人力荒，三班護病比新制將在3/1上路。每個月給夜班護理師額外獎勵金，但算下來，醫學中心比起地區醫院，一樣一個月輪23班，一年多領近12萬元。同工不同酬，讓地區醫院基層不滿，過年後爆發離職潮，3/8也將上街頭抗議。

38歲前主播黃若薇有「小隋棠」之稱，她身兼東風衛視《請問老闆？》主持人、人力銀行發言人、校園講師，還開了連鎖手搖飲，是典型的斜槓一族，自覺時間不夠分配，在短期內並無生育計畫，也尚未考慮凍卵，沒想到被卻親戚說：「爸媽年紀大了，妳這樣只考慮自己很不孝順。」引發網友熱議。

連鎖生乳捲蛋糕店「亞尼克」，公告將在3月到4月，關閉6間分店，其中南投店更是開不到1年就收。專家分析，關閉的店面大多在中南部，物流成本比較高。不過亞尼克目前在捷運和超商都有24小時的販賣機，專家也認為，這樣的銷售型態，也能減少人力成本，轉換經營模式。

台積電進駐日本熊本縣的菊陽町，只是日本NHK電視台的報導，卻著眼在台積電工廠對當地帶來的影響。當地的商務旅館，儘管提高薪資招募新人，卻已經好幾個月，還是補不起人力缺口；工廠也因為台積電搶人，只好重新培訓老員工。NHK更找來專家分析，認為日本政府如果不自行培植產業，來消化台積電供應的半導體，招商台積電的投資，恐怕無助於提升日本企業的競爭力。

今天（24日）就是元宵節了，南門市場的糕糰店，聚集了非常多的購買人潮，業者說，比起平常元宵買氣增加十倍，只不過還是得面對漲不停的成本，肉類、水電、人力都漲了一成左右，另外，國際塔羅小孟老師也提醒，吃湯圓時不要敲碗，小心把錢財敲光光，也要避免穿黑色跟白色的衣服，象徵坐牢。

民眾找工作勞心勞力，待業期間的壓力更是龐大，政府為了幫助民眾，推出了跨域津貼方案，最高補助費用達九萬。但申請必須要符合相關條件，民眾表示，待業期間找工作還是有開銷的需求，加上有時間的壓力，若有補助方案，多少能有幫助。