就業市場 結果共284筆

由於員工過勞問題日益嚴重，部分企業老闆開始考慮縮短工時，實施每週四天或四天半的新工作模式。四大會計師事務所之一的KPMG調查發現，約有三成的美國大型企業，已在開始研擬新的工時制度。在當前競爭激烈的就業市場中，有許多感到工作過量、薪資不如預期的員工，不少主管正尋求方法吸引和留住人才。KPMG美國分公司執行長諾普（Paul Knopp）受訪時表示，「我們正在努力尋找最佳工作模式。」

AI晶片大戰越打越火熱！周二，英特爾發表新一代AI晶片，聲稱效能比輝達的高階晶片高出40%，同一天，谷歌也推出最新晶片，帶動母公司市值直逼2兆美元大關；只是分析師認為，無論是谷歌或英特爾，都還是難以撼動輝達當前的AI晶片霸主地位！

美國高科技業吹起裁員潮，除了疫情後企業縮編，還有一個很大的因素，那就是各公司開始發展人工智慧，找來有AI技能的人，取代舊有人力。不少工程師因此丟掉飯碗，甚至直接跑到輝達年會門口，直接舉牌想找工作。

大陸就業市場面臨嚴峻挑戰，在春節過後，市場擔憂的缺工潮顯現，各地舉行春季招聘會，給出的月薪條件並不低，像是跨境電商找有特殊語種的人才，第一年年薪有人民幣15萬，優渥條件。另一方面，青年失業率繼續攀升，去年12月剔除了在校生6200萬人，16到24歲失業率還有14.9%，大陸缺工和失業矛盾並存。

產業景氣牽動著就業市場，新竹縣有一家電子廠，傳出裁員消息，不過，勞工處反駁，表示只有接獲118人實施無薪假的通報，而新竹縣1月通報無薪假，比去年同期減少，綜觀看到全台的數據也是如此，勞動部觀察，今年景氣相較於去年可望好轉，無薪假比例預估會降低。

美國就業數據強勁，但實際的就業市場卻不像數字顯示的那麼熱絡，平均寄出30份履歷，只會收到四間公司的回應。專家認為因為對於市場的不確定性，造成企業保守行事，雖然裁員減少，但工作職缺也不多，影響民眾實際求職的現況。

中國大陸經濟趨緩，就業市場萎縮，薪資也跟著下降。路透、彭博等媒體報導，大陸2.8億人的「Z世代」青年，是對未來最悲觀的群體。有不少人已經放棄在大公司上班，領微薄的薪水，他們更傾向做自己感興趣的事，而不是拚命加班。

美國就業市場數據表現強勁，美元指數勁揚，今日新台幣兌美元開盤即重貶，收盤收在31.375元，貶值1.32角，創逾半個月新低，貶幅0.42%，台北及元太外匯市場總交易金額為17.255億美元。

中國應屆畢業生破千萬就業市場僧多粥少青年就業難，不過「35歲門檻」令中國的中年勞工找工作也很難，甚至公司為節省開支，他們通常是被裁員的對象。

週四，歐洲央行宣布維持利率不變，並再度以「言之過早」，來回應市場的降息預期。相較於歐洲官員不斷示警，2023年底陷入衰退的可能性，美國經濟則是不斷傳出強勁訊號，美國商務部公布2023年第四季及去年全年的經濟成長率，通通優於預期；除了就業市場穩健外，消費者的強勁支出也是一大功臣！

缺工時代，再加上少子化和高齡化，國內勞動力市場短缺，預估明年缺人狀況會持續，而綜觀全球，歐美多國就業率都創紀錄，專家分析，結構性因素，讓當前的勞動力市場，對勞工來說較有利的。

美國11月就業市場重新加速！根據最新數據，不只就業人數和薪資成長，都超出預期，失業率也意外下降；但全球除了緊盯聯準會新動向，還關注兩個仰賴移民勞動力的國家，周一，澳洲宣布新版移民政策，目標要在未來兩年內將移民人數砍半；加拿大則因為生活成本高昂，爆發移民出走的危機！

中國大陸官方預估，2024年大學畢業生將再度突破千萬人，約有1179萬名新鮮人投入職場，而這些畢業生即將加入求職行列，讓已經十分困難的青年就業市場更加嚴峻。TVBS駐深圳特派記者陳相如今(8日)於《FOCUS國際話題》中，接受主持人吳姝叡線上訪問表示，「有分析指出，大陸的就業困難除了經濟蕭條外，政府前幾年所推行錯誤的產業政策也是重要原因之一，從2022年底大陸放棄嚴厲的清零政策以後，北京當局期望的強勁經濟復甦並沒有出現，反而以房地產業為中心的債務危機向外擴散，幾乎導致整體經濟瀕臨通縮邊緣，大批企業倒閉，失業率飆升，包括大學畢業生在內，年齡在16到24歲的年輕人失業率超過21%，對此，有大陸專家評估，實際數據可能接近50%。」

南韓15到29歲的就業者，連續1年呈現減少趨勢，這些族群被稱為＂躺平青年＂，佔整體青年人口的4.9%。南韓政府為了鼓勵躺平青年重回勞動市場，決定投入約1兆韓元預算。提供他們實習機會、適應工作。南韓就業市場結構改變，過去被稱為鐵飯碗的公務員，報考人數也大不如前，達到31年來的最低值。

富蘭克林證券投顧指出，雖然聯準會（Federal Reserve）主席鮑爾（Jerome Powell）已承諾將持續「謹慎」行事，市場觀望聯準會是否會再度啟動升息週期。儘管美國2023年第三季（3Q23）經濟成長強勁，但由於就業市場放緩以及通膨數據進一步下降，分析人士預計，在2024年3月之前聯準會不會升息，甚至可能在2024年5月降息。

2024大選僅剩40幾天，確定將呈現三腳督態勢，民進黨總統參選人賴清德競選辦公室總幹事潘孟安表示，未來競選策略還是照表操課，但國民黨部分登記到現在好像主角是趙少康不是侯友宜，侯像魁儡，趙少康是偏激、投機又像鬥雞， 未來選戰精彩可期，趙少康主張要重啟服貿，且要大量引進中生來台就業、學習，但台灣年輕人已經面臨很大挑戰，兩岸就業市場恐變成惡性競爭。

過完了萬聖節，接下來美國要準備迎接感恩節，在萬物飛漲的時刻，今年感恩節大餐的主角火雞，價格意外比去年下跌近三成，但其他配菜，如罐頭蔓越莓、馬鈴薯等，價格最多上漲近六成，消費者恐怕得精打細算。而1日美國聯準會決定連續兩次例會不升息，儘管聯準會主席鮑爾沒有否定未來再次升息的可能，但市場大多認為美國升息腳步已經結束，帶動市場樂觀氣氛，激勵美股三大指數收高；不過美國經濟和就業市場表現比預期來得強勁，讓升息的可能性依舊存在。

繼上星期，諾貝爾醫學、物理、化學、文學與和平獎，陸續公佈得主後，本周公布今年的經濟學獎得主，由美國哈佛大學一名女教授獲得，　她因為清楚分析兩性在薪資與勞動市場不均等的原因獲獎，成為該獎項史上第三位女得主，除了將獲得1100萬瑞典克朗獎金，她也在哈佛大學的一場記者會上，就自己的研究內容發表談話，並點出年輕男女對經濟學的誤解！

為了打擊通膨，美國聯準會從2022年三月開始就升升不息，目前基準利率，創下2001年以來最高水準，也進一步影響民眾在選擇海外理財投資商品時的投資管道，美國聯準會9月宣布利率按兵不動，市場法人普遍認為，隨通膨逐漸獲得控制，就業市場平穩，已經進入升息尾聲，甚至2024年有機會開始降息，專家看好債券市場多頭可期。

澳洲就業市場回溫，但有一群年輕求職者，因為名字有非英語族裔色彩，投了履歷卻苦苦等不到面試通知，因此紛紛改掉名字，好增加應徵工作機會；在美國，勞動市場依舊沒有降溫跡象，週二，美國勞工統計局公布8月職缺數，結果意外攀升，讓市場聞之色變，擔憂會讓聯準會繼續維持高利率，拖累週二美股全面收黑，三大指數都創下四個多月來新低！

經濟不景氣，但失業率反而沒有顯著提升，根據數據統計，3年前失業率跟著疫情衝擊景氣，失業率一路快速飆升到4%，，今年主計總處最近連續幾個月失業率，卻是在3.5%左右，顯示景氣跟失業率似乎有所脫鉤。另外政府宣布，明年基本工資調漲到27470元，這已經是連八年調漲，但缺工問題仍舊嚴重，專家呼籲得重視薪資環境問題。

還沒告別八月魔咒，美國股市就傳來喜訊，週三，三大指數全面上揚，標普500更創下近三周新高，全因火熱的美國就業市場出現降溫，不只就業人數大幅減少，離職率也持續下降；另外再加上美國第二季經濟增速，被下修到2.1%，低於先前預估。種種經濟減弱跡象，給足市場信心，聯準會很可能因此停下升息腳步！

美國數據顯示就業市場降溫、消費者信心下滑，聯準會（Fed）可望不急著升息帶動美股收高，漲勢蔓延至台股，激勵指數跳空開高上漲逾百點，越過月線16621點，不過尾盤AI族群漲幅收斂，終場收漲96.17點。

疫情之後旅遊大爆發，超人氣的日本更是遊客接不完。尤其主打觀光立縣的沖繩，因為旅遊所帶來的經濟效益更是大幅恢復。

周一，國際原油價格飆升，站上四月中以來的最高價位，主因沙烏地阿拉伯和俄羅斯，宣布延長減產協議，再加上歐美經濟放緩。美國就業市場持續降溫，最新公布的七月非農就業人口，只增加18萬7千人，低於預期，但儘管如此，薪資成長依舊強勁，失業率也下滑，諾貝爾經濟學獎得主克魯曼，接受CNN訪問時就表示，受到疫情相關因素的干擾，使得這次的通膨很不一樣，不能跟以往的例子相提並論。