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未來年年調薪成常態？陳建仁指示速擬「最低工資法」
行政院長陳建仁今（14日）核定113年1月1日起，基本工資月薪調升至2萬7470元、時薪調升至183元，調幅約4.05%，預估超過239萬名勞工受惠。陳建仁也要求勞動部儘速擬具「最低工資法」草案送院會審查、函請立法院審議，有望成本會期優先法案。根據勞動部規劃，該法將把10大參考指標入法，適用範圍以《勞基法》適用對象為主。2023/09/14 14:18 -
勞工必知！加班「未滿1小時不給錢」 雇主5大要求皆違法
勞工加班必須給加班費，但根據統計，去年有高達1883件違法案件，勞動部今天彙整5大違法樣態，包含強迫加班只能換補休、加班未滿1小時不給加班費等，提醒雇主注意。2023/08/25 17:14 -
電子大廠超時工作、不給加班費 315間公司重罰逾1800萬
新北市勞工局公布最新「違法雇主」名單，共計揪出315間公司，開罰超過1800萬元，以違反勞基法為最多，達213間，違規情形以「未依法給付加班費」有85家；像是「新泰工業」公司、「一詮精密」及「精華光學」都因使勞工超時工作，遭加重裁罰65萬、60萬及60萬元。2023/08/21 10:20 -
毛孩突過世 老闆譏「不過是隻貓」拒准假⋯她心碎：想離職
現代人多不婚不生，養寵物的比率愈來愈高，但對飼主來說，毛孩不只是寵物，更是如同家人一般的存在。近日一名女網友因為養了10年的貓咪不幸離世，打電話到公司請假時，竟被老闆嘲笑「不過就是貓咪死掉」不准假，更以輕蔑態度將此事告訴其他人，讓她非常受傷，萌生了離職的想法。2023/08/15 16:23 -
大谷翔平連續先發89場比賽 日媒：根本「違反勞基法」
大聯盟天使於美國時間13日，在客場對上休士頓太空人。知名球星大谷翔平擔任第2棒指定打擊上場。他在第6局睽違9場比賽開轟，敲出本季第41號全壘打，帶領天使中止2連敗。日媒近日暴露矛盾心境，指出大谷現在已連續89場比賽先發出場，簡直是「違反勞基法」的狀態，卻又忍不住期待他能繼續開轟。2023/08/15 10:54 -
北市公布110家違勞基法名單 這家客運挨罰120萬最多
台北市勞動局今天公布最新違反「勞動基準法」名單，共110家事業單位入列，原因多為加班費給不足、出勤紀錄不符規定等，其中新北汽車客運公司因加班超時遭罰120萬元，為此次最多。2023/08/07 12:04 -
勞基法未納入！ 颱風假非「假」雇主可不支薪
北北基今天(8/2)放颱風假，但還是有民眾得出門上班，這加班費又該怎麼算？根據規定，就是正常支薪，但勞動部鼓勵「宜」加給工資、提供交通津貼等，但若勞工放假，雇主可以不支薪，因颱風假並未納入勞動基準法，嚴格來說，並不是假！2023/08/03 19:53 -
CPTPP更上一層樓 汶萊正式入列會員國
前美國總統川普於任內，以「影響美國利益」為由退出了「跨太平洋夥伴協定」(TPP)，但TPP框架沒有因此消失。在日本主導之下，相關夥伴國組織了「跨太平洋夥伴全面進步協定」(CPTPP)，2018年各國陸續生效；東南亞國家汶萊，也在週三(7/12)完成批准程序。成員國高度期待汶萊的石油資源，將能大幅提升CPTPP的經濟效益。2023/07/13 19:23 -
賣命16年！結婚竟被公司「這樣對待」 網反讚：好像更好
一般民眾結婚，公司皆會依照勞基法給予8天婚嫁、有些福利不錯也會給予結婚禮金表祝福。有一名網友在爆料公社公開版分享自己已任職公司16年，只要是員工不論年資深淺，公司都會給予3600元結婚禮金。日前原PO結婚回到公司卻驚覺公司公告取消3600元禮金，換來的是婚假從6天增加到8天，讓她對於這樣的結果感到相當不滿。2023/07/12 23:25 -
他月入40K「死不加班」遭資遣下場曝 1舉動被網讚爆
在台灣加班是許多人的生活常態，有時是老闆要求、有時是因自身工作做不完而加班。不過日前有一名網友分享自身「絕對不加班」的職場態度、且皆準時走人，後續遭到老闆約談並資遣。原PO表示後續拿到新工作後，主動檢舉前公司不合理的規定，後續查看勞動局官網前公司竟遭罰10萬元，讓許多網友大讚他勇敢檢舉的行為。2023/07/04 15:43 -
最年輕清潔員！環保局招募放榜 年僅15歲
桃園環保局清潔人員招募新血，終於放榜了，今年還特地用古早時期的方式揭榜，希望讓入取民眾覺得備受重視，但其中一名考生，年僅15歲，引起關注，其實根據勞基法，他可以報到，但得要經過家長同意，畢竟薪水加一加至少4萬元起跳，難怪有年輕人想來試試看。2023/07/04 14:46 -
起薪28K休4天！她見「這職缺」嚇傻 網看地區嘆：惡性循環
近日有一名女網友上網分享，自己偶然看到一則徵才訊息，沒想到對方竟開出起薪2萬八，月休4天的待遇，工讀生薪資也是低於勞基法規定的時薪，讓她看了超傻眼，直呼「這是什麼可怕的工作」。2023/06/29 05:45 -
週休3日、調降法定工時提案 勞動部回應：實施有困難
勞動部今天表示，現階段要全面性實施週休3日或縮短勞基法工時規定，恐造成教育現場、產業經濟及醫療社福等的困難，但若工作職務適合，事業單位可利用彈性工時調整。2023/06/26 18:02 -
端午節還要上班！連假薪資這樣算 「這天」工作拿雙倍
端午佳節長達4天連假，或許你也還是要上班？不過也別灰心，勞動部指出，若徵得勞工同意端午節當（22）日出勤，工資應依法加倍。此外，連假中的23、24日，也要以加班費規定計算。2023/06/22 08:30 -
日本改善血汗醫界！「團體戰」分散醫護壓力
日本政府在首相岸田文雄帶領之下，積極實現「對人的投資」，明年4月日本勞動新制上路，嚴格規範勞工工時，醫界的血汗制度也將有所改革。而為了維持日本醫療體系運作，醫院也努力人性化工作環境，例如組織醫療小隊，由多位醫師共同掌握患者病況；或是經過內部研習後，由不同院方人員分攤非高度醫學專業事務，減輕醫師、護理師壓力，提升勞動與醫療品質。2023/06/16 19:59 -
蘋菓西打又出狀況！被迫停工還逾期未發薪 勞檢處說話了
蘋菓西打先前因出現不明沉澱物，平鎮廠產線全被停工。桃園市勞檢處今天表示，此公司5月薪資逾期未發涉違反勞動基準法，已發文限期在21日前陳述意見，確認違法後將裁處。2023/06/14 17:29 -
妹子傳Line提離職「遭拒還被罵」 網喊開告：賺一波資遣！
《勞動基準法》規定，勞工離職需依年資長短提前預告雇主。不過，近期有網友指出，向主管使用通訊軟體Line提出離職，卻遭回應「不受理」、「不是所有事情都可以用Line講」，除了遭到辱罵，事後還被其他主管私訊說此舉是犯「職場大忌」，讓該網友好奇是否真的犯了什麼忌。對此，就有網友認為，用電子郵件請辭比較妥當，也有人支持原po在辱罵的部分提告，「賺一波資遣費」。2023/06/07 19:29 -
北市49家企業違反勞基法遭罰 逾4成加班費給不足
台北市勞動局今天公布4月違反勞基法企業名單，49家企業遭罰共248萬元，其中20家是因為沒有依法給付加班費，另外沒有依法記載出勤紀錄、沒有遵守1例1休也是常見遭罰原因。2023/06/05 15:00 -
員旅要「扣特休」！過來人嘆：正常的 老闆1行為恐受罰
不少公司都會規劃員工旅遊，做為犒賞員工的福利。不過，近日有民眾透露，公司同事告知，若要去員旅，還要用自己的特休來扣，不知是否正常？對此，網友們也分享自己公司的做法。2023/05/27 05:30 -
離職前「休特休or換錢」？ 過來人秒選它：還是會給薪
依據《勞動基準法》規定，勞工工作滿一定年限後，雇主須給予特別休假，台灣法律規定的特休天數，滿半年為3天、滿一年為7天；若有沒休完的特休，也應換發成工資。近日有民眾準備離職，但不知道該把剩下的特休用掉，還是要換成錢？對此，網友們與紛紛提出見解。2023/05/20 15:12 -
控「長榮航空」性別不平等 逾40名懷孕空服遭減薪
又有職場不平等待遇！桃園空服員工會控訴，說長榮航空對待懷孕空服員不公平，而且不符合勞基法，現在有超過40位曾懷孕的空服員，向公司提民事訴訟，因為他們孕期被強迫減薪，而且回歸職場後很難有升遷機會，同時希望，女空服員，不該被強迫穿高跟鞋和裙子執勤。2023/05/12 13:03 -
徹夜沒睡開飛機恐涉超時值勤？ 張國煒「這身分」不適用勞基法
星宇航班因調度等問題致旅客夜宿成田機場，張國煒連夜搭機赴日。勞動部今（8日）指出，張國煒為雇主，超時工作不歸勞基法管轄，若他作機師超時執勤，同時還受飛航相關法規規範。2023/05/08 20:34 -
師生也過勞動節！「這間大學」全校一起放假 原因曝光
今天是5月1日勞動節，但僅有適用《勞基法》的勞工放假，軍公教、學生仍得上班上課。不過，律師呂秋遠在臉書分享，他每週一上午都要到東吳大學教書，怎料今天到校後卻發現無車無人，這才驚覺學校勞動節也放假。對此，校方則表示，為避免全校放假不同調造成困擾，早在前（2021）年起就開始實施勞動節全校放假一天。2023/05/01 15:02 -
勞動節差別式放假 教團喊話「全國統一休假」明年上路
今天是5月1日勞動節，但全台「差別式放假」，僅有適用《勞基法》的勞工放假，軍公教無法放假，孩子也得上學，放假不同調，對有在學子女的勞工來說，假期仍得接送小孩上下學，依舊無法好好放鬆。對此，教團呼籲政府，應明訂讓全國一致放假一天，並從明（2024）年開始實施。2023/05/01 11:25 -
多問1句「加班費怎算」！老闆冷回：不用來了 眾全看傻
職場慣老闆多！民眾近日找到新工作，已經談好上班時間，僅因為自己一句確認「加班時薪怎麼算」，就遭對方回說不適合、不用來了。讓她難過指出，都已經拒絕其他工作了，為何不早說。對此，網友們就曝，這種的一定是「沒遵守勞基法」，勸她「問清楚不去是好的」。2023/04/25 16:55
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