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勞團批蔡政府勞工政策不及格 號召4千人勞動節上街頭
勞團今天表示，細數蔡政府在近8年完全執政下，包含勞工薪資、縮短工時等勞工政策「不及格」的情況，將在5月1日勞動節走上凱道遊行，估約4000人參與。2023/04/19 17:13 -
數位部欠薪水 她要唐鳳踹共：勞工果真蔡英文心頭最軟一塊
國民黨北市議員徐巧芯力2月時曾爆料，國家資通安全研究院拖欠薪水，經台北市勞動局調查屬實，讓徐巧芯今（11）日在臉書上貼出公文，直呼「勞工果然是總統蔡英文心裡最軟的一塊肉」，批政府帶頭違反勞基法，要數位發展部長唐鳳「踹共」。2023/04/11 09:47 -
三八婦女節送大禮！ 民進黨：女性黨工產檢假增至10天
今天是婦女節，民進黨中執會今（8日）通過「中央黨部黨務工作人員服務辦法」，將「產檢假」及「陪產檢及陪產假」提高至10日，並明定女性生理假發放全薪。民進黨主席賴清德表示，雖然台灣各項性別平等指數在國際獲肯定，然而仍須正視女性在經濟、政治及社會文化上遭受到的諸多不平等對待，積極介入、落實性別平等。2023/03/08 17:41 -
女性職場上遇3大困境 范雲、婦團帶頭提解方
今天是三八婦女節，民進黨立委范雲表示，台灣女性的平均薪資長期低於男性，還有高比例的女性被迫因照顧工作離開職場，而升遷天花板更是相當嚴重的困境之一，希望行政院帶頭創造友善職場，讓女性安心就業。2023/03/08 13:28 -
是老師還是勞工？教課輔班14年 竟無保障
在學校教課10多年，直到去年才發現竟然是鐘點講師，沒有勞健保可以保障權益，新北市有多名課輔老師，因為確診新冠肺炎，要申請勞保補助，調出資料才驚覺，都是每日短期保險，向校方反映，卻得到他們是老師不適用勞基法，但課輔班老師也不是軍公教職，讓他們好無奈，提供要求給相關保障，最後卻直接被學校辭退，連資遣費都沒有。2023/03/01 18:54 -
別換錢！特休「最狂用法」曝光 過來人：我們主管就這樣
依據《勞動基準法》規定，勞工工作滿一定年限後，雇主須給予特別休假，一年最多30日。近日有網友好奇詢問，是否能將特休天數拆開，每天請一小時特休，就能晚一小時上班？貼文一出，隨即引發熱議，有人回覆可以，本來就沒有明文規定特休不能按「小時」計算；但也有人認為最好不要，直言這樣做可能會影響考績。2023/02/28 16:53 -
休不夠！立委提案國定假日「這麼多天」元宵也要休
二二八連假最後一天，不少人都把握最後時光出遊，不少人都覺得假不夠多，時代力量黨團打算在新會期提案修法，把原有的11天國定假日，增加到19天，希望把勞基法修法刪掉的7天補回來，還有立委主張「元宵」也要休，但讓工商界急跳腳，說再多休會衝擊產業。2023/02/28 13:41 -
當眾洗臉惡主管！霸氣女1舉動掀公司變動 網嘆：你輸了
農曆年剛過，不少人領完年終獎金，已經打算離職跳槽尋求新的發展，就有女網友分享自己遇到一位極度討人厭的主管，因此她當眾洗臉嗆爆女主管，並在隔天帥氣離職，雖然看似大快人心，不過網友們看完過程卻也點出原PO盲點，認為她「其實輸了」。2023/02/10 20:15 -
快來拿錢！3萬人忘記領 均領「現金30萬」存摺刷起來
錢快點來領！勞動部發現，目前全台有3萬家公司的專戶已無僱用舊制勞工，這3萬個帳戶總計金額達97億元，代表平均每人可領回約32萬元，呼籲可向各縣市政府申請結清帳戶。2023/01/24 09:13 -
過年上班別哭！「這4天」領雙倍錢 薪資算法一次看
農曆春節即將到來，這次從從1月20至29日，將有長達10天連假，不過仍有民眾需在過年期間工作，依據《勞基法》規定，雇主若在徵得勞工同意後，要求其於國定假日或休息日出勤，應給付雙倍薪資，因此若於除夕至初三（21至24日）出勤者，都能領到雙倍薪資。2023/01/11 09:55 -
小資族別放過！「這4天」領雙倍薪 爽領7600元
今年熬了許久，是否很疲累就在等過年到來？年假終於要來了！不過，今年春節10天假中，若這4天來上班，將有雙倍薪資！2023/01/11 09:39 -
慣老闆？姜珉炅員工待遇「僅優於勞基法」網挖南宮珉公司對比
韓星姜珉炅曾因大方形象深植人心，近期卻傳旗下的服裝品牌要徵人，開出的條件多，給的薪水卻僅僅優於最低薪資，儘管她事後解釋，大家誤把給新人的薪水和有經驗的混為一談，最終仍被不少網友套上「慣老闆」的名號。2023/01/10 14:03 -
領完年終就跑！她憂「做太絕被排擠」 網提2事應小心
想要熬到領完年終再走人？網友發文表示，由於自己在職才將近一年左右，因此依照勞基法的規定，想要在領完年終隔天就向主管提離職，但同時也擔心這樣太不留情面、怕後續會被排擠甚至設局，因此詢問過來人的意見。2023/01/04 10:48 -
打工問「元旦有雙倍薪嗎？」 店長暴走狂罵：知道我誰嗎
老師～這位同學不知道自己是誰！男大生發文透露，自己第一份兼職工作碰上時薪調漲、以及元旦連假，為了想確認而私訊任職的超商店長薪資方面的問題，不料不僅沒有得到答案，反而被劈頭蓋臉的臭罵一頓，店長甚至還直白的表明「你們沒資格知道我的身分」，讓他超級無奈。2022/12/30 21:27 -
年底特休沒用完？專家授「2方法」 除了換錢還能這樣做
2022年進入最後一週，上班族們的特休是否已經用光了呢？根據《勞基法》規定，若在年度終結時尚未休完特休的話，共有2種處理方式，首先是與雇主協商將特休延後到明年使用，其次則是由雇主結清剩餘特休天數，換發對應工資給勞工。2022/12/26 08:20 -
風波延燒！博客來付逾百萬 與清潔婦和解
博客來爆出假承攬真僱傭風波！事件爆發後，博客來24日下午和婦人達成和解，補償21年來的勞健保、勞退和資遣費，金額破百萬，也提供優於勞基法的金額，但婦人只希望拿回該拿的錢、婉拒其他補償。2022/12/25 13:19 -
與博客來和解！清潔阿姨不多拿一毛錢 僅收符合勞基法金額
博客來網路書店涉及對清潔工「假承攬真僱傭」，引起外界批評聲浪。統一超商委任律師劉韋廷今天晚間表示，博客來已和該名清潔阿姨達成和解；清潔阿姨也表示，今天下午已和博客來達成協議，感謝大家。2022/12/24 22:41 -
南山人壽、一詮精密多次使勞工超時工作 新北勞局重罰
新北市政府勞工局今天公布今年第6波違法雇主名單，南山人壽及一詮精密因多次使勞工超時工作，一詮精密甚至有使勞工單月延長工時達108小時，各遭重罰50萬、42萬元。2022/12/19 14:16 -
春節連休10天！1招比照公務員爽放長假 勞動部曝攻略
2022年接近尾聲，不少民間企業已開始著手規劃明年度行事曆，勞工若想要比照「政府行政機關辦公日曆表」出勤，明（2023）年春節連假爽放10天，勞動部親授放假攻略，提醒勞工須依《勞基法》相關規定，採取「8週彈性工時」，將明年1月7日與1月20日對調、2月4日與1月27日對調，合法進行調整。2022/12/13 11:59 -
「黑人牙膏」資遣老幹部 二審大逆轉！須按月付12萬直到復職
以生產「黑人牙膏」聞名全台的好來化工公司，日前被一名資歷30年羅姓老員工提告。羅男指稱在2年前遭不當資遣，因此向法院請求僱傭關係存在。法院一審判決羅男敗訴，但他不服上訴二審，日前法院判決出爐大逆轉，改判公司應按月支付羅男月薪12萬元，直到他復職為止，全案可上訴。2022/12/08 16:40 -
大選投票日、北車8點現返鄉群 民：再晚怕塞
選舉投票日，有民眾一早8點就到台北車站，搭車要返鄉投票，有人把握休假時間，起了大早拎著行李搶頭香，投完票直奔車站準備出遊，不過有部分民眾得繼續堅守工作崗位，根據勞基法規定，其實選舉日這天是指定應休假日，雇主應該依法給薪或給假，否則最高可開罰100萬元。2022/11/26 13:03 -
年終突被扣！他委屈喊剩1/4 網見一巨雷搖頭：傻傻的
每當年底，最讓上班族最期待的就是年終獎金，不過近日就有網友發文抱怨，因為公司感覺到他要離職，竟故意扣他年終獎金，讓他十分委屈，然而貼文曝光卻引來底下網友一陣搖頭。2022/11/22 05:23 -
醫師節不快樂！工會揭5離譜「期滿不續約、免付資遣」
11月12日是醫師節，但近幾年因為疫情關係，加上不受勞基法保障，讓醫師更忙碌，醫師工會跟立委洪申翰一起公布五大離譜契約，像是以期滿不續約為由，就能無故解僱醫師，還不用付資遣費，或是受僱醫師離職時，要求賠償百萬違約金，近期比較受關注的就是彰基皮膚科醫師，院方以期滿不續約直接解僱，雖然合法但卻不合理。2022/11/09 11:58 -
岳母過世提前請喪假 主管跳針狂刁難：你了不起，我不是人？
家中有親人過世已經很難過了，要向公司請喪假竟還遭主管刁難，這叫人情何以堪。最近一名男網友分享，日前他岳母過世，並且已經訂好告別式日期，他還特地在10幾天前就先向主管請假，不料卻反遭對方斥責「態度有問題」，還不斷跳針狂嗆，「所以我要自己想辦法？」讓男網友十分無奈。2022/10/31 17:21 -
「責任制」都適用？ 錯！勞基法規定職業才行
隨著後疫情時代來臨，因為有了居家上班的經驗後，許多人的工作型態也出現了變化，而職場新鮮人找工作時，除了關注薪資條件、員工福利以外，也更加注意職務所採用的工時制度，是用責任制還是打卡制，但其實，並不是每個行業都能如此彈性，因為法規都有明確規範。2022/10/05 23:06
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