很多剛畢業的大學生，工作不到一年，就熬不住了。

有一位男生曾不停地問我：「老師，我這份工作做起來一點勁都沒有，怎麼辦？我是不是要換份工作？」我問他這份工作做多久了，他告訴我：「兩個月！」我真是無言以對！

剛步入社會，很多人還不知道自己要什麼，還沒找對人生方向，還不瞭解所做的行業本質，甚至在還沒進入工作狀態的情況下，就因為感覺不好而頻頻跳槽。

然後，每到一個新的環境，公司文化、同事關係、工作流程都必須再重新適應。

工作有時候就像在熬湯，有的人熬了半個小時，覺得味道不夠，就倒掉了，再換些原材料重新熬。

這種情況下，是永遠得不到一鍋香濃的好湯的。他們不知道，這其實不是原材料的問題，而是火候和時間的問題。

一般在職場經歷過幾年的成熟期後，很多人對自己的規劃就已經找到了大致的路線，但幾年重複性的工作下來，磨滅了他們的激情和興趣，在權衡成本後，自己又不願意更換工作。

這時工作起來便索然無味，就像熬了一鍋清湯寡水。此時的湯，也許是原材料不夠新鮮、份量不夠，或是到了應該加入「調味料」的時候了。

熬湯的祕訣在於，原材料新鮮充足，以及熬製的火候和時間恰當。這裡所謂的原材料，是指一個人所具備的知識和技能，而且這些都必須是能與時代同步，而不是過期的。

同時，這些原材料必須充足，需要的時候，要能馬上拿出來。這就需要我們不斷地充實自己、優化自己，以求在與他人的競爭中，能具有原材料上的優勢。

至於火候和時間，就是我們工作中的心態和經驗累積。熬湯的時候，都會以大火燒開，再以文火慢熬。

同樣地，任何熱情都會隨著時間變長而消退，這是一個自然規律。在新鮮感和挑戰欲不那麼強，甚至覺得生活乏味的時候，這鍋湯要怎樣熬下去？

熬湯高手們在備好料、調至恰當的火候後，會從容自得地等待。他們知道，任何事情都需要一個過程。

每個人的成長一定會經歷煎熬的過程。在這個過程中，有的人挺住了，他們沉穩、踏實、不怕吃苦，當熬到一定程度，他們必定會有好的前途，因為「熬」對他們來說，就是一個累積的過程。

而在這個過程中，有的人沉不住氣，他們浮躁、抱怨、懶惰，殊不知，這樣只會更加長他們煎熬的時間，最後在前者成功時，他們仍在水深火熱中，只因為他們不懂得收穫這個過程中的好處。

其實，這本書既是寫給讀者，也是寫給我自己的，因為我也會有覺得難熬的時候。人生是一個漫長的歷程，哪有那麼多激情和幻想，更多的日子，我們都是平淡而真實地在過。因而，一個人的成功除了需要激情，更需要熬功。

在寫這本書的時候，我採訪了一些20多歲的年輕人，談談他們目前的生活現狀，面臨最大的困惑是什麼，最需要得到什麼樣的說明……

同時，我也採訪了在中小企業做管理的朋友，其中有的是管理高層，有的是企業老闆，讓他們以過來人以及領導者的身分，解答前者的困惑。

很感謝他們各自從不同的角度，給了我一些具體的想法和建議，讓我既可以站在一個新人的角度看問題，也知道過來人是怎麼走過來的。

這不僅充實了我的寫作，更重要的是，我也從中受益頗多，相信這本書對正處於「煎熬」中的人會有一定的幫助。

總之，我堅信，熬得住，才會贏！

（作者／水淼：出生於1980年代，現為自由撰稿人，勵志類暢銷書作家。畢業於北京語言大學，北京中科院心理研究所碩士，專業心理諮商師。）

本文出自《20幾歲就定位：我要我的未來不只好一點：用對的態度，就能改造這個不像話的世界》一書