「你現在人在日本，就不要老拿自己是『外國人』當藉口好嗎！」

「既然你都選擇留在這裡了，比起在那邊抱怨，不如多花點時間融入當地的文化吧！」

偶而打發時間，不經意在臉書或批踢踢上滑到一些在日打拼網友們的訴苦或抱怨PO文時，我發現這兩句發言的回覆頻率還頗高的。

當然也有人感同身受，相互取暖，一塊大吐苦水，已洩埋在心中已久的不快。這些看似人在國外生活，再正常不過的橋段，本以為自己早已司空見慣。但最近突然一個疑問，湧上了心頭。

到底在海外生活打拼，抱持什麼樣的心態才是好的？

難道「我是外國人」這點，聽起來就只是藉口而已嗎？

每天在日本工作的我們，就和日本上班族一樣，穿著黑色套裝，踩著黑色高跟鞋，穿梭在東京街頭，在人群裡就和其他日本人外表沒什麼兩樣。

有很多次在飯店和台灣客人相遇時，他們甚至會說：「嘿～你現在看起來比較像日本人捏！」我總笑著跟他們說：「是化妝和穿著的關係啦！信不信我回台灣素顏，穿短褲夾腳拖以後看起來就變回正港台灣人了！」對～人在國外最容易做得改變，就是從「外型」融入當地風情。

●最殘酷的現實是你只能當「最像日本人」的外國人

同樣是亞洲人黑髮黃皮膚，再加上穿著打扮日系化，日本人往往第一眼不會發現我是外國人。偶而和其他飯店人員或客戶聊天時，他們會禮貌性誇讚我剛相處時「好像日本人」喔！但在閒聊久一點之後，發現果然還是「哪裡不一樣」。

●沒有主場優勢！一面倒聲浪要你「像個日本人」

外表要像個日本人，只要花點錢和時間其實並不難。但思考方式和生活習慣，可不是一朝一夕就能全部推翻的。有時候我覺得人在國外，就好像到了人家主場PK一樣，面對觀眾席壓倒性的都是主場粉絲的狀態，自己的存在感和意識瞬間被縮得好小好小。

如同在日本職場、日本社會，周圍的聲音都會要你「做事像個日本人」、「思考像個日本人」。但我想說的是，我們生來就不是日本人，要怎麼像個日本人呢？！

●做為日本社員的職責就是你只被允許有「日本人」的樣子

那些沒日沒夜的加班和應酬，或許對日本人來說是理所當然。就算到了下班時間，自己的事情也已經做完了，但只因為前輩還沒結束而不能離開公司。

又或者身為女性就理所當然要發揮「女子力」服務在座各位「有手卻不出手」的大男人們，只要餐點到了就要自動幫大家分成人數份，並隨時注意哪個人的酒杯快空了，迅速遞上酒單後完成加點動作，才算盡責。

即便你酒精過敏，已向所有日本長官報告自己不能喝酒，但就怕在上司腦海留下「此人相當不配合」的印象，不喝也得喝！因為在日本公司工作，你只被允許有日本人的樣子。但在這個全球化的社會裡，又不是名偵探柯南找兇手「真相永遠只有一個」，「配合」就是融入的唯一選擇嗎？

●國際化是來自文化理解和尊重

就像你不會拿叉子吃生魚片，也不會用筷子吃牛排一樣，不同文化都有其特色，都直得被尊重。但希望他人理解自己的文化，並不等於對方必須百分之百絕對的服從吧？就像你沒辦法逼迫吃素的人改吃葷，也不能把豬肉端給回教徒一樣。

就好比我的部長每次來台灣出差，不忘「飲み会」，應酬非得吃吃喝喝，到10點還離情依依，捨不得回飯店。因為我住家裡的關係，媽媽總會準時打電話查勤，要我趕快回家。這點老讓他覺得不可思議，內心也多少有些不滿吧！所以非在客戶面前抱怨一下自己部下的不敬業才滿意。

他總會問：「你們台灣人下班以後不會跟朋友或同事聚餐或應酬嗎？」

台灣客戶：「通常都是純粹的飯局比較多，吃完就散會回家，不會有二次會。就算有應酬也不像是日本人是天天的，台灣是偶而為之！」

部長：「但你們會七早八早就回家嗎？日本都是到終電才回家，才不會有人中途就說要回家的！」

客戶向他解釋：「身為老爸的我，要是有女兒也是會擔心的啊！也許台灣治安不像日本那麼好，自然會希望孩子早點回家。」

然而身處在保守的日本企業和整體社會風氣，到底Range有多寬？仔細想想與其自我催眠自己，只要全心配合演出「像個日本人的外國人」角色就能贏得日本人的認同，卻為了夢一場而心碎。倒不如從最開始就看清，身為外國人的真正處境，至少還能留一個完整的自己。

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