緊接著就要農曆年了，大家是不是都在迎接尾牙呢？新制的一例一休上路，最近老闆們也發表一些關於尾牙的意見。今天，就來談談台星尾牙的差異吧！

新加坡的尾牙稱之為「Year End Party」或「Dinner and Dance」，台灣的許多外商也會用前者來表示尾牙，但是差別在於新加坡不太會用尾牙來稱呼「Year End Party」或「Dinner and Dance」，即便是使用華文的華人公司，也幾乎不用尾牙一詞。雖然「Dinner and Dance」中有「Dance」但，其實吃飯過程中不太會跳舞。

另外，還有一個很大的差異是舉辦的時間。相較於台灣的尾牙從國曆年底一路舉辦到農曆年前，讓員工可以開心過個好年，而新加坡的尾牙，則是一律都辦在國曆年底12/31前，不論是本土新加坡商還是外商。

此外，還有內容的些微差異。根據自己的狀況，還有新加坡友人們的經驗，可以得知，星式尾牙，幾乎都會有表演和摸彩抽獎，不會只有純吃飯聊天的類部門聚餐狀況。

至於表演形式，跟台灣雷同，分為員工自己表演、以及請外面的團體來演出。若是請外面團體演出，大概會有這幾種類型：藝人表演歌舞、喜劇演員主持或搞笑、魔術表演和舞龍舞獅。

一般來說，舞龍舞獅比較少見，但是華人的公司比較有可能請舞龍舞獅來增添喜氣。通常新加坡的大型公司，請自己員工表演的比例較高，而小型的公司請外面團體表演的狀況比較多，因為員工數可能不夠。這點似乎跟台灣有些不同？常常看見大型台灣科技公司砸重金請藝人演出，而中小型公司為了節省成本，則傾向讓員工自娛娛人。不過，不論是哪一種，新加坡的尾牙有摸彩或抽獎，似乎是一種不能說的默契。

一例一休上路後，人們討論著，尾牙是否該屬於加班。這點在新加坡不太會有爭議，雖然他們的尾牙也都幾乎都辦在上班之外的時間，但是基本上屬於自由參加的性質。有事的人不能去參加，或者不想去參加，也不太需要擔心考績或獎金受到影響，或者會被認為不合群這樣。

因此，參加的人雖然都是用自己的時間去參加，可是基本上很樂意參加的主因是因為，免費吃大餐又有獎品可以拿！台灣這邊的話，有時候希望員工表演才藝或歌舞，還帶有半強迫且不能領加班費的性質，讓員工可能有苦難言，但老闆卻無法理解…這部分大概是蠻大的差異吧！

我自己個人經驗的話，之前在新加坡的外商公司是請公司內部樂意主持的人進行主持，然後整個過程就是主持人進行摸彩和抽獎，然後其他人就負責專心地吃美食，等待抽獎就好了。整個年底，並沒有消息希望員工進行表演這樣的訊息，只是組長或上司會進行統計，有誰要出席尾牙，吃這一頓免費的大餐。當然，也有很多同事因為自己私事或者家庭狀況不便前來，不過，這是完全沒問題的喔！

事後，根據我的觀察，這些沒有出席的同事並沒有被約談，或者考績受到影響。這就只是很單純的公司聚餐，只是餐廳比較高級，活動內容比較歡樂，甚至還能抽到獎品或紅包這樣的差別而已，是不是輕鬆許多呢？

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