最近有三位讀友不約而同地跟我討論起生涯規劃的問題，他們的問題基本上是一樣的，這類問題很常見，而且都來自一群非常努力，非常重視規劃的人身上：

老師，我將來的目標是跟您一樣，可以到國外工作（這裡的國外通常是美國或英國）。所以我準備先在國內累積一些工作經驗，同時練練英文，然後出國念個學位，畢業之後再於當地找份工作。您覺得這樣的規劃如何？

這樣的規劃看似理性，但其實有個不小的盲點。如果當事人不能把這盲點看透，可能要浪費好幾年的寶貴青春！

這類規劃的基礎，其實是所謂的「線性思維」。當事人做了一個假設，職涯規劃就像公務人員晉升一樣，是有標準流程的。每晉升一級，都需要通過法定的考核與檢定，就像工廠的生產線一樣。先取得某種資格（例如學歷或證照）是「因」，後得到提升（可以獲得國外工作）是「果」，以為這樣的因果關係是職涯規劃中最核心的架構，不容挑戰。

那麼到底盲點是什麼呢？我在《一場超棒的演講，讓我頓悟人生的兩個秘密》文中提到過的，人生除了因果關係外，還有另個驅動的力量，就是命運，或者稱之為「機會運氣」。

其實我們都知道，許多成功的個案背後，除了看到努力的痕跡外，更多是獨特的機緣與好運。臉書的馬克.祖克柏固然很厲害，但與他同個時代也有許多不錯的社群平台，甚至功能不輸給臉書，直到今天我們還是難以用科學的方法驗證，臉書的成功是基於哪些關鍵點，只能說是當事人的努力、勤奮，還有，某些時空背景的機緣巧合。

但「機會運氣」這種東西很難複製，所以通常被我們給忽略不計。大家還是一步一腳印，朝著前人印證過的因果關係走，心裡比較踏實。頂多再去廟裡燒個香，拜個文昌帝君也就可以了！

這幾年我有個新的感觸：想要達成我們的人生目標，「因果關係」與「機會運氣」都要同時下注才是更全面的策略。尤其當「機會運氣」所需要的下注資本很低的時候。花一點小小的資源，來換個「萬中選一的好運氣」是值得的。沒得到好運沒關係，反正投入賭本很低，一開始也不期待。但萬一好運降臨，可就大大地出運啦！

會有這樣的想法，來自於我在哲學書裡看到法國數學家/哲學家帕斯卡對於「世上有沒有神」這個經典哲學問題的論證：

我找不到任何理性的證據能夠證明上帝的存在，但我選擇「相信神」。因為要是神真的不存在，我頂多浪費一些時間去禱告，這損失很微小；但若真的有神，我的信仰則會帶來無窮的回報（上天堂）。

就拿我自己為例吧，我從不期待自己有偏財運，買樂透會中大獎一夜致富。所以我很努力工作，一點一滴朝我理想的生活邁進（因果關係）。但每當我經過彩券行，手裡剛好有兩百塊零錢時，你覺得我會不會買張彩券呢？我會的（機會運氣）。

有人或許會說，大樂透頭獎機率只有1,400萬分之1，買彩券的期望值極低，但我的看法不同，這200塊的閒錢不會為我帶來任何契機，但卻可以買個微小的好運。正如英國某位連續中獎達人說的：要中獎的第一個訣竅是，你得去買張彩券。

回到一開始讀友的生涯規劃問題。他們按部就班的計畫本身沒錯，我也鼓勵他們好好去實踐。但除此之外，在投入成本不太高的前提下，同時買張「彩券」也是必要的。這裡的彩券，就是鎖定多間國外的公司，直接丟履歷碰碰運氣！

我直接告訴你吧！要去國外工作雖然不是說去就去，但絕對比中樂透要容易太多了。我自己在美國的時候，就看過世界各國的人，用各種奇奇怪怪，曲折迂迴的方法，來到美國工作（合法的呦）。他們不一定都有碩士博士學位，也不一定英文如你想像的那麼好，但都是十分積極的人。你自己上Google搜尋「去美國工作」好好研究就知道了。

是的，我知道機率不高，但「準備一份專業的履歷並寄給300家你感興趣的公司」應該比讀個碩士班要輕鬆容易得多吧？是的，我也知道很累人，但「上網搜尋去美國工作的合法途徑與簽證規定」總比你寫個博士論文要輕鬆愜意的多吧？而且，準備履歷與研究簽證這些事情，你遲早也是要做，絕不會是白工。而且，企業的職缺是隨機出現的，原本就要碰運氣。

在你「按部就班」這三四年間，每年都抽空投個300封履歷，只要這1,200張「彩券」中了一張，至少就可以幫你省下一年以上的時間，在我看來，這樣的「機會運氣」絕對是可以期待的。就算沒遇上好運，so what？你其實只是損失了一點準備履歷和上網研究的時間，這並不會破壞你期待的「因果關係」。

這道理並不難懂，但我發現很多人還是被「線性思維」給綁架了，不願意大膽直接朝目標做些無傷大雅的嘗試，只願意像公務員一樣遵循自己預設的SOP。背後的原因除了是被升學主義的思維框架所限制外，另一個深層的心理因素就是恐懼！怕自己被拒絕而失敗的恐懼！

我在美國認識一位華裔移民第二代的朋友，從小在美國出生受教育，有碩士學位，英文說的比中文流利。第一次見面時，他很震驚我的英文跟他相比那麼破，卻在美國首屈一指的「白人公司」（這是他的說法）當主管。而他竟然只在「華人公司」當個普通員工。

老實說我跟他一樣震驚啊！我問他，你根本就是美國人，學歷也不差，為什麼要去那種華人移民開的公司上班？結果他的理由讓我跌破眼鏡：我想要先在華人公司慢慢累積實力，等實力累積夠了，我再去應徵白人的企業！好，我真的無言了。

如果這不是畫地自限，什麼是畫地自限呢？我當時真的很想跟他說，你口中這些資格與限制，都是「假的」！是腦袋業障重，都是你自己想像出來的。這些業障哪裡來？還不是害怕自己被所謂的白人公司拒絕。為什麼我當下沒跟他這麼說呢？哈哈，因為我不知道「畫地自限」還有「業障」的英文要怎麼講啦！

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