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「機器手臂」抓商品加熱賣 加盟展智能販賣機再吸睛
周末台中連鎖加盟展吸引不少人進場參觀，年輕人創業會考量缺工問題，因此鎖定「被動收入」，像有人以24小時不需人工管理的智能販賣機為考慮加盟重點。2024/05/04 19:10 -
桃機工程「移工519人落跑」！第三航廈恐影響 網曝黑幕：不跑才怪
桃園機場第三航廈預定明年（2025）啟用，然而施工期間卻接連發生承包商倒閉和缺工問題，工程之路可說是相當艱辛。國民黨立委魯明哲就質疑，行政院工程會過去協助引進1,300餘名移工，如今卻已有519人落跑，恐影響工程進度。工程會主委吳澤成痛批「這種情況非常不應該」，並已要求勞動部和桃機工地改善，目前已成功將逃跑比例大幅降低至10%以下。2024/05/02 17:23 -
消防設備「不能當裝飾」未過安檢 恐遭停業
持續追蹤火警，開餐廳除了要有消防設備，每年都要通過檢查，若未達標準，嚴重的話可能遭勒令停業，環境安全之外，食安問題也很重要，外界質疑，接連爆發多起食物中毒，擔心餐飲業大量缺工，會間接導致訓練時間減少，但有業者堅持，無論是兼職還是正職員工，都要訓練完成才能正式工作。2024/04/30 18:40 -
信義區「夢幻排骨」名店爆歇業！上班族不捨 業者遺憾曝原因
有「台北4大夢幻排骨之一」美譽的「清香排骨王」驚傳歇業頂讓，1980年開業，歷經40年的光陰，即將跟大眾道別，店家表示，由於缺工問題人手不足，加上家中小孩無法接手，身體負荷不了，忍痛貼出頂讓公告，不過業者還是希望有人能夠來傳承這「40年的好味道」。2024/04/28 13:43 -
統測衛護類僅2083人報考 專家提2關鍵救護理師人力荒
醫院進入護理師人力荒還沒解決，沒想到人才庫源頭也出現缺口，護理師考試及格人數，技專校院畢業的學生約占八成，但今年統測的「衛生與護理類」報名人數，只有2083人，連續五年下滑，更是歷年最低，專家點出，如果薪資待遇和職場環境不改善，恐怕護理缺工問題只會更加嚴重。2024/04/25 23:12 -
草莓？年輕人淡季工時6hrs「旺季秒落跑」 前輩怒噴：都是廢咖
台灣缺工問題嚴重，年輕一代的工作態度常遭人詬病，被認為是草莓族、抗壓性低、缺乏責任感等。近日有老鳥透露，公司培養了一個新人，大家花心思教他，待他也不差，對方卻在旺季時選擇離職，痛批「爽完就要離開了」、「現在年輕人到底多草莓？」不過網友們見待遇後卻搖頭，掀起兩派爭論。2024/04/12 14:18 -
血汗錢被通膨吃掉了！日本實質薪資連23個月下滑
高物價時代，辛苦賺來的薪水都被通膨吃掉了嗎？日本公布2月實質薪資，同比竟下降1.3%，連續第23個月萎縮，去年春鬥3%的加薪，明顯追不上物價。而今年春鬥調薪幅度超過5%，再創新高，日本民間智庫預測，大約夏季能見效。另外，為解決交通運輸缺工問題，日本政府終於同意開放白牌計程車，東京在週一(4/8)已率先上路，橫濱、名古屋等其他城市陸續實施。2024/04/09 20:00 -
日企「菠菜」法則？ 台人赴日工作要注意的潛規則
日本政府公布2023年的新生兒數量，再創歷史新低！就算已婚夫婦平均生三個，也無法遏止人口減少趨勢，少子化加上高齡化，缺工問題嚴重，若要完成2040年的經濟成長目標，需要比現在多三倍的外籍工作者。因此，日本政府放寬政策招攬外國人才，這讓許多想到日本工作生活的台灣人更容易圓夢。2024/03/22 22:51 -
台灣喜歡壓低薪水來提高獲利將找嘸人！ 美零售業祭高薪店長年薪達千萬台幣
現在全球很多國家都面臨缺工問題，也因此不少企業不惜砸重金搶人留人，以美國最大零售商沃爾瑪來說，他們將店長的基本年薪，從11.7萬提高到12.8萬美元，表現最優秀的人，每年股票獎勵可達2萬美元，再加上獎金等等，店長可能最高可領到相當於台幣1千多萬的年薪，而學者也示警，台灣很多企業都還停在舊思維，就是公司想獲利更多，是用壓低人事成本而來，壓低員工薪水，造成台灣長年的低薪結構，如果雇主不把員工視為資產，而只是成本，在大缺工浪潮下，將降低自身競爭力，越來越找不到員工。2024/03/18 23:14 -
不怕缺工！好市多「超狂福利」打趴全場 員工認了：想做到退休
美式賣場好市多（Costco）售賣商品多元，且價格實惠，是不少消費者採買的好去處。此外，有内行人透露，好市多超狂的加薪、升遷制度，打趴其他服務業，因此在許多賣場面臨缺工問題時，卻有不少人搶著應徵好市多，甚至有許多員工一待就是好幾年，直呼想做到退休。2024/02/29 16:30 -
週休三日席捲歐美日！台灣「這公司」去年起跟進週休三日
全球掀起週休三日浪潮，歐美各國還有日本都在響應！國際間越來越多企業，都開始採用這種新的工作型態，不過當前缺工問題嚴峻，有的企業則是採取「變形版」的週休三日，改成一週上四天班，每天上班10小時，用更彈性的制度，滿足不同員工需求。2024/02/28 22:59 -
快訊／缺工問題！亞尼克關6店 董事長曝：2年請不到店長
台灣生乳捲始祖「亞尼克」驚爆驚爆6間門市全集體倒閉，亞尼克也證實，今年通路策略調整，主要以YTM2代蛋糕自動販賣機來擴大通路佈局，不過也讓外界擔心是不是營運出狀況。對此亞尼克董事長吳宗恩今（27）日出面說明，強調公司營運一切正常，預計今年會再投入YTM2代蛋糕自動販賣機30個據點，但也坦言，人力缺工和原物料成本居高不下，都是考量原因。2024/02/27 10:44 -
樟宜機場輔警月薪85K 來台搶50人「包住、機票」
疫後缺工問題仍未解，航空相關產業依舊很缺人，除了成田機場來台開出20個地勤的實習名額外，新加坡樟宜機場的「輔助警察」也開缺、來台徵才，一共開出50個缺額、月薪8萬5千元，更強調交通和住宿通通免費，徵才一出也已經收到600封的求職履歷。2024/02/02 15:27 -
日本全家缺工將引入AI機器人 沒支援收銀但可幫店長掃地、補貨
日本NHK電視台報導，許多便利商店面臨嚴重的缺工問題，全家（Family Mart）近期決定在全國引入AI機器人，讓超商店長可以遠距上班，目標是讓店內環境打掃、商品存量檢查等工作交給機器人負責，以減輕員工的負擔及工作量，預計在2月底之前在全日本300間全家直營店開始上路。2024/01/31 11:21 -
龍年好就業！勞動部推「即訓即用」 每人最高補助1.5萬元
春節即將到來，勞動部勞動力發展署為改善疫後缺工問題，將補助企業辦理工作崗位訓練，每訓練一人每月補助1.2萬元，訓練地點為在特定地區者則提高為每月1.5萬元。截至112年底已有16家企業提出申請，共計雇用110人，歡迎有需求旅宿業者與航空站地勤業者踴躍申請。2024/01/25 17:16 -
大陸年節返鄉將創新高 缺工潮提前到
大陸去年經濟增長「保五」驚險過關，首都北京近日公布地方GDP成績單，生產總值超過人民幣4.3兆，按年增5.2%，其中消費拉動是主力。去年大陸餐飲業收入是人民幣5兆，創新高，各餐廳競爭激烈，春節團圓訂席一桌難求。但在大陸喜迎年節消費紅利的同時，缺工問題提前浮現，在返鄉人數眾多下，恐怕面臨節後開工即缺工。2024/01/22 19:50 -
吳欣盈夜市打香腸！ 遇攤商陳情喊缺工
大選前行程超滿，民眾黨副總統候選人吳欣盈，今天(1/6)晚間到彰化精誠夜市拜票，一路吃吃喝喝還打香腸，有攤商看到她，立刻上前陳情，表達夜市缺工問題，吳欣盈立刻請幕僚記下來，並表示之後會與主席柯文哲討論。2024/01/06 23:15 -
台灣薪資停滯20年 年輕人大選投誰？學者：柯文哲成心靈寄託
台灣薪資停滯20年，每次選舉各黨都承諾解決，但一直沒有改善，有調查顯示，低薪困境是年輕選民最重視的議題之一，而有越來越多的上班族兼職或斜槓，也等於是自己將工時拉長，因為死守一份低薪薪水，很難買房和規劃未來，學者專家認為，台灣大部分是中小企業，傳統思維就是維持低薪聘僱模式，以節省人事成本來賺取利潤，只把員工當人力成本，而非人才投資，也造成台灣長年的低薪環境，在少子高齡化的浪潮下，缺工問題只會越來越嚴重。2024/01/05 22:48 -
「摔死猴」是啥？ 台南「小黃公車」站牌掀熱議
台南市推動「小黃公車」，1通電話、2人以上，就能預約搭乘，其中在左鎮區，有1處站牌叫作「摔死猴」，奇特名稱引發討論！其實不只山區，連台南市區都能看到「9人小巴公車」，導入多元計程車，解決駕駛缺工問題，不過單日要往返11趟，讓司機大喊好累。2024/01/03 13:53 -
日本「高年級生」重返職場 卻人力錯置.不得志
全球通貨膨脹，物價不斷飆升，生活越來越困難；加上高齡少子化衝擊，勞動力供不應求，導致老年人必須重返社會，再投入職場謀生，同時解決缺工問題。不過，高齡化嚴重的日本，雖有豐富的銀髮資源，卻因為求職者與企業間的期待落差，造成高齡者遭遇職務不匹配。而「人力錯置」現象，也成為日本社會極需解決的課題。2023/12/19 19:56 -
回頭客大增！適合服務業5星座 這類人化解客訴退貨
馬上就要迎接2024年，年後有考慮轉換跑道嗎？近期各行各業都面臨缺工問題，其中不少服務業更是狂開職缺求才若渴，星座運勢專家艾菲爾就提到，其實有五類人的人格特質很適合從事服務業，他們不僅需要有專業技能，也要有良好的溝通能力和人際關係，才能滿足顧客的需求並獲得信賴與好評，各位老闆主管們可以多多參考！2023/12/18 19:35 -
美廉社、全聯漲薪 家樂福也加碼：1月基層平均漲10％
缺工問題嚴重，美廉社、全聯相繼祭出加薪政策來搶人，而家樂福今（13）日也宣布，明年開始集團加碼提升夥伴薪資福利，第一波將在明年1月份，調漲正職基層夥伴薪資平均幅度10%，同時提升其他福利事項，如加發正職基層夥伴獎金0.5個月、4月年度績效考核調薪幅度3% 以上，總投資金額高達數億元。2023/12/13 14:08 -
超市缺工「調薪搶人」！全聯明年元旦加薪4％ 店經理年薪百萬
缺工問題嚴重，美廉社董事總經理邱光隆稱解決方式就是加薪，明年將分兩次調薪，除了1月基本工資外，3月將再有一波調薪，包含門市人員調薪7%、副店長8%、店長9%；超市龍頭全聯則表示，每年都會穩定調薪，幅度約4%，預計在明年1月1日調整，兼職人員也會優於基本工資；且為留住人才，讓員工想晉升，薪資調整採用幹部跳級策略，像是門市生鮮組長、店長等都有較高的薪水和加薪幅度，目前全聯已有350名店經理是年薪百萬。2023/12/13 11:10 -
台積電與亞利桑那州工會達協議 允「在地招募」解缺工問題
台積電（2330）與亞利桑那建築貿易協會（Arizona Building and Construction Trades Council, AZBTC）終於達成協議，解決了雙方長期的勞資糾紛。經過幾個月的艱辛談判，雙方同意合作推動關於員工訓練計畫及確保工作安全的透明化工作。2023/12/07 11:09 -
擬簡化移民手續救缺工！德半導體業人力荒 恐拖台積電設廠進度
根據德國智庫分析，德國半導體業缺工問題嚴重，恐影響台積電等半導體業者設廠和投產進度。2023/12/06 09:01
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