AI智慧 結果共1,292筆

包含人工智慧（AI）研究先驅班吉歐（Yoshua Bengio）在內的AI專家及業界高階主管已簽署一封公開信，提出深度偽造技術對社會的潛在危害，並呼籲加強對深偽成品的監管。

人工智慧（AI）晶片大廠輝達今天公布季報，上季營收與獲利大幅成長，本季財測也優於市場預期。AI熱潮尚無消退跡象，投資人持續搶進輝達，刺激盤後股價漲逾7%。

晶片大廠英特爾（Intel）今天推出全球首個專為人工智慧（AI）時代設計的系統級晶圓代工服務（Systems Foundry），並宣布微軟將採用Intel 18A製程打造新晶片；英特爾致力於2030年成為全球第2大晶圓代工廠，將挑戰台積電地位。

三星用影片預告，他們研發的智慧戒指，即將問世。科技界也傳出，蘋果已經申請多項相關專利，也會推出智慧戒指，將以比手錶更小的尺寸，隨時監控適用者的健康狀態。

美國AI繪圖晶片龍頭，輝達公司的執行長黃仁勳，上週參加杜拜的2024世界政府高峰會，表示人工智慧的發展，不只要在地化，也應該專門化，尤其是針對複雜又具影響力的生命科學領域，他認為工程化的生命科學應該成為下一代的學習目標。

由於對人工智慧（AI）的樂觀期待，讓台積電（TSMC）市值在15日隨股價飆升，增加420億美元（約新台幣1.31兆元），有機會重返全球前十大最有價值公司之列。在輝達（Nvidia）下週公布財務報告前，各方投資者紛紛湧入處理AI晶片的關鍵供應商台積電。台積電股價15日飆升近8%，市值達到5750億美元（約新台幣18兆0250億元），暫居全球第13名。這次上漲使台積電市值與Visa、博通（Broadcom）和特斯拉（Tesla）等企業市值差距縮小，「僅剩」約600億美元（約新台幣1.88兆元）的距離，一旦後續上漲並超越上述公司，台積電將有機會繼2020年之後、再次躋身全球前十大股票俱樂部。

AI浪潮也吹向醫療產業，東海大學組織的跨領域產學聯盟，也積極拓展人工智慧在醫療產業的應用。除了正在研發協助辨識肝腫瘤病灶的AI系統，也能透過鏡頭即時辨識急診室患者，可能有胸痛需要即時協助。還能將AI應用在包括長照還有救災方面，結合國內外資源拓展大健康產業，要讓醫療科技成為台灣的新護國神山。

美國軟體巨頭微軟總裁史密斯，15日在德國柏林表示，微軟未來兩年將在德國投資32億歐元，折合約台幣1078億元，專注於發展AI人工智慧。

OpenAI公開一款名為「空」（Sora）的新工具模型，該模型得名於日語的天空，能依照使用者指示描述，利用文字或靜態圖片，產生長達一分鐘的擬真影片。官方部落格貼文中提到，「空」不僅能根據文字提示產生影片，還能讓靜止影像「活起來」，創建出新的影片。OpenAI官方指出，「我們正在教導AI理解，並模擬物理世界的運動狀態，目標是訓練出能幫助人們處理，需要與現實世界互動的模型。」部落格還公布其中一段由「空」產生的範例影片，是根據一段文字描述所產生，「一部展示30歲太空人冒險的電影預告片，他戴著紅色羊毛摩托車頭盔，蔚藍的天空、鹽漠，電影風格：以35毫米菲林拍攝，顏色鮮豔。」目前OpenAI已開放少數研究員和影片創作者測試新模型。這些專家將進行「紅隊」測試，也就是檢驗該模型有無逃脫OpenAI服務條款的可能，該條款禁止極度暴力、性內容、憎恨圖像、名人肖像，或侵犯他人智慧財產權等行為。

美股主要指數15日漲多跌少，道瓊指數上漲348.85點，費半指數下跌7.31點。台股今天開低走高，早盤上漲逾70點，越過18700點，最高來到18715點。

一份新的調查報告顯示，在員工忠誠度下滑、投入度降低的現象日益嚴重之際，許多員工在接受調查時表示，他們並未得到足夠的支援，甚至有近半數員工「更願意信任」人工智慧（AI）工具，而不是他們的上司。根據職涯發展平台INTOO週二發布的研究，許多員工透露，由於缺乏雇主支援，他們在事業發展上掙扎不已。該調查發現59%受訪員工提到，他們的公司「很少」或「從不」幫助他們探索，在現有部門之外的成長機會。此外還有46%員工表示，其主管不知道如何輔導他們的職業發展。

科技巨頭「思科」（Cisco）宣布，計劃裁減全球5%員工，根據公司最近的年度報告，公司一共僱用近8萬5000人，這意味著超過4000名員工可能受到此波裁員影響。思科表示，裁員將於今年初啟動持續到明年，並將為員工提供遣散費和其他福利保障，公司預計將耗費近8億美元（約新台幣224億元）。繼微軟等大廠後，思科也加入大幅裁員的科技公司行列。這家網路硬體和軟體製造商表示，未來將把業務重心轉向「關鍵優先領域」，例如人工智慧（AI）。

智慧時代來臨，AI可以做的事情很多，以服飾業者來說，以前幫產品想文案或命名，就要花上好多時間，生成式AI，一分鐘就解決，於是業者可以花更多時間做影音行銷。同時，智慧科技也深入每個家庭中，自動窗簾，時間一到，準時打開，讓早晨的陽光，灑進窗內。

疫情改變生活模式，提升健康運動的意識，帶動智慧場館、智慧器材的崛起，行政院著手，運動科技行動計畫，5年內投入46億，也要跟上國際運動趨勢，像是AI羽球廠館，能精準測量殺球速度，另外，也有VR自行車，騎乘時的速度、心跳和卡路里，都會一併紀錄，甚至還能遠端和朋友連線，不用出門就能一起騎車運動。

隨著AI人工智慧（Artificial Intelligence）的技術日趨成熟，不僅擁有優於人類的思考速度，還有更加可靠的穩定度，讓每一個人開始懷疑：「自己的工作是否即將被AI取代，AI甚至比我做得更好？」綜合外電報導，國際貨幣基金（IMF）分析，在美國和英國等先進經濟體，約60%至70%的工作將受到AI衝擊，全球有將近40%的工作受AI影響。

傳統的水產養殖業，點魚苗一直是最費時又費力的一環，尤其魚苗的出貨量，都是幾百幾千起跳的，如今隨著科技的發展，AI技術也能運用在點魚苗上，進一步讓這項繁瑣累人的工作，變得更快速而且更準確。

專門分析員工資訊的人工智慧（AI）新創公司Aware表示，沃爾瑪（Walmart）、達美航空（Delta Air Lines）、星巴克（Starbucks）等歐美大型公司，已聘請Aware來監控普通員工間的聊天記錄，以此追蹤員工情緒，消除不良影響。

9名知情人士告訴路透社，美國繪圖晶片業巨擘輝達（Nvidia）正在打造一個新的業務單位，專門替雲端運算公司和其他業者設計客製化晶片，涵蓋先進的人工智慧（AI）處理器。

AI人工智慧時代來臨，這也讓美國晶片大廠輝達（NVIDIA）股價不斷創新高，最新的研究報告指出，在過去兩個月，輝達市值已經達到1.7兆美元（約台幣53.2兆），這已經和所有在香港證券交易所上市的全部中國公司市值持平。

華爾街日報今天報導，人工智慧（AI）新創公司OpenAI執行長阿特曼正設法籌募數兆美元，以重塑全球半導體產業，並已與阿拉伯聯合大公國當局等潛在投資者進行會談。

微軟創辦人比爾蓋茲等富豪支持的礦產探勘公司「KoBold Metals」，使用AI技術尋找礦床。他們近日宣布在尚比亞發現百年以來最大銅礦，預計10年內開挖生產。此舉有望使西方國家減少對中國礦產的依賴。

隨著科技的進步，人工智慧（AI）的應用已經由工業自動化機器人，進階到生成式AI進行創新型的創作，其中包括文字、音樂、圖像等內容的生成，但是，我國在推動可信任生成式AI的過程中，卻面臨了許多挑戰。

消息人士透露，由於外界對中國科技巨頭華為的人工智慧（AI）晶片需求飆升，加上製造端受限等因素，促使華為優先生產AI晶片，並降低旗艦手機Mate 60系列的生產。

隨著人工智慧（AI）技術的快速發展，AI面試機器人已成為求職過程的一部分，對於許多求職者來說，這種新興的面試形式帶來了前所未有的挑戰。英國女子華頓（Adele Walton）的經歷便是一個典型例子。去年12月，華頓收到一封電子郵件，通知她接受一場無人在場的職位面試，面試官是一個AI機器人。面試過程中，華頓面對的是螢幕上顯示的問題，她有60秒時間閱讀問題，然後必須在一分鐘內口頭回答。面試限制在五個問題，這讓華頓感到這種方式，並無法全面評估一個人的能力。

韓國媒體《Business Korea》報導，半導體企業台積電（TSMC）與三星電子（Samsung Electronics）的市值差距在過去一年間已經擴大至2.5倍，相差約2437億美元（約新台幣7.6兆元），報導稱台積電受益於人工智慧（AI）領域，但三星的市值也可能被低估了。