無線電裡傳來的那幾句話
重重地打擊了我們大家
有氣無力的聲音
越來越輕
距離我們也越來越遠

「漢生！我被砍了！」
「漢生漢生！需要支援！」
「漢生漢生我快暈倒了……」
「漢生漢生我快無力了……」
（註：漢生是勤指中心的代號）

才剛看完洪蘭教授「還給警察應有的尊嚴」，後又馬上發生了廚師連續違規不滿被開單而砍警察事件，不僅文中，還有這個案發現場，都提及了一個很關鍵性的問題，到底，是誰讓警察「打不還手，罵不還口？」
是人性，是制度，是法律，是判決。

不要惹事生非，不要申訴，不要抵抗別人對你的侮辱，勤教時拍桌子對你罵髒話是對的，處處剝奪你的品格你的思考是正常的，停休你不讓你補休是合理的，超時是你自己要辦案件來的，你不只要承擔案件責任，還要承擔身體無法抗拒的過勞，你都不該講話，因為你是警察，特殊權利義務關係就這樣牢牢銬在你身上。

然後四十歲之後，身體開始因為自己的沉默操壞了，如果還沒爭到輕鬆一點單位服務，可能早就爆肝、三高、癌症，這又怪得了誰？怪自己吧，你自己也是造成身體異變的共犯，怪不合理的制度吧，績效才是尊嚴，曝光率跟數字才是升遷的第一首選。

「勇者，應該無懼不是嗎？」，警察的確該是這樣子的，但是有非常多的同事每每遇到案件，能保守就保守，能不衝第一就踩剎車，車險保了嗎？因公殉職的保障可以不讓銓敘部張牙舞爪了嗎？一些過分的判決，法官挺你了嗎？妨害公務還有傷害警察的違法者在證據確鑿下，依舊低價交保，原來這個社會氛圍是這樣在挺警察？少做少錯，不做不錯。

這個是大環境下的共業，抱怨會比鼓勵向善有用，這也是為何靠北警察粉絲頁會比NPA署長室粉絲頁人氣還多的原因，我們能做的，就是繼續針砭環境跟制度，還要推動實質的改革，讓工作環境能夠更真實的暴露在陽光下，並不是不愛警察這個職業，而是真的，受委屈了。

●尊嚴，福利與保障

首先，嗆警、傷警、拒捕案越來越多，我們認為應仿國外針對襲警、拒絕盤查部分，額外立法增加條文，理由是，如果連有槍的執法者國家都無法給予保障了，那警察的士氣將會因此一落千丈，相繼地也會影響執法強度，陷入少做少錯，不做不錯的思維。

再者，這陣子警察破大案的新聞連連，甚至躍上國際舞台，尤其一銀案。還有許多大大小小的案不計其數，是否能多給警察一些福利，諸如警察節警察得以放假，比照軍人節，如果需輪值者一個月內給予補休即可。

其三，也是最重要的，警察能使用的警械，需要更多元。現今時代強調比例原則，很多國家早就提供辣椒噴霧當作警械，而台灣卻一直停擺，甚至砍殺預算，文山二分局更在2014年的案件裡，把辣椒噴霧的合適性砍了最重的一刀，處分員警申誡，讓員警無所適從。

因此，後來警政署在教育訓練實境狀況演練周時，特別提倡並且實驗，辣椒噴霧的合適性，經實驗證明是可以被廣泛運用的，現在只差一紙公文跟行政院立法院允可編列預算而已。大家也可以反推，如果這位學長在沒有配槍的勤務下，而能多一種武器運用，是否也能避免被砍傷的機會呢？我想肯定會的。

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