職場上，絕對要眼觀四面、耳聽八方，這不是要你多話，而是職場危險多，一不小心很容易就沒飯吃！這絕對不是危言聳聽，當出現以下幾種徵兆時，請小心你就要回家吃自己了！

所謂事出必有因，職場上許多的「風吹草動」可能都是sign，但要是你是個神經大條的上班一族，很可能死到臨頭都不知道發生什麼事。

No No No，這樣可萬萬不行，上班犯錯難免，被老闆罵根本正常，但很多時候，被老闆叫你回家吃自己之前，都已經流露出一些跡象，我總結出三大徵兆請務必注意。

1.公司經營生變

職場上最常被員工堵爛的一句話叫做「能者多勞」，但換個角度說，有能力的人才有「被利用」的價值，但如果你發現你的工作內容開始被調整，而調整的方向有點「怪怪」的時候，就要特別留意。

有一種，是跟公司的經營有關，要是公司開始出現財務問題、被併購，或是公司調整營運方向時，第一步就會從各組織開始調整，因此發現部門整併、員工編制改變，都要注意

要是公司往正向發展就不用特別擔心，萬一是朝負面發展，員工這時請皮繃緊，公司有良心就會給資遣費、無良的話被搞走也不是不可能。

2.工作莫名被調整

另一種，你發現工作變得越來越少，這時不要太開心，以為自己賺到了，老闆付薪水絕對不是做慈善事業，你的工作變少，或者原本該開的會也不用去了，這是公司跟老闆給你的「警告」，代表你已經要被漸漸取代，把你的工作分給別人。

還讓你繼續留著，可能是要爭取緩衝時間，要嘛找新人，要嘛就是讓別的同事有時間快快上手，一旦「他人就緒」，你就掰掰囉！

3.跟老闆的關係惡化

哪個上班族沒被主管罵過？被ㄉㄧㄤ根本家常便飯，但萬一你開始覺得跟主管或老闆的關係惡化時，請千萬不要掉以輕心，因為他就是掌管你生殺大權的key man。

至於如何判斷出關係惡化？請相信自己的直覺！你發現你的老闆對你跟對別人的態度不同，這就有可能說你不是老闆喜歡的人馬，如果這種感覺十分強烈，請把這種fu先放心上，然後尋找其他跡象，先不用輕舉妄動。

再來，當你發現你一直被「無視」，或者當你提供意見時，也被老闆跳過，很顯然他已經「不在乎你」了

更慘的就是，你開始出現這段歌詞的感覺時--「別人的性命是框金又包銀，阮的性命不值錢」，老闆總是把「賽缺」讓你做，還一副看你好戲時，做得好覺得應該，做不好時被釘超慘，其實，這一切最後的目的就是希望你滾！

如果這三大徵兆出現，記得先判斷是否有能力改變或補救，萬一真的不行，除非你打定注意要拿資遣費（而且還能保證拿得到喔），不然速速上104找新頭路，才是最保險的作法。