「小君姊，妳不介意我喊妳姊吧！」

「小君姊，妳看起來好年輕喔，一點都不像兩個孩子的媽耶！」

「小君姊，妳好厲害喔，不虧是我們部門的資深一姊！」

「小君姊，妳幫我一下，拜託拜託啦！」

「小君姊，我是新來的Tina，請多多指教啊！」

小君是公司的中階主管，但她真的很不喜歡一些同事動不動喊她姊，每次聽到姊來姊去，小君心裡的OS是這樣的： 

「姊什麼姊？老娘跟妳有這麼熟嗎？」

「一下說我年輕，卻又喊我姊，還提醒大家我生了兩個小孩，到底會不會說話啊？」

「我能力強，跟年紀無關好嗎？」

「喊我姊，就代表我要幫妳？自己的工作不會自己弄嗎？」

「拜託，那個Tina看起來比我還老，竟然叫我姊，有沒有搞錯？」

但小君畢竟走跳江湖多年，雖然心裡不爽，但卻沒有戳破，只是這些同事已經在小君的心裡默默扣了很多分…

這時妳可能會問，職場上喊哥喊姊，錯了嗎？來來來，今天就來分享職場上如何「喊人」不出錯，以免得罪人了都還不自知！

1. 沒有女生愛被喊老

職場上的男性，都愛被人崇拜，所以不管年紀大小，妳喊聲「哥」，都會讓男性「被感尊重」，但女生可就不一定了。

喊姊，對職場上較為資深的女性來說，她可能不覺得這是一種「尊稱」，而是第一時間覺得自己被「叫老了」，請記得，女人不管幾歲，都喜歡被人覺得活力四射、年輕美麗，這是人性。那該怎麼喊人才討人喜歡？

妳知道什麼人最會說話嗎？答案是菜市場的生意人！因為不管是奶奶、阿姨還是大姊，賣菜的總是「自動降級」喊人，除了奶奶輩的喊大姊，其餘一律都喊「美眉」，是不是讓主婦心花開？

所以職場上妳得學會「市場喊人術」，不要動不動把姊掛在嘴邊。

2.喊姊裝熟不一定討人喜愛

職場上喊姊，通常還有一個涵意，那就是「拉近距離」，但這招不見得見效，因為聽在這些「姊字輩」的耳裡，她可能覺得，我們有這麼熟嗎？裝什麼熟，這反而會收到反效果。

如果是職場新人，剛進一家公司，也請妳先觀察一下，除非每個人都是喊某人「XX姊」，你跟著喊風險就降低很多，但如果貿然亂喊裝熟，小心得罪人還傻傻分不清。

特別提醒，不喊姊，更別直接叫「姊姊」，因為你是她親人嗎？喊姊姊有一種「過分親暱感」，聽到的人可能覺得這是更欠揍的行為啊。

在此賜你一招，如果真的想「裝熟」，如果發現對方跟你念同個學校，或是曾經在同個地方工作過，只要能扯得上邊的關係，或者這位女同事資歷深，這時喊個「學姊」，絕對比你喊姊好一百倍。

3.叫職稱才是安全牌

職場喊個人，怎麼毛這麼多？沒錯，職場就是處處地雷，一不小心就被炸成肉餅，那如果對方就是很資深，就是個主管，我不喊姊以示尊重，該怎麼叫才不失禮？

其實，喊對方的職稱是最安全牌的，像是「經理」、「主任」，或者加個姓「王副理」、「林總監」…因為這種稱呼非常中性，也合乎職場倫理，絕對不會出錯。

如果對方曾經擔任過教職，或者是有博士之類的頭銜，或者對方就是很資深、行事嚴謹，而你真的很想表示你的「敬意」，其實喊聲「老師」也是一個不錯的選擇，因為老師比姊，感覺更權威、更專業，絕對不會有「輕浮感」。

職場稱呼，其實是踏入職場的第一課，更是職場禮儀的一部分，花點心思，「喊對人」才是真的嘴甜，否則白目得罪了「姊」，後果可得自負啦！