●好緣分會產生好財運的「緣分定律」

儘管成為「提升客戶滿意顧問」，工作也沒有馬上找上我。

我當初辭掉空服員的工作，轉換跑道時，工作不多，頂多一週一次以講師的身分上台。經濟上也並不輕鬆，所以經常無法處理對將來稱不上是擔心或期待的心情。

在這種時候，我有機會和有交情的經營者C交談。

我忍不住說出洩氣話，他說：「好緣分會產生好財運。所以，要珍惜和人的緣分。」消除了我的煩惱。

我聽了他的這句話，恍然大悟。我意識到自己太執著於「賺錢」和「獲得工作」。

如同C所說，我缺少的是「培養和人的緣分」。

後來，我改變想法，變成「不求財運，改求緣分」，馬上接到了研習公司的業務負責人S的電話，委託研習的工作。

「有一個臨時的工作，妳肯接嗎？」

我一問詳情，S說：「明天預定上台的講師不方便，所以想請妳臨時代打。」但是……當時的我平常都有空，偏偏那一天已經排了另一個研習講師的工作。

當時，我也可以只說「明天我有另一個研習講師的工作，所以非常遺憾，我沒辦法接這個工作。下次請再找我」，就掛斷電話。不過，我才剛決定要「珍惜緣分」。

因此，我說：「真不巧，我明天有另一個研習講師的工作，騰不出時間。不過，我也會幫忙找其他肯接的講師。」我心想：「幫助眼前有困難的人＝建立緣分。」

●別計較眼前的「利害得失」，建立人與人之間的緣份

我打電話給幾位認識的講師，幾小時後，總算找到了代打的講師，讓S非常開心。

而日後，沒想到S對我說：「我希望妳接下大學的講座。」

當然，當時的我沒有在大學教書的經驗。不過，S說「妳有當時那種行動力，一定辦得到」，對我信任有加。

我因為「珍惜緣分，而獲得了「在大學教書」這個機會。

如果沒有「不求財運，改求緣份」這個念頭，我應該會說「我排了別的工作，所以沒辦法接這個工作」，拒絕S。

應該也不會介紹代打的講師給她...

不過，幸虧C讓我意識到這一點，我才會尋求「緣份」，「想助S一臂之力」。

「我很忙」是斬斷緣份的一句話。成天把「我很忙」掛在嘴上的人，不久之後就會沒人找你，斷絕了「緣份（人際關係）」。

有人會害怕「萬一介紹的人引發糾紛，恐怕會變成自己的責任」，而對「介紹人」保持消極的態度。

但是，也有人不計較眼前的利害得失，「締結人與人之間的緣份（不厭其煩地介紹）」。

舉例來說，岡崎克里斯是廣受歡迎的研討會講師，也是《30分鐘讓你開口說英文》的作者。他在派對會場中，發現閒得無聊（沒有朋友而感到寂寞）的我，替我介紹了許多人。

我想，岡崎克里斯之所以交遊廣闊，是因為他本身「建立了許多人與人之間的緣分」。

我相信：「機會是從緣份產生。」要獲得工作機會，成為「能夠主動建立緣份的人（＝介紹者）」很重要。

好緣份會產生好財運。假如獲得緣份，不要據為己有。要主動積極地建立新的緣份。

越建立緣份，緣份就會越來越大，不久之後，變成令人無法相信的「大機會」，來到身邊。我稱之為「緣份定律」。

●「光是打招呼」，人生就會改變

「光是打招呼，人生就會改變。」

有一件事令朋友I強烈地切身感覺到這一點。因為他「光是打招呼」，就免於被公司裁員。

I任職的公司進行了大幅度的組織改造。I隸屬的部門不幸地要「整個部門裁減」，因此部門的所有成員都成了裁員的對象。

但是，其他部門的部長（S部長）詢問Ｉ「你被裁掉的話也很傷腦筋吧？要不要來我們部門？」，對他伸出了援手。

對於I而言，這是求之不得的提議，於是爽快地答應了。不過，I有一個疑問。

「目前為止，我沒有跟S部長一起工作過，也不曾講過話。頂多只是偶爾一起搭電梯，他為什麼要救我呢？」

日後，S部長訴說了他那麼做的原因。

「那是因為你會大聲地『好好打招呼』。我不曾和你一起工作過，所以坦白說，我不知道你的表現如何。不過，我看到你打招呼的方式，覺得你工作能力應該不錯。所以，我覺得你被裁掉很可惜。」

I無論是在公司內的走廊上和人擦肩而過，或者搭電梯時，無論是遇到公司內或公司外的人，都會先打招呼。I的笑容和爽朗地打招呼，想必令S部長印象深刻。I在公司內也是有名的「打招呼高手」。

有時候對於上班族而言，打招呼比實力更重要。

我大學時代的朋友負責招募員工的面試。她說：「就算工作能力再強，我也不會錄用無法好好打招呼的人。」

此外，她的公司認為「能夠爽朗地打招呼，和店舖的銷售額有直接關連」。

事實上，銷售額和是否能夠好好地打招呼似乎成正比，向客人打招呼自是不在話下，店員之間自發性地打招呼（像是「辛苦了」、「謝謝」、「麻煩你」）的店舖，銷售額確實會成長。

●「隨時有精神地打招呼」，「陰晴不定地打招呼」經常會被誤會

如果對方不跟自己打招呼，人就會心想「他看不起我，所以不肯跟我打招呼嗎？」、「他無視於我的存在嗎？」，因而感到不安。

朋友任職的購物中心收到來自客人的詢問當中，有不少是「為什麼那個店員不跟我打招呼」這種抱怨。

確實，疲累的時候、有心事的時候，或者心情鬱悶的時候，或許經常會馬馬虎虎地打招呼。

不過，打不打招呼看自己的心情，就還不算是個成熟的人。因為馬上把自己的心情寫在臉上的人，容易被身邊的人疏遠。

若是打招呼陰晴不定，就經常會被誤會，別人會覺得「那個人心情好或遇到喜歡的人時，態度就很好，但是心情不好或遇到討厭的人，態度就很冷淡」。

你覺得「不管再早起，都會爽朗地打招呼的人」和「連聲招呼也不打，永遠把起床氣寫在臉上的人」，哪一種人會「受人歡迎」呢？

答案顯而易見。

（作者／松澤萬紀：從小就夢想成為空服員，經過8次考試，終於考上了期盼多年的空服員，擔任ANA（全日空）的空服員12年。擁有「禮節講師」證照、「日本心理衛生協會公認心理諮詢師」證照。為了讓聽講者能夠透過「行動、顧慮、感情」，將「始於笑容和體貼的禮貌」付諸行動，而進行人才培育。)

>>本文出自《空姐教你100%受歡迎：如果將每天的行動改變1％，你的人生就會改變！》一書

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