▲圖／達志影像

（作者／竹科閒妻）

科技業再度傳出不幸的消息，宏碁泛美營運總部事業群總經理蘇密特9日因癌症病逝，享年38歲，這已經是這三個月以來第五位過世的科技精英，瑞昱50歲資深副總經理李朝政、晶圓代工廠世界先進前董事長章青駒67歲病逝、華碩財務長張偉明50歲猝逝、有台灣太陽能教父之稱的茂迪榮譽董事長左元淮也在7月病逝，享壽68歲。

前幾日一位在台積電工作的工程師朋友，身體突然感到不適，送醫院急診一檢查，發現竟是主動脈剝離，隨即被送往手術室，開刀近一整天才保住一條性命。在竹科的公司，工程師的工作崗位不同、工作形態、時間就會不同，自然承受的壓力也就有所不同，不管是體力或是腦力的耗損，其實都是超乎想像的，健康檢查紅字一堆是常見的狀況。對我而言，最貼近的當然就是RD工程師，了解與擔心也就比較多一些，不論是我家的T先生，或是周遭朋友。

常常說科技業的壓力大，這種壓力究竟來自何處？舉例來說，有朋友在某家科技公司，他打趣說，光是從公司的名字就可以知道他的工時有多長，因為下班時常常可以看見「早上的星星」，尤其如果工作範圍要牽涉到與國外廠商的合作，配合對方時差問題，日夜顛倒是常有的事。

另外，這間公司也有一間相當有名的「WAR ROOM」，只要接到緊急的project，所有相關人員全都要被關進這間戰情室，從早餐、午餐、晚餐到消夜全都有人張羅，直到解決問題或完成任務才能出來，這樣的腦力與精力上的耗損，用想的就挺恐怖的，有些科技公司員工的福利設施一流，有體育館、健身房、按摩室、淋浴間，還有無時無刻供應的點心咖啡等等，其實背後用意在於希望你留在公司時間越長越好。

T先生也說，研發工作很難「熟能生巧」，因為每一次遇到project都不同，而且技術不斷演進，每一次的工作都是ㄧ次新的學習，工作耗費的時間也就相對長。摩爾定律（英特爾創始人之一戈登‧摩爾）就像個詛咒，催眠著整個產業不停前進，IC技術每隔一年半推進一個世代（價格不變，容量加倍）。換個誇張一點的說法，假設車子設計的演進是照著IC產業的步調，現在一部車應該已進化成可以容納全部地球人的太空船。

科技業工時長、壓力大早已不是新聞，只是說歸說，外界看到的這幾個字所代表的似乎只是表面上收入上的風光，而不是實質上的辛苦，基本上，在工作上的付出與回收的比例上，並沒有其他行業的人想像的「爽」，像這樣的「燃燒自己，照亮薪資單」的潛在危機不僅僅是在工程師本身的健康問題上，家庭也是相對地要承擔一些。

很多人都笑稱工程師的另一半是竹科貴婦，其實我常戲稱是竹科寡婦，因為很多時候事情都得自己來，尤其家在外縣市的工程師，「周末夫妻」可以說是竹科普遍現象，當老公的有錯過了孩子成長的遺憾，而老婆更是要自立自強，家庭、孩子一肩扛。

曾有人總喜歡對我說：「我老公又沒妳老公會賺錢。」老實說，這句話我聽來是挺刺耳的，因為妳沒看到我們背後的付出，當妳在享受老公當司機接送、親密陪伴的時候，我得自己一個人吃飯、一個人開車去看病、一個人搞定很多事情，甚至有段時間被外派，我也得身兼兩職地關照很多事。還好以前的記者工作訓練了獨立的性格，練就了自己找樂子的本事。只能說對於家庭，工程師老公的角色永遠是參與者，不會是計畫者，想嫁進竹科當媳婦的女孩們，得要做好心理準備！

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