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    社會新鮮人 結果共428筆

  • 盜刷有錢賺!專挑精品 新鮮人涉偽卡集團

    輕鬆刷卡購物就有錢可以賺,這個偽卡集團就是到處打著這樣的口號,再透過盜刷2名主嫌,用手機通訊軟體招募新成員,主要找2組人,先吸收幫忙側錄信用卡號的百貨櫃姐或加油站員工,每筆能賺300到500元,盜刷車手則是四處血拼精品再變賣,一個月至少能賺8萬元,很多社會新鮮人就是看上這輕鬆賺錢的方式,而誤入歧途。
    2015/07/13 18:05
  • 「不分年份即報即拆」 新北拆除頂加套房

    新北市執行專案掃蕩,違法出租的「頂加套房」,截至目前為止接獲檢舉415件,已經處理101件。以違建總數來看,去年統計有2萬1千件,拆除1萬件。但不少上班族、社會新鮮人,會因為省錢,承租「頂加套房」,雖然租金會便宜2成,但都可能被要求搬遷。
    2015/07/04 19:21
  • 反制飆車!民眾自組聯盟蒐證 5天破5團體

    從6月20日星期六到今天25日,短短5天高雄各地區的快打部隊就抓到5個以上,不同的飆車團體,不只是警方也有民眾自組成反飆車聯盟,凌晨過後就自發性的等在飆車族容易聚集的地點,用行車紀錄器蒐證,還會和警方連線,讓這些飆車族幾乎騎不了多遠,就會被警網圍住,而警方從最近破獲的案件中,發現剛出社會的年輕人,最容易受到號召,有人一次就被罰了8萬5千元,幾乎是社會新鮮人3個多月的薪水!
    2015/06/25 19:09
  • 調薪M型化 中壯年6成年薪低於55萬

    台灣人的「薪」情到底好不好?有別於過去統計方式,行政院根據483萬受薪人數資料,首度啟用「大數據」分析民間薪資成長狀況,2011到2014年,平均月薪從4萬7619元成長到4萬8715元,3年來約成長2.5%,但40到45歲的中壯年族群有6成年薪低於55萬,25歲以下的社會新鮮人,更有半數年薪不到25萬!
    2015/06/25 16:27
  • 新鮮人工作機會創新高 平均起薪26K

    畢業季到來,社會新鮮人將投入職場,根據人力銀行調查,高達45.1萬個工作歡迎社會新鮮人加入,比去年成長2成,創下19年來新高,而企業願意給社會新鮮人月薪平均薪資為2萬6千多元,平均調高3.08%。
    2015/05/28 12:19
  • ​職場菜鳥心病 企業評:做事被動欠缺倫理

    如何在第一年奠定未來職場的基礎?72.8%的職場老鳥,建議新鮮人應該「學習承擔責任和壓力」,71.3%則建議「即早補足專業能力」,也有6成5建議,社會新鮮人已經不是在校園裡了,應該要「學習待人處事」。或許是職場生存真的是門藝術,韓劇《未生》就以職場新鮮人做為題材,描繪菜鳥的甘苦,引起韓國上班族廣大共鳴,也創下收視佳績
    2015/05/15 23:56
  • 【FOCUS新聞】日本新進員工登山 潛移默化突破萬難

    ▲(示意圖/達志影像/路透社) 日本社會新鮮人,進入職場3年的離職率,高達3成,為了留住人才,許多企業開始出現不同做法。包括以學長學弟制,讓資深員工擔任新進員工的小老師,從培訓到分發,一路從旁指導,讓新人渡過職場適應期。還有一間眼鏡連鎖店,推出「區經理總選舉」制度,讓全體員工投票選擇,自己想要的主管,新進員工一樣享有投票權,這個做法,能讓新人對未來有憧憬,把優秀主管當成學習的榜樣,進而把離職率壓低到5%
    2015/04/21 21:12
  • ​青年創業不是夢! 韓國新創公司新舞台

    台灣有苦於22K低薪的社會新鮮人,韓國年輕人也有所謂的「百萬韓元世代」,換算台幣大約31K的收入,其實薪水高不了多少。而講求創意重於經歷的新創公司,成為韓國年輕人的新舞台,有人還沒畢業就提早卡位,還有20歲的青年,已經是公司的共同創辦人。這些年輕人是怎麼辦到的
    2015/03/16 21:52
  • 鐵飯碗退燒? 國考報名人數連2年降

    搶公務員鐵飯碗的現象退燒了嗎?國考報名人數在民國101年一度逼近80萬人,是史上最高的一年,但在那之後,報名人數接連下滑,去年只剩53萬人,考選部表示,這是因為景氣回穩工作機會增加,不過人力銀行業者認為,當中還包含少子化和公務人員福利下降的影響,而且不能忽略的是,儘管是最低的初考,起薪也將近3萬,和剛公佈的調查,企業願意給社會新鮮人2.6萬的起薪來看,國內低薪結構依舊是必須解決的問題
    2015/03/06 22:27
  • 搶年底換機潮! 中階款主打自拍鎖定年輕人

    「年底到隔年初」,是手機市場競爭激烈的時刻,銷量佔全年的3成以上!要怎麼吸引消費者目光,不少業者選在這個時候推新機,特別是「中階機款」,定價1萬3左右,鎖定年輕族群跟社會新鮮人,特別需要紅包或年終獎金來換手機。而功能也都主打年輕人愛的「自拍」,像是內建「美拍相機」,或是推出1300萬畫素前鏡頭,跟後鏡頭一樣厲害
    2014/12/15 19:39
  • 一年24頭家! 職場跳跳族半年換80份差

    國發會公佈10月份台灣景氣燈號,已經連續9個月,呈現「穩定」的綠燈,就業市場也持續轉好,10月失業率來到3.95%,但卻還是有大學畢業生,精通英日文,卻還是找不到好工作,職場上,甚至有年輕人,當起了「跳跳族」,畢業半年,就換了80幾份差,平均2、2天,就要換一份工作,被稱作是「跳跳族」。專家學者建議,除了高學歷之外,社會新鮮人還必須肯拚,加上專業技能,才能幫自己加分
    2014/12/03 14:10
  • 甩22K低薪臭名! 總統:大學畢業生領26K

    撇清大學畢業新鮮人不再只領22K,馬總統今天(24日)表示,「22K早就過去了,現在至少是26K」!而這份數據也獲得人力銀行證實,根據今年初最新統計,大學畢業的社會新鮮人平均起薪,確實已經提升到26K,但這並不代表就沒有22K的人存在,而年輕人也說起薪有變高,但成長幅度很有限!
    2014/10/24 22:57
  • 1個4.6萬!買回家沒用 骨灰罈燉佛跳牆

    苗栗地檢署偵辦慶云公司涉嫌觸犯「多層次傳銷管理法」,吸收會員買賣骨灰罈,被害人大多是社會新鮮人,一個成本1千5百元,他們花4萬6千元購買,有人拿了骨灰罈回家後不知道做什麼,竟然拿去燉煮佛跳牆,受害人數有十萬人,銷售金額達77億元。
    2014/10/24 18:44
  • 不只靠張嘴! 超級車代自掏腰包養「客」

    因為客戶跑了,有業務員發文酸車主。事實上汽車業務員,因為入行門檻較低,是很多社會新鮮人的選擇之一。業務員薪資,大都採獎金制度,底薪平均只有1到2萬元,得靠賣車抽傭的獎金才能維持生活。通常車子賣出時,業務員抽傭3%到5%,如果賣出百萬轎車,就是抽3到5萬元,每個月平均賣出三台以上,如果加上保險的抽傭、或是有車主加購器材,年薪破百萬不適問題。但車市跟房市不同,業務員透露,碰到很會凹東西的客人,有時得自掏腰包,幫客人買單,就當是售後服務交朋友。
    2014/09/04 20:36
  • 61%新鮮人待業中 投108封履歷搶工

    今年畢業的社會新鮮人,離開校園已經快3個月了,卻6成1的新鮮人還沒找到工作。人力銀行調查,新鮮人平均得丟出19封履歷,才能得到一個面試機會,面試5到6家公司才能找到工作,換算下來,得投出108封履歷,才能搶到一份工作。工作不好找,許多人願意花錢參加職訓,平均預算1萬5千多元,比以往多出了2千元,但找到工作,薪水不見得滿意。前國策顧問戴勝通在臉書批評,這10年來企業對外投資50兆,台灣都被掏空了,老闆們要等景氣好再談加薪,根本是空談。
    2014/08/28 15:22
  • 社會新鮮人「快閃」 3個月離職比例35%

    暑假結束,今年畢業的社會新鮮人陸續開工,但第一份工作、能待多久?人力銀行就統計,平均有3成5的新人,會在3個月內離職,第一個月就快閃的比例高達32%;社會新鮮人的想法,是認為實際工作和預想不同,但對業主來說,工作不到3個月就離職,增加企業招募成本,社會新鮮人也會因為騎驢找馬的心態,壞了自己的名聲。
    2014/08/27 12:37
  • 求才若渴! 飯店業首創「動履歷」

    7、8月畢業季,也是社會新鮮人的求職旺季,外界預估今年7月失業率,可能會突破4%,比上個月多出0.09%,雖然畢業潮可能影響就業率,但各行各業普遍還是缺才,尤其又以飯店餐飲業最為嚴重,為了能夠更瞭解「90後」年輕人的想法,有飯店業者首創「一分鐘動履歷」,希望藉由求職者的影片,從中找到最適合的人選。
    2014/08/19 14:43
  • 提供媒合平台 幫助新鮮人求職

    畢業季到來,社會新鮮人陸陸續續投入職場。
    2014/07/18 14:43
  • 太寫實!廣告描寫求職碰壁 遭日本禁播

    暑假是畢業季也是許多社會新鮮人求職的旺季,但日本就有這麼一支廣告,因為將求職過程挫敗和痛苦,描寫的太過寫實,引起觀眾投訴,使廣告不得不停播,最近又在網路上掀起討論,但其實廣告要促銷的是東京瓦斯。
    2014/07/08 12:18
  • 陸薪資25K起跳 超越台「藍領」階級

    大陸北京和上海上班族月平均薪水,首度突破5000元人民幣,約台幣2萬5千元左右,幾乎已經超越台灣一般「藍領」階級的薪資水平,反觀台灣薪資近15年呈現停滯狀態,求職者預期心理大陸薪水,可能不久後就會超越台灣!人力銀行調查,約有8成「社會新鮮人」有意願到大陸找工作,主要的的原因就是薪資高,加上國際企業紛紛進駐對岸一二線城市,如果能進到大公司工作,競爭力相對也能夠大幅提升。
    2014/07/07 13:24
  • 「46%不會寫自傳」 求職第一關就NG

    現在不少社會新鮮人忙著找工作,但卻有7成的人面試時犯了NG大忌,像女生面試頭髮一定要紮整齊,妝容要柔和但有精神,最好穿有袖上衣,而男生要注意襯衫上不能有污漬,人力銀行調查也發現,企業主平均只花1分半看一份履歷,卻有46%人不會寫自傳,重點就是決不能抄網路範本,或流水帳,甚至連「配合度高」,也最好不要寫。
    2014/07/03 15:23
  • 擠!分租套房「7坪1、2萬」 8成房東私建

    社會新鮮人或是學生,因為預算不夠,通常只能租得起所謂的「分租套房」,也就是把一間公寓隔間成4-6間的小套房,分租給不同人,這樣的小套房通常因為距離捷運近,5-7坪大,月租金就要上萬元,尤其是台北市,今年第一季租金又漲了4%,記者也實際到套房裡頭,看看居住品質,進廁所得側身,沒有通風窗又潮濕,就連晾衣服都得半個身體探出窗外,搏命演出。
    2014/06/30 18:53
  • 求職成功與否 面試官:「五分鐘」決定

    社會新鮮人求職,面試是第一道關卡,要如何贏得長官的青睞,「態度穩重和臨場反應」是決勝關鍵!人力銀行調查,今年企業提供「新鮮人」職缺,共有25萬筆,佔了總職缺6成6,雖然名額多,不過如果應徵者遲到、爽約或者是在面試過程中電話響、接電話,都會讓面試官印象大打折扣。
    2014/06/26 12:30
  • 型男彩妝師到府服務 打造面試必勝妝

    6月畢業生要進入職場變成社會新鮮人,面試妝怎麼化?
    2014/06/25 09:43
  • 學用落差! 「高學歷」5月失業率新低

    主計處公布5月失業率3.85%,創下6年來新低,其中「高學歷」失業狀況也明顯改善,不過,人力銀行專家表示,高學歷求職者失業率下降,大多是民眾「高成低就」,甚至有5成受訪者表示,第一份工作願意接受「非正職」的派遣工作。調查顯示,7成上班族的「現職」工作,其實和所學不同,還有社會新鮮人會選擇畢業後先出來卡位,等有幾年工作經驗後,再決定要轉行,或者是出國進修其他科系,「學用落差」的情況越來越明顯。
    2014/06/24 21:48
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