畢業季到來，社會新鮮人將投入職場，根據人力銀行調查，高達45.1萬個工作歡迎社會新鮮人加入，比去年成長2成，創下19年來新高，而企業願意給社會新鮮人月薪平均薪資為2萬6千多元，平均調高3.08%。
社會新鮮人Larry：「我今年大學剛畢業。」
直接跟人資主管面試，今年即將畢業的社會新鮮人Larry神情難掩緊張，近來積極投履歷，希望能在一年內找到工作。
社會新鮮人Larry：「我是念資管系，我就是以後也會朝資管系方面去找工作
人力銀行公共事務部經理張雅惠：「畢業的前一個月到畢業之後的兩個月，減一加二這三個月裡面，其實是求職的最黃金時間。」
為了把握面試的黃金期，一份履歷進入人資主管的眼中，平均花2到3分鐘，如果進入面試，企業平均花2到3分鐘就決定要不要錄取。
人資客服部經理江錦樺：「如果沒有做足準備，有時候他一進到面試場地，他就已經緊張起來了，他什麼話都還沒講他就緊張起來了，這時候他就無法去把自己，可能過去工讀或社團或學業上的表現，比較完整的呈現。」
人資主管建議最好能在面試前，先模擬好考古題做好準備，而今年也是對新鮮人相對友善的一年，根據調查今年增加了66.7萬個工作機會，有53%的企業要招募社會新鮮人，佔總人數的17%，今年平均起薪也增加到26000多元，增加了3.08%的漲幅，其中高薪工作以半導體業排名第一，金融相關名列第二，再來是醫療服務，4、5名分別是軟體網路及電信通訊，專家建議了解自身優勢，把握機會展現出來，就能為自己爭取到進入理想職場的門票。
Blueseeds天然初萃精油
