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    應徵者 結果共123筆

  • 房仲業徵才廣告! 爆笑橋段吸引新鮮人

    最近剛好正值畢業季,許多徵人廣告都各出花招來吸引應徵者,像是有個房仲業廣告找來許多電影、電視角色,像是紫薇格格,還有周星馳跟福爾摩斯,靠誇張表現顯示出房仲須具備的特色。
    2016/07/29 18:30
  • 搶破頭!印度徵368個公僕 230萬人應徵

    工作真的有這麼難找嗎?印度北方一個省分,地方政府釋出368個公務員職缺,沒想到前來應徵的人竟然高達 230萬人,相當於一個台北市的人口,履歷表疊起來的高度大約是紐約新世貿塔高,而且應徵者中有兩百個博士學位,可見競爭有多激烈。
    2015/10/06 17:03
  • 飯店面試新招! 切蘿蔔、秀照片看圖說故事

    今年餐飲、飯店缺工至少1.5萬人,台北又有新飯店即將開幕而要再徵500個員工,不過徵才面試很特別。找廚房助理面試這關要求應徵者現場切蘿蔔,考驗刀工跟效率。想當業務,面試時得先挑一張自己的照片並對面試官推銷自己,展現邏輯力跟個人魅力。
    2015/10/05 20:34
  • 缺工率逾3 學者:未來應徵者「中高齡化」

    台灣面臨勞動人口極端現象,一部分是退休年齡不斷提高,根據主計總處統計,去年退休年齡來到57.8歲,創下歷來新高,但另一方面勞動部公布的勞動參與率,卻又不到6成,2010年前缺工狀況,大概是15萬人上下,到了去年8月卻衝破23萬人,凸顯出台灣年輕人力赤字嚴重,專家指出未來產業將面臨應徵者都是中高年齡層,企業雇主接單不是擔心沒能力,而是擔心沒勞力,台灣經濟發展跟著受影響。
    2015/10/01 20:27
  • 徵驅猴人! 工作放鞭炮輕鬆月領24.5K

    雲林古坑鄉草嶺村因為獼猴猖狂,破壞春筍秋柿等農作物,鄉公所應徵「驅猴人」,只要有膽識放鞭炮就有可能雀屏中選,還能月領24.5K,可說是一份輕鬆待遇優渥的差事,吸引不少人來應考,現場炮竹聲轟隆隆,不過最後出線的缺額,主考官說要在神明面前抽籤決定,讓應徵者感覺沒必要,引發抗議
    2015/04/08 19:29
  • 觀察抗壓性! 應徵者「先體驗職場」

    連鎖速食業者喊出今年要徵才近千人,不少人看準品牌5月剛調薪平均6%幅度,丟出履歷表,但為了讓求職者了解「實際工作環境」,面試前先安排職場體驗活動,先幫求職者「打預防針」,主要是因為現在有不少人,看準高薪福利丟履歷,但卻熬不過基礎訓練期,讓餐飲服務業紛紛規劃求職體驗,甚至是開放家長參觀,希望應徵者做好心理準備。
    2014/08/16 19:06
  • 求職成功與否 面試官:「五分鐘」決定

    社會新鮮人求職,面試是第一道關卡,要如何贏得長官的青睞,「態度穩重和臨場反應」是決勝關鍵!人力銀行調查,今年企業提供「新鮮人」職缺,共有25萬筆,佔了總職缺6成6,雖然名額多,不過如果應徵者遲到、爽約或者是在面試過程中電話響、接電話,都會讓面試官印象大打折扣。
    2014/06/26 12:30
  • 測體能比耐力 童玩節徵才考「跳繩」

    夏天快到了,宜蘭童玩節即將登場,因此主辦單位舉行徵才活動,吸引許多年輕朋友前來應試,由於今年童玩節主題是「跳」,因此主辦單位利用「跳繩」,來測試應徵者的體能,一場考試下來,每個人都氣喘吁吁。
    2014/05/26 12:53
  • 「內轉暢通」遠雄徵才8千 宣布加薪5%

    今年開春以來,大集團徵才有別於過去低調進行,大動作加開記者會,遠雄集團今天由董事長趙藤雄親自出馬,宣布5年內要徵才8000人,喊出起薪25k到40k,還宣布今年全體員工至少加薪5%以上,甚至首度開放總部辦公室讓應徵者參觀,遠雄集團旗下9個事業體,包括建設、人壽還有飯店百貨,更打出內部轉職暢通無阻,希望吸引更多求職者。
    2014/04/16 12:43
  • 不怕「媽寶」!飯店面試帶爸媽 搶才奇招

    現在企業徵才,最怕找到「媽寶」,不過為了搶人才,有飯店業者反其道而行,主動邀請應徵者帶父母一起面試,因為調查顯示,有高達7成的畢業生第一份工作會徵詢父母的意見,另外,還有2成的員工是因為爸媽不喜歡孩子的工作要求離職,於是乾脆讓父母一起參加面試,希望因此可以降低離職率。
    2014/04/15 13:36
  • 電玩遊戲測性格 求職面試新花樣

    找工作面試不再只是一對一面談,還得先通過電玩遊戲的關卡!美國有軟體公司推出求職電玩遊戲,測試應徵者的反應能力、記憶力和人格特質,除了看履歷上的經歷,公司還可以針對求職者的性格,挑選出最適合這份工作的員工。
    2014/01/15 09:55
  • 超萌女兵代言 日自衛官應徵者多3成

    日本自衛隊因為採取募兵制,每年都面臨招募新血的壓力,募兵宣傳也傾向活潑多元的方式,像是「岡山地方協力本部」,就請插畫家設計3名超萌美少女士兵,展現自衛隊親民形象,果真讓報考防衛大學、以及應徵岡山縣自衛官的人數,分別成長3成左右。
    2014/01/14 11:31
  • 找助理限台大! 朱敬一徵才爆爭議

    徵才廣告有「學歷」限制很稀鬆平常,但如果是「學校」限制,你能接受嗎?13日網路上出現一則國科會主委朱敬一徵求助理的文章,要找「台大管理學院畢業」的應徵者,每天上班8小時,碩士3萬6,學士3萬1,儘管薪水沒有特別高,但工作內容是行政庶務,為何要「台大限定」?有人質疑台大畢業,又是台大教授,還參與過台大校長遴選的朱敬一,「獨厚台大人」,不過國科會澄清,強調徵人訊息是助理自己寫的,不算數。
    2013/12/14 18:51
  • 菜鳥被拗買單!唱歌上酒店付費 怒報警

    台中一名失業半個多月的男子,到化妝品公司應徵司機,對方要求他先繳1千元印製名片,接著當天晚上,主管又帶他到KTV唱歌,要求他買單,付了4千多元,之後還說要去金錢豹續攤,男子嚇壞了,趕快辭職逃離,還沒賺到錢就先掏錢,氣得到派出所報案,警方說這已經不是第一起,之前有應徵者被帶去金錢豹消費,不甘買單同樣報案,而遭到指控的化妝品公司上午沒開門,沒有回應。
    2013/09/17 12:18
  • 史上最驚恐面試 南韓新廣告噱頭

    應徵工作基本上都要先經過面試,不過在智利舉辦的一場面試,卻嚇壞所有應徵者,因為面談進行到一半突然發生隕石撞擊地球,應徵者全都驚慌地奪門而出,不過後來才知道原來這都只是南韓知名電子公司為了測試超大電視解析度有多逼真的廣告噱頭。
    2013/09/06 09:37
  • 〈獨家〉徵女賣菜條件「要粗魯」 嚇跑應徵者

    經濟不景氣,有菜市場菜販開出月薪4萬元徵求助手賣菜,聽起來還不錯,不過徵人啟事條件卻很特別,男生要細心,而如果是女生則要「粗魯」還得手腳飛快,怪怪徵人啟事引人側目,老闆娘解釋,賣菜工作很粗重,不僅得搬30公斤的菜,還要面對挑剔的婆婆媽媽,工作既是粗活又得相當細心,因此才會用粗魯來形容,沒有貶低的意味,不過工作條件寫著粗魯,卻讓許多女性望之卻步,短時間內老闆娘還沒找到自己的工作夥伴。
    2013/01/16 19:22
  • 火鍋店月薪2.9萬搶著做 4萬傳產找嘸人

    景氣冷颼颼,火鍋生意卻是熱烘烘,台中一家知名連鎖火鍋店,今天一口氣釋出將近100個職缺,薪水最高29000元,應徵者有從事資訊業被資遣,也有公司倒閉失業,其中6成以上是大學畢業生,他們說看好餐飲業發展,不過有人不諱言,餐飲服務業錄取門檻低,又不像工廠單調,所以即使有月薪4萬的製造業工作,他們還是寧願投入餐飲服務這一行。
    2012/11/14 19:02
  • 就業難!先求「有」再說 碩士生搶賣場工

    台灣高學歷年輕人,真的面臨就業困境嗎?量販店在台中展店,要徵200位基層人員,負責補貨、叫賣、殺魚、秤水果等,要求高中職畢業,月薪2萬5,有超過400人應徵,應徵者中居然有10名碩士畢業生,求職者都表示,工作難找,不在乎職缺高低,先求「有了」就好;而其實,只要彎得下腰,就算是從基層做起,態度對了,未來也會有發展。
    2012/09/17 12:56
  • 「求職季、詐騙季?」 應徵工作成人頭戶

    求職季竟成了詐騙旺季,台北市警方破獲一個詐騙集團,主嫌在人力網站刊廣告,標榜月薪9萬徵司機,但其實只是想藉此獲得應徵者的帳戶和駕照,當作詐騙人頭使用,其中一名被害人,一直到被法院傳喚,才知道自己成了共犯。
    2012/08/08 00:47
  • 〈獨家〉飯店員工住客房 月扣食宿費近萬

    其實水沙蓮飯店之前也曾經被投訴,徵才時告知應徵者未來要住飯店客房,再從每個月薪水中扣掉將近1萬元食宿費,比較日月潭其他飯店做法,像涵碧樓和雲品酒店都有提供員工宿舍,只收幾百元水電費還包三餐,南投縣政府表示,僱主提供住宿,收費並不違法,至於價格多少,由雙方議定。
    2012/07/17 19:03
  • 日徵新人除看履歷 也要檢驗臉書

    社會新鮮人工作不好找,日本企業求才也更為謹慎,為了找到合適的人才,現在很多日本公司,應徵新人時,除了審查履歷表,還會研究應徵者的FACEBOOK,因為從臉書上,可以知悉這個人的交友狀況、生活習性,以及他對人生還有工作的態度。
    2012/04/19 22:45
  • 「內褲穿什麼顏色」 面試探隱私恐觸法

    每年春節過後,上班族領完年終獎金,總是會有一批轉職潮,但最近人力銀行向求職者調查,發現面試問題不但怪的一堆,而且有的太過隱私,讓應徵者感覺衣服像被脫光,譬如有人想應徵百貨公司的櫃姐,明明賣的不是內衣,但卻被問內衣內褲穿什麼顏色?又或者打扮中性的求職者會被懷疑性向,勞委會就提醒,這些可能都已經有性騷擾之嫌,並且觸犯就業服務法。
    2012/03/02 12:18
  • 活潑vs.嚴謹 餐飲集團依「特質」選人

    國內最大飲食集團,全台擁有177間分店,今年打算再擴張增加到250店,第一批徵才70人,要找服務員、出納、廚師,吸引超過400人來面試,其實要徵人的7個品牌,餐廳特性差異大,在面試時,主考官就依據應徵者的特質先分類,例如最重服務精神的日式火鍋,服務員點餐填單時需要「單膝跪地」,而鐵板燒師父因為要和客人面對面接觸,就要有好的口才,以「特質」為優先考量。
    2012/02/08 18:51
  • 〈獨家〉主管出國不在?! 上網求職24H沒回應

    找工作,24小時就有答覆,真的那麼快嗎?新北市一名大學生投訴,日前看了YES123人力銀行廣告,主打上網投履歷,企業一天內就會聯繫,滿心期待,沒想到5天後卻收到人力銀行的道歉信,因為主管出國,加上應徵者多,才沒馬上回覆,讓這名大學生有受騙的感覺。
    2011/12/08 18:59
  • 美國職棒/ 「MLB球星」貼身翻譯! 25名額搶破頭

    11月初要在台灣舉行5場的大聯盟明星賽,主辦單位賽前徵選球員的翻譯志工,需求是25人,但沒想到來了600份以上的報名表參加海選,經過篩選,有50人能進入最後面試,大聯盟派人專門來台主持,這些應徵者臥虎藏龍,不但有台大財金高材生,還有33歲的環保科技公司經理,冒著可能影響工作的風險,硬是請了9天假,志在必得!
    2011/10/23 18:39
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