今年開春以來,大集團徵才有別於過去低調進行,大動作加開記者會,遠雄集團今天由董事長趙藤雄親自出馬,宣布5年內要徵才8000人,喊出起薪25k到40k,還宣布今年全體員工至少加薪5%以上,甚至首度開放總部辦公室讓應徵者參觀,遠雄集團旗下9個事業體,包括建設、人壽還有飯店百貨,更打出內部轉職暢通無阻,希望吸引更多求職者。
遠雄集團高層:「這就是我們台灣第一個雲端。」
機會難得好好看個仔細,遠雄集團總部首度對外開放、進行導覽。遠雄集團人資主管:「海外地區我們還有在中東阿布達比。」
9個事業體人資主管排排坐,大陣帳同時面試,董事長趙藤雄也親自出馬,對台下上名百應徵者,說明集團未來計畫,喊出起薪業界最高,全體員工今年還要加薪5%。遠雄集團董事長趙藤雄:「起薪大致是25K到40K,百萬年收入在我們公司是非常多的。」
記者楊茜雯:「大巨蛋即將在一年半後正式試營運,除了體育館,裡頭還會有百貨、飯店以及戲院,需要大量人才,因為遠雄也開出優渥條件,5年內要徵才8千人。」
其中人壽人才缺最大,今年就要找1200人、建設550人,起薪25k到40k,另外包括巨蛋、百貨、休閒等9大事業體,打出內部轉職暢通無阻,和海豚親密互動,這位嬌小的訓練師,過去6年一直是會計小姐,透過集團內轉,找到事業第二春,吸引精通4國語言、宏都拉斯籍台大高材生前來應徵。
應徵者范狄烈:「(希望起薪)4萬到5萬左右。」記者:「4萬到5萬左右?」應徵者范狄烈:「對,因為我剛開始,我不可以開這麼高的薪水。」
民眾:「大集團分工比較細,那之後想要轉換跑道,或許有比較大幫助。」
旗下同樣有10個品牌的王品集團,喊出徵才2500人,另外建設公司興富發、潤泰,也要增加10%人力,搶人才大作戰,大集團放不得不低姿態,對求職者門戶大開。
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