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女力崛起！企業女董事增逾6成6 婚、育成就業最大瓶頸
後疫情時代產業爆出人才荒，近年在就業市場嶄露頭角的女性人才也備受重視，根據統計，台灣的性別平等表現全球位居第6名、亞洲名列第1名，過去10年來女性董事的人數增加幅度更超過6成6。1111人力銀行今（20）日公布職場女性就業現況調查結果，發現女性在職場的重要優勢包括心思細膩、親和力強等；然而，除了工作能力，女性在職場上仍有許多瓶頸需要克服，其中婚、育就是影響女性職涯的兩大變數。2022/12/20 17:21 -
企業加薪比例創七年新低！ 專家憂恐陷「悶經濟」
疫情好不容易降溫，但景氣卻熱不起來，根據人力銀行調查，上班族對明年景氣悲觀，「淨樂觀比例」來到負8%，已經連續3季偏向悲觀。另外資方「淨樂觀比例」則為2%，低於前一季的9.8%，代表資方看法「變保守」，「樂觀度」更創近五季來新低。2022/12/19 22:42 -
缺工嚴重！ 星級飯店徵才祭「優於同業逾5%薪資」
疫情之後不少飯店業都大裁員，但現在國門開放，導致缺工情況嚴重，業者陸續祭出優渥薪資徵才，像是外場儲備幹部起薪4萬元起，還有星級酒店祭出優於同業至少5%的薪資，人力銀行也說，因為目前飯店缺工還是達到25%以上，求職者現在轉職，跟雇主溢價空間比較大。2022/12/19 14:46 -
老公們注意！陳紫渝羞曝「理想3條件」 甜美連拍網全暈
新北市永和區永福里新科里長陳紫渝，因為長相甜美、氣質出眾，故在網路上擁有大批粉絲，甚至還被譽為「最美里長」。近日，陳紫渝在接受1111人力銀行邀請，並在接受專訪時透露了理想型的「3大條件」，並直指有1個地雷千萬不能踩。2022/12/15 10:11 -
47.3%企業新人薪水比老鳥高10% 同工不同酬你能接受嗎？
根據人力銀行調查，這兩年因為通膨加上缺工，47.3%的企業在徵人時，新進人員薪資可能高於在職員工，平均高10%，雖然暫時徵到了新人，但也讓企業陷入同工不同酬的風險中，可能造成人才再流失，專家提醒，像台積電等大型企業，會透過固定調薪來避免這個問題，否則無法解決缺工問題。2022/12/08 22:46 -
65%企業缺工！技職生調薪5% 僅差大學生百元
疫情大缺才，不少技職工作開出高薪搶人，根據人力銀行調查，這兩年來，科大、高職畢業的技職人才，調薪幅度達5%，起薪距離一般大學的新鮮人，只差100多元，人才缺口太大，現在甚至連半導體都要找高中職人才。2022/12/08 14:34 -
通膨、衰退雙重風險！企業憂景氣變數多 加薪擴編規模縮水？
國內疫情趨緩，消費力回籠，讓過去兩年流失大量員工的餐飲旅宿業者紛紛喊出加薪擴編，要跟同業競爭人才，除此之外，半導體業、醫療服務業、軟體網路業，預期將調薪的比例也相當高。不過人力銀行發現，受限於明年通膨、戰爭和升息等利空因素，企業加薪幅度和有意願的比例都不如以往，營運決策更為謹慎保守。2022/12/07 23:01 -
年輕人：存款追不上頭期款成長！當破百元便當成常態 何時能買房？
根據人力銀行調查，因為俄烏戰爭、通膨、升息等因素，有49.1%的企業看壞明年的景氣，也因此2023年的調薪幅度和徵才規模也都變得保守，預計明年調薪只有3.35%，是9年來的倒數第三低；而中央大學公布11月的消費者信心指數，創下13年來最低水準，也是金融海嘯以來的低點。2022/11/29 23:06 -
回溫！3/4企業辦尾牙 舞蹈教室、歌手嗨接案
接近年底，今年人力銀行統計，3/4企業都會舉辦尾牙，跟疫情時期相比回溫很明顯，包括舞蹈教室接尾牙教學和表演，已經10多場，大約回溫6成，另外年終獎金預估1.23個月，創3年新高，包括原本在低谷的餐旅業，業績都會拉升，但金融、科技業年終有衰退趨勢。2022/11/28 14:06 -
年終獎金行情出爐！平均1.33個月創9年新高 這行再奪冠
辛苦工作一整年，最期待的就是領到年終獎金，104人力銀行今（22）日公布年終獎金調查結果，企業預期平均發放1.33個月，創9年新高，金融業2.07個月，12年來蟬聯冠軍，其次是半導體業1.78個月、營建業1.68個月，而最慘的則是住宿餐飲業，有10.9%沒有年終，平均僅發放0.85個月。2022/11/22 10:56 -
台北知名飯店櫃台很缺人？他狂收面試邀約 網看這點秒懂
民眾求職常透過人力銀行丟履歷，業者也會從中進行邀約。日前有網友就透露，自己常接到某台北知名飯店的面試邀約，月薪31k到33k，還要輪早晚班；他認為，飯店櫃檯的工作應該很有趣，好奇是否因為薪水太低，才導致飯店櫃台這麼缺人？2022/11/16 19:29 -
餐飲加薪搶才戰！「起薪33K起、外場均薪4萬」
國境解封後人潮回流，餐飲業缺工，現在業者用加薪來搶才！王品集團宣布明年開始，正職人員起薪含全勤33K起，平均加薪幅度最高7.5%，還有其他餐飲集團，調薪幅度也達6%到8%，希望吸引人才，人力銀行則說明，所有行業別中，餐飲住宿休閒業最缺，要是調薪5%到9%，有望緩解缺工。2022/11/16 19:05 -
薪水、股市雙不漲！ 明年經濟看衰「月底吃土族」恐有增無減
通膨壓力居高不下，萬物皆漲，只有薪水和股市不漲，靠固定收入的上班族可能面臨資產減損、甚至開支增加，人力銀行調查，高達35%的民眾根本沒錢儲蓄，只能淪為月光族或吃土族。網路平台也發現，這10年來，國人實質總薪資的增幅，遠遠低於車貸和房貸漲幅，像是這10年來的房貸平均增加213萬元，也難怪一般受薪階級只能望屋興嘆。2022/11/03 23:09 -
「薪」情差！高捷徵才起薪不足3萬 高捷公司：研擬調整
高雄有捷運、台北也有捷運，同樣都是列車駕駛，薪水待遇卻有差!網友po出高捷公司徵才廣告，維修技術員2萬6，薪水最高的列車駕駛，也就3萬，相比台北捷運，從3萬4到5萬多，一比較就令人心酸，高捷公司表示，高雄捷運是全台唯一民營公司，將研擬調薪制度，人力銀行分析，因為南北捷運人流落差，相對地工作量及獲利也有差別，才會影響到薪水高低。2022/11/02 13:36 -
26K找輕軌駕駛！低薪符合南部行情？ 高捷挨轟急改口：研擬調薪
高雄捷運近日在人力銀行上開的職缺，被網友質疑薪資太低，高捷昨（29）日出面解釋，卻又脫口說「職缺敘薪符合南部市場的行情」，讓網友再炸鍋。對此，高雄捷運重發新聞稿表示，薪資偏低一事，已全面研擬待遇調整方案，以提升員工士氣。2022/10/30 16:13 -
疫後打工大洗牌！ 餐飲業跌出前三名最多人選擇「這職務」
受到疫情影響，學生打工的類型也重新洗牌。過去最受大學生嚮往打工的餐飲業，根據人力銀行最新調查發現，跌出了前三名，被櫃台行政、門市店員職務給取代，主因是這兩種工作，環境相對穩定，內容也比較單純。2022/10/20 23:06 -
飯店笑不出來！缺工提高薪資也沒用 2解方盼勞動部採納
10月13日國門即將打開，入境 0+7 鬆綁檢疫規定，本應喜迎外國旅客的觀光業現在卻有點笑不出來，由於就業市場改變，加上防疫旅館轉回一般旅館，缺工狀況更嚴重，據人力銀行刊登職缺恐高達18萬，原本飯店在觀光局協助下就極力向勞動部爭取飯店也可聘僱外籍移工，卻不斷的被打回票，包含晶華集團、台北萬豪、台北喜來登茹曦酒店等20家北市星級飯店總經理及人資主管10月3日聚集在台北君悅酒店商討對策自救，準備向勞動部提出2項訴求。2022/10/10 10:58 -
通膨燒！9月民生物資漲幅5.84%8年新高 蛋漲近36%
9月CPI指數年增率達2.75%，其中17項民生物資平均漲幅5.84%，雞蛋貴了將近3成6，沙拉油也漲了16%，為了對抗居高不下的通膨，人力銀行調查有超過9成民眾想斜槓，平常做行政工作品潔的阿杰，一周多花近30個小時兼職，每個月可以多賺將近2萬元。2022/10/07 14:43 -
【看見台灣新亮點】無聊履歷OUT！！線上多媒體編輯神器 讓老闆第一眼就看見
你的履歷表長什麼樣子？是幾頁A4的文字檔？還是人力銀行的制式規格？又或是時下新興的短影音？你有沒有想過，可以用怎樣的方式，把「我」打造成一個品牌，並且推銷出去？現在就有一個平台，可以將制式履歷轉變成精美的線上個人品牌打造器，還進一步成為Google、LINE、亞馬遜AWS、IBM、萊雅等國際大企業的人才資料庫，更串連全球的人才社群，這家新創企業CakeResume背後的推手，是現年31歲的創辦人兼執行長，劉君羿。2022/10/06 16:53 -
疫後復甦+展店！餐飲業缺人 上百職缺「招募難」
疫後外出用餐人潮出籠，餐飲業者開心業績起色之際，卻頭痛人手不夠，像是王品、乾杯和饗賓集團都在網路開招不少職缺，加上展店計畫更需要人，另外馬辣集團為了留人也祭出上萬元留任獎金，人力銀行分析現在餐飲業難招募，至少給出比基本薪資多5%調幅才有吸引力。2022/09/30 19:32 -
搶國境解封商機 調查：9月住宿餐飲旅遊徵才谷底反彈
10月13日有望開放國門，人力銀行調查發現，四大民生消費產業正加強徵才搶商機，9月近41萬個工作機會中，住宿與餐飲服務業、旅遊休閒以及運動業的工作機會出現谷底反彈，年增幅最高達53%，其中又以第一線服務與數位人力需求最熱門。2022/09/28 13:41 -
技職生、外籍生、文科生通通要 解決半導體人才荒「杯水車薪」?
半導體是台灣的護國產業，不過隨著少子化嚴峻、就讀理工科系的學生減少，人才供應短缺的現象已經形成國安問題。為了填補人才缺口，國內半導體上中下游大廠開始向技職生招手，像是台積電慈善基金會便與半導體協會、人力銀行聯手，盤點各家大廠內部職務、共釋出600個職缺，歡迎技職體系的畢業生加入半導體業。另外也由於台積電對於人才的磁吸效應太強，其他各家業者也將徵才選項擴大至外籍生、退除役官兵、甚至文科生，顯見國內半導體業的人才荒有多嚴峻。2022/09/14 23:03 -
哭哭！ 「中秋節公司只發2顆月餅」 今年超過半數企業沒秋節獎金
中秋節獎金，您領多少？人力銀行先前調查，今年有半數企業表態不會發放秋節獎金，因為接近年底，中秋獎金的增減，也被視為是年終獎金的領先指標。2022/09/14 22:53 -
搶「新鮮肝」！ 台積電大徵1500人 到職先領10萬
半導體大廠提前徵才不嫌早！今天（14日）在台灣大學，台積電直接把行動徵才車開進校園，喊話要擴大徵收碩博士生1500人，薪資也喊出200萬以上年薪，其他大廠也備戰要徵才千人提升福利，人力銀行就說明，半導體缺工情況還沒解決，開出職缺也比去年增加20%。2022/09/14 15:54 -
調漲基本工資救「低薪」？ 只有兩類勞工受惠
基本工資連續7年調漲，明年元旦起月薪漲至2萬6400元，時薪調漲到176元，有232萬多名勞工受惠。不過人力銀行指出，考量到消費者物價指數（CPI）後，全體實質薪資幾乎零成長，甚至還有2/3的產業實質薪資負成長，這次基本工資調漲受惠的勞工，只有領基本工資的，以及原本工資略低於基本工資的勞工。2022/09/13 22:54
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