半導體大廠提前徵才不嫌早！今天（14日）在台灣大學，台積電直接把行動徵才車開進校園，喊話要擴大徵收碩博士生1500人，薪資也喊出200萬以上年薪，其他大廠也備戰要徵才千人提升福利，人力銀行就說明，半導體缺工情況還沒解決，開出職缺也比去年增加20%。
碩博士生們預備備，一個接一個備好履歷，上車進行一對一面談，談完後行動徵才車上，互動遊戲伸手就能掃描DNA，下了車還有超大扭蛋機。
記者張蕙纖：「把金幣投進去之後，按下按鈕，接下來就會出現，像這一樣一顆大扭蛋球，裡面其實最大獎，就是PS5(遊戲機)。」
一系列徵才活動吸引，台大學生眼球，不過最矚目的還是今年，台積電喊話要徵才1500名碩博士生，最快年底拿到聘書，到職先拿10萬獎金說是年薪，更高達200萬起跳。
台大學生：「(專業以外)錢就比較多，離家裡也比較近。」
台大學生：「從學界轉到產界，這樣的員工訓練比較完善，會比較有一些安全感。」
台積電人才開發暨招募處長莊秀華：「今年目前為止，台積公司大概，總共招募超過8千人，針對明年度整體人力需求，我們目前還在規劃中。」
各大廠搶才搶得兇，還有越來越多企業，現在也開始不限相關科系，其他大廠也備戰，鴻海持續徵才以外，新畢業生年薪也有54到72萬，聯發科更狂，碩士和博士年薪都喊200萬起跳，台達電也有140到180萬。
人力銀行發言人楊宗斌：「整體職缺比去年同期，第四季來看的話，職缺增加20%到25%。」
台積電人才開發暨招募處長莊秀華：「員工購股方案，是我們今年新推出計畫，詳細的細節，其實我們有在對內跟員工說明。」
提高薪資股票補助等，給員工優惠花招百出，也幫企業徵才，再增加誘因。
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