（作者 西村克己）

只憑「能力」和「直覺」的工作方式，終究會遇到瓶頸，惟有運用邏輯思考，才能解決所有低效率工作難題。

了解「邏輯人」與「非邏輯人」的差別，以及他們在各種狀況下分別採取什麼樣的行動。

你會發現，原來職場中有這麼多思維謬誤，導致你的工作只增不減，再怎麼努力都得不到應有的好評。

來測看看你是用「直覺」還是用「邏輯」在工作吧：

●向主管報告時，經常被指謫缺失　YES／NO

●挨批看待事情的眼界過於狹隘（或自認為如此）　YES／NO

●接到新的工作時，對於該如何進行毫無頭緒　YES／NO

●經常缺乏靈感或想不出解決對策，以至於工作停擺　YES／NO

●即使手中握有資訊，也不知該如何整理　YES／NO

●當天的工作滿檔，為了例行業務忙得焦頭爛額　YES／NO

●永遠有處理不完的工作，或對於工作缺乏成就感　YES／NO

●曾有過交件延誤，或是忘記交件期限而導致延誤的紀錄　YES／NO

●拙於安排事情的先後順序　YES／NO

●腦中的資訊處於糾結混沌的狀態　YES／NO

●一旦被要求寫出數千字的報告等便傷透腦筋　YES／NO

●拙於撰寫企劃書或報告　YES／NO

●原本就不擅長寫作　YES／NO

●與人交談時，苦於尋找話題　YES／NO

●與人交談時不愛點頭應答，或不善於答腔　YES／NO

●面對群眾發言時便緊張不已（或感到怯場）　YES／NO

●有人說你說話總是沒完沒了　YES／NO

●曾被說過不知所云（連自己也搞不清楚）　YES／NO

●與人交談時，往往十分在意對方的反應而無法專注　YES／NO

●連簡短的發言都不知該準備什麼內容，也不知如何準備　YES／NO

YES超過8個的人，屬於非邏輯人。你是否一向憑感覺執行工作呢？

YES超過14個的人，已經病入膏肓了唷！

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