（ 作者 ／ 張銘倫：臨床心理師，對於小團體乃至大環境中，人際互動的幽微特別敏銳，可快速抓出癥結點讓個案或團體成員覺察、反思。曾在醫院、學校擔任臨床心理師，現於精神復健機構執業。《人我之間》心理資源平台創辦人，亦有粉絲專頁《張銘倫臨床心理師》。)

女同事的婆婆生病了，正值教職學期寒假的大姑、小姑們都回到老家探訪，身為長媳的同事，不得不請假相陪。

「如果不請假相陪會怎麼樣呢？」我好奇地問。

「會有罪惡感啊！說不過去。」女同事言談中透漏些許無奈。

孝順是一個美德，但是多少也產生一些張力，不然沒血緣關係的婆媳，就不必忌憚大姑、小姑們的觀感，而產生罪惡感啊。倘若女同事是百分之百心甘情願的付出倒也無妨，但是，大宅門待久了，所屬的氛圍、習性、生態、政治皆潛移默化，誰又能分得清楚「心甘情願」和「犧牲奉獻」的界線？

沒有和婆家一起住的媳婦，會不會輕鬆一點？此時，又有一名女同事發難了：「我老公才扯！只要我媽打電話來家裡，無論我在泡奶、餵奶還是收、折衣服之類的，總之就是在忙，我老公總是『千里迢迢』把無線電話機拿到我耳邊，電話響得都快斷了，就是堅持讓我親自接電話，他先把電話接起來，跟我媽聊兩句是會死嗎？」

此時，現場唯一的已婚男同事發言了：「我要幫老公們講一句話，因為有的時候，就是會不好意思。」

他不發言則已，這下一開口反而犯眾怒了！

「我們當老婆的，嫁進你們家，要負責跟你媽媽和一家子姻親社交、寒暄，可是沒有權利說不好意思的唷！」

另外一個女同事又說：「我老公也是，我生完小孩第1天，老公就把公婆和他的兄弟姊妹全叫來看寶寶，也不管我蓬頭垢面、精疲力盡，不想接客，醫院又是母嬰同室，也不想讓剛出生的寶寶冒著被感染的風險，叫老公請他們家人過兩天再來，老公居然說是至親，沒關係！」

辦公室的女同事們紛紛抱不平，該女同事又繼續說：「然後隔了1個禮拜，我的媽媽要來看我，老公居然問：『我要在場嗎？』什麼爛問題！他媽媽是至親，我需要無條件接客；我媽媽就不是至親，他還考慮要不要在場？」

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