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T閱讀／＂我們只要死忠信徒！＂ 《無限機器》揭密DeepMind如何打造AI天堂
AI巨擘DeepMind是如何從一間連家具都沒有的空蕩辦公室，發展成撼動世界的科技龍頭？在創辦初期，共同創辦人哈薩比斯（Demis Hassabis）不僅得應付同事「打造魔鬼終結者」的玩笑，還得面對外界對通用人工智慧（AGI）的普遍質疑。2026/05/21 11:30 -
同事不在電話響不停！他猶豫要不要幫接 網揭1招：免煩惱
當隔壁同事不在座位上，分機狂響，究竟會幫忙接，還是當沒聽到？一名網友近日在PTT發文，詢問職場常見情境「同事不在座位時，分機電話一直響，到底該不該幫忙接？」引發熱烈討論。原PO表示，一開始認為只是順手幫忙轉達「同事不在、請對方稍後再撥」並不困難，但實際執行後卻發現情況比想像中複雜。2026/05/17 11:53 -
Z世代抗陋習！尾牙被逼表演「1句話」嚇歪高層：這算職場霸凌嗎
許多企業紛紛舉辦尾牙犒賞員工，但原本美意一場的聚餐，近年卻頻頻引發員工反彈。近日不少上班族憤怒指控，尾牙儼然成為「職場最大陋習」，不僅要犧牲下班時間無薪排練，還得在台上像「當猴子」表演取悅主管，引發大批網友共鳴直呼「根本是精神折磨」。2026/01/27 08:48 -
真的不想去！她怨「尾牙每半小時1次遊戲」 網：I人大型地獄
尾牙原本是企業慰勞員工、犒賞一年辛勞的重要場合，但近年來卻讓不少上班族感到壓力山大。近日有網友在Dcard發文直言，自己「真的受夠尾牙文化」，尤其是在制度不佳的公司，尾牙不但不像福利，反而成了另一種折磨，忍不住發問：「什麼時候這種東西才能直接取消？」。2026/01/18 12:22 -
入職不到3個月提離職！女菜鳥因「1原因」遭老闆狂唸2小時
入職新工作時，總是需要花時間去學習與熟悉工作流程。對此，近日一名網友在Dcard發文表示，剛入職不到3個月今天提離職，卻因「1原因」被老闆唸了2小時。貼文一出，「1原因」讓全網都驚呆。2025/12/18 18:14 -
長榮空服員抱病上班返台猝逝 親友淚別「天堂逗貓去」
「大事化小、小事化無」且負責任的孫姓空服員，在34歲黃金年華竟因病猝逝！長榮同事們帶著行李箱趕赴台中殯儀館送她最後一程，現場淚灑當場、場面悲慟。家屬質疑公司學長姊制度恐存在霸凌問題，呼籲應檢討改變。孫姓空服員生前曾出現紅癢、酸痛等症狀，最後仍回天乏術。長榮航空派3至4名主管致意，表示調查報告尚需時日。2025/10/14 13:58 -
長榮空服員病逝…胞姊怒轟座艙長「已讀不回」 痛批聲明虛偽
長榮航空發生一起空服員死亡悲劇，34歲孫姓女空服員於9月22日桃園飛米蘭航班就已身體不適，但在米蘭外站未就醫，並在24日服務米蘭回程航班時仍堅持工作，25日抵達桃園機場後，26日住院治療，後又轉診至台中，但最終仍於10月10日離世。今（14）日上午7點，孫女家屬在台中東海殯儀館舉辦告別式，孫女的姊姊不滿座艙長，稱她從昨日發出7點聲明內容相當虛偽，且在那之後訊息就開始已讀不回，而長榮公司文化，也應該全面檢討。2025/10/14 08:31 -
「跳槽後又回原公司很丟臉？」 作家曝自身經歷：根本沒人在乎
職場上，換工作往往被看作追求更高薪水與亮眼履歷的方法，但若到新公司後才發現不適應，再回頭是否會覺得尷尬？作家黃大米在臉書分享，自己過去就曾經歷過「跳槽後又回鍋」！2025/09/06 23:31 -
出國請假主管不准請？她怒辭職 一票網有感：台灣職場奴文化
一名網友分享，自己在小公司擔任行政職位，一年僅請兩次假出國，且都提前三個月至半年告知，卻屢遭主管拒絕，甚至准許其他同事唯獨擋她的假。她也因此提了離職，因為覺得「台灣人沒什麼人是因為不能請假出國而離職的」所以來詢問網友的意見。貼文一出，引發一票網友紛紛有感，「加1！這也是我離職的其中原因」！2025/08/15 10:45 -
波克夏股東大會「7表決全被否決」原因曝 巴菲特也投反對票
股神巴菲特領導的美國投資控股公司波克夏公司（Berkshire Hathaway），於當地時間3日在內布拉斯加州舉行年度股東大會，當日有7項提案遭到否決。包括公佈子公司種族相關措施風險、AI監管與自願性環保活動等。包括巴菲特在內的董事認為這些提案與公司文化不符，因此對全數提案持反對立場。2025/05/04 10:35 -
義大世界爆職場霸凌！女主管羞辱員工長相、學歷：什麼爛學校
高雄義大遊樂世界爆出職場霸凌事件！一名離職員工在臉書社團「爆怨公社」發文，指出某部門的女處長多次以言語對員工外表進行人身攻擊，連畢業的大學也遭批評「什麼爛學校」，且經常要求基層與小主管加班，讓原PO身心俱疲；貼文曝光後引來熱烈回響，不少前員工也跳出來聲援，指出「他底下換了4、5輪員工，卻沒有高層關注」指出疑似霸凌行為被包庇，而義大也緊急發聲明回應，表示案件正在調查中。2025/03/08 16:18 -
英特爾祭1福利挽救員工士氣 台網一聽傻眼：連這都沒供應
英特爾（Intel）近期接連大量裁員，陷入創立56年來的大危機，近期為了挽救低迷士氣，祭出一福利，但並非發放獎金或是股票，而僅是恢復為員工提供免費咖啡和茶水。此消息傳回台灣後，不少網友相當傻眼，沒想到英特爾竟然連茶水都沒有免費供應。2024/11/08 17:02 -
下班會跟同事打招呼嗎？PTT鄉民揭1關鍵：看熟不熟
在現代職場中，你下班會和同事打招呼嗎？最近，一名網友發文分享了他對於同事間打招呼的觀察和疑問。貼文PO出後，引發網友熱烈討論。2024/06/07 14:20 -
黃仁勳寫email有黃金原則 前輝達員工：不超過6行
美國晶片大廠輝達（NVIDIA）執行長、AI教父黃仁勳，是全球最成功企業家之一，在形塑公司文化上也有獨特標準。輝達的3位前員工透露，黃仁勳的email通常很簡潔，不會超過6行，也期望員工採用相同模式。2024/05/30 16:43 -
羨慕工程師高薪生活？台積電美籍前員工：地表最爛的工作
台積電（TSMC）生產全球90%先進晶片，近年也積極往海外設廠，另一方面，工程師的高薪令人羨煞，但外媒報導，在台積電美國廠工作的美籍前員工表示，「台積電是地表最糟的工作場所」，公司文化及種種未解的問題令他們感到失望。2024/04/24 22:55 -
前輩疑惑「8年級生」不積極不加班 過來人笑：7年級早跟上
近年來，台灣職場環境的變化引起了社會廣泛的討論。其中「8年級生」特別引人注目。他們似乎以追求自我價值和生活品質為主，並反對過度加班的公司文化。對此，就有網友分享經理在會議上針對該族群喊「普遍不積極」，讓經理相當困惑，另有不少有共鳴的人作出解釋。2024/03/13 09:05 -
不准提早進公司吃早餐！主管頻關切「每天問這句」 老鳥秒懂：不單純
一到公司就要開始工作，忙碌起來根本沒有時間吃早餐，因此不少上班族會提前到公司附近吃早餐，不過一名女網友表示，自己原本都是提早30分鐘到公司附近用完餐才進公司，後來聽了主管建議，改成提前20分鐘到公司吃早餐，然而，主管卻又突然告知她別在公司吃早餐，讓她相當不解，於是發文詢問網友。2024/01/16 20:45 -
上班禁滑手機！她「剛報到就想離職」 網掀2派論戰勸：快走
許多上班族為了消除工作帶來的疲勞感，故經常會忙裡偷閒滑一下手機。不過，就有一名女網友發文抱怨，稱自己在被一間傳產大公司錄取之後，才發現公司規定員工們不得在工作時間滑手機，讓她不太喜歡這樣的公司文化，心生離職換工作的想法。貼文曝光後，立刻引來大批網友們熱議，眾人更一面倒建議原PO「快走」。2023/10/08 05:20 -
遇惡搞後迴轉壽司不轉了！ 日壽司郎出新招推「螢幕轉盤」
日本連鎖迴轉壽司品牌「壽司郎」今年年初發生一起高中生亂舔茶杯、醬油罐的惡作劇事件，使得壽司郎母公司股價一夕暴跌，許多顧客失去對迴轉壽司的食安信心，壽司郎更一度取消壽司轉盤，改為店員親自送餐到桌，但此舉也讓喜愛迴轉壽司文化的饕客感到十分無奈。如今壽司郎又想出了新的點餐方式，就是讓壽司在大型點餐螢幕上輸送，讓「迴轉壽司」的精神能重現，又不至於有食安衛生的疑慮。2023/09/28 12:01 -
面試遇「這情形」恐是爛缺！65%民眾認「最大危險信號」
民眾求職時除了履歷的關卡，還有最重要的「面試關卡」。面試官與面試者更會透過「面試關卡」互相評估是否合適！根據外媒研究顯示，不少員工認為面試「若經過三關以上」大都是惡劣工作環境的警訊，專家對此則回應，其實一家公司的招聘流程也反映了公司文化，不過若面試時間拖得太長也可能代表公司不重視面試者。此外，也建議民眾可「與面試官進行對話」確認該職位的詳細資訊。2023/08/24 14:32 -
主管提前1小時上班！她面試遇「暗黑潛規則」嚇壞：不報到了
職場宛如小型社會，部分「公司文化」通常會以自動加班、不計較上下班時間等，來評估一名員工對公司的忠誠，然而卻無形中演變一種「潛規則」，但也不是所有人都會反抗，更多選擇隱忍、默默吞下所有。對此，一名網友提到，面試時遇到有主管認為，提早有助於提升年終獎金以及什麼事都要罰錢，讓她馬上放棄報到，重新找其他的工作。2023/08/01 08:57 -
走錯棚？科技業上班穿「這樣」被嫌怪 網揭1點關鍵
每個人上班的穿衣哲學都不同，有時會因應公司文化或產業有所調整，有些企業會期望穿著正裝或襯衫，有些企業則是很自在隨興，不過若無特別限制穿著自己舒適的衣服更是重要。有一名網友在Dcard分享自己在科技業上班且是實習身分，並表示自己的穿著時常被同事認為很正式，但自身覺得還好且喜歡此穿搭風格，好奇詢問自己是否要做出改變，引起網友紛紛回應「不用改」。2023/07/21 10:32 -
分紅加薪都想要！員工最渴望的「十大福利」 年終竟跌出前3
這些福利每個人都超在意！新的一年、新的季度，相信許多公司也正亟需新的戰力。不過在公司挑選求職者的同時，求職者也一樣在挑選著公司，因此想要招募到好的人才，除了吸引人的公司文化和職缺內容外，「企業福利」也是很重要的一點，更是大部分找工作的人會特別留意的關鍵條件之一。2023/03/06 10:49 -
蘋果、Meta跌出百大最佳工作場所 10多年來首見
美媒報導，多年來蘋果（Apple）與Meta一直被視為科技企業中的精英，員工讚揚公司文化、價值、福利與待遇。但根據求職網站Glassdoor，這兩家科技巨擘不再如往昔般突出。2023/01/12 18:11 -
只因寫公開信批評馬斯克 傳5員工遭SpaceX開除
兩名知情人士透露，美國太空探索科技公司（SpaceX）有員工寫了一封流傳的公開信，批評創辦人馬斯克（Elon Musk）並呼籲高層讓公司文化更具包容性，至少5人因此遭到開除。2022/06/18 08:50
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