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台年輕人飛奔日本工作 10年成長152% 補日本人才缺口
日本國家人口和社會保障研究所的最新預估，目前人口是1.24億，但到了2070年可能將減少3成，日本推測必須在2040年擁有674萬的外籍移工，才能達到經濟成長目標，但現在只有182萬，離目標還非常遠，一向保守的日本，近年來不斷加大開放力道，吸引外國的白領和藍領人力，而台灣的人才就處在這股日本搶人的浪潮中，10年內，在日本工作的台灣人，成長幅度高達152%。2024/01/12 22:54 -
僑外生畢業留台比例增！新創公司組「混血團隊」
台灣的僑生.外籍留學生，去年人數有10.3萬人，而每年平均約1.3萬人畢業，近3年觀察，繼續留在台灣工作的比例逐年增加，去年就有6153人，主要從事住宿業和旅宿業，剛好吻合當前的人才缺口。2023/12/27 23:21 -
都市開發增！「保全供需失衡」面臨缺工
台灣大樓保全人員的工作，雖然看似簡單，實際上充滿了各種挑戰，不只因為工作內容繁瑣，還面臨著工作時數長和薪資待遇低的雙向夾擊，他們為了維護住戶的安全和居住品質，日夜辛勞。2023/09/20 22:57 -
餐飲祭9萬月薪找店長！缺工潮未緩 民生消費業仍缺38.2萬人
今年第一季平均每月缺工38.2萬人，其中北部地區的人才缺口最大，佔整體55.8%。中南部因為科技大廠設廠及國旅爆發等因素，缺工壓力跟著上升。各企業紛紛為了爭取人才，甚至推出高達9萬元的店長月薪。2023/08/17 22:58 -
找嘸人！民生消費業缺工破紀錄 專家勸：大幅加薪才能留才
疫後缺工問題嚴峻，104人力銀行日前發布2023年《民生消費產業人才白皮書》，顯示整體產業薪資水平落在4.4萬元，其中5大民生消費產業薪資墊後，且每月人才缺口達38.2萬人，創下歷史新高，求才難度更是整體市場的4.4倍。專家對此建議，若要解決缺工困境，最重要的是大幅加薪、任用中高齡以及彈性工時、排班等，才能增加留才攬才優勢。2023/07/20 12:33 -
餐飲搶人搶很兇！ 專家：加薪只是基本條件
各行各業都面臨大缺工的問題，根據人力銀行調查，6月線上職缺數來到107.8萬個，尤其以餐飲服務、電子資訊類別最缺，現在企業除了祭出加薪的誘因，還得再包含升遷管道透明、彈性工時等等，才能真正留住好人才。2023/06/05 22:42 -
科技人才荒？ 台大電機學院院長點出育才三害
台灣科技人才缺口不斷擴大，恐怕將會影響科技產業發展，台大電機學院院長張耀文點出，台灣科技人才培育有三害，包含少子化、廣設大學和政策錯誤等等問題，尤其在教育政策上，108課綱在刪減必修科目上，恐怕會弱化了學生在基礎學科表現。2023/05/23 22:57 -
戰時仍需維持通訊！衛星產業自主攸關國安 頂大打造人才庫
台灣近年積極卡位太空商機，政府也將太空產業列入六大核心戰略，希望做到衛星自主研發，強化通訊韌性。其中發展的利基點，就是台灣最引以為傲的半導體、資通訊和機械產業基礎了，但光有科技實力還不夠，學者點出，由於太空中得應付複雜的環境和輻射問題，因此資通訊人才還必須學習太空知識，透過跨領域的整合型人才培育，才能補足太空產業鏈的人才缺口。2023/03/21 22:22 -
轉職科技業不是夢！ 近2成文科生曾當軟體工程師
科技業裁員潮不斷，不過高薪依舊吸引人，更有不少文科生想轉入科技業。人力銀行表示，2月份科技業相關工作機會有16.4萬筆，人才缺口在全體徵才產業中排名第2；此外，有近2成文科生曾當過軟體工程師，比例創歷史新高，且有48.6％的理工職缺願意招募新鮮人。2023/02/15 16:45 -
14萬勞動人口流失！港人口負成長 英成移民首選
經歷了《香港國安法》對自由與言論空間的大幅限縮，以及長達兩年多的嚴格防疫，曾經的「東方之珠」香港，似乎很難繼續閃爍光芒。因為過去兩年，有高達14萬勞動人口，選擇用腳投票離開香港，香港人口遭遇連續兩年負增長，離港人潮中高達35%都選擇移民英國。儘管港府推出搶人才計畫，試圖緩解人才缺口，但學者坦言緩不濟急，留港民眾則增加儲蓄、減少消費，勒緊褲帶以因應未來變化。2023/01/20 19:59 -
政府再發錢！砸1.7億推大專青年預聘 符合條件可領1萬
為解決國內重點產業人才缺口及大專青年求職困境，勞動部推動「大專青年預聘計畫」，預計投入1.7億元經費，凡符合重點產業且員工規模達50人以上的企業，與大專院校合作就可申請，勞動部將補助企業每人最高7.2萬元訓練費；另只要畢業後全職留任企業滿30天的青年，就可領取1萬元獎勵金。2023/01/06 16:17 -
搶人！KTV「夜班月領51K」PK餐廳「加薪15%、供餐」
缺工問題持續拉警報，有KTV業者開出時薪300元要搶人才，月薪人員夜班最高可以領到5.1萬，但前提是月休只有七天，週五週六要加班一小時！另外，年底碰上尾牙旺季，也有婚宴會館表示，人才缺口達2到3成。2022/12/16 19:46 -
65%企業缺工！技職生調薪5% 僅差大學生百元
疫情大缺才，不少技職工作開出高薪搶人，根據人力銀行調查，這兩年來，科大、高職畢業的技職人才，調薪幅度達5%，起薪距離一般大學的新鮮人，只差100多元，人才缺口太大，現在甚至連半導體都要找高中職人才。2022/12/08 14:34 -
誰偷了你個資？ 2300萬筆戶政資料疑遭駭PO網販售
有賣家在網路上販售2300萬筆台灣民眾個資，引發關注，政府要如何把關，才能避免個資外洩事件一再發生？台灣資安人才不足，有網路安全公司與台科大合作，推出資安課程，捐贈次世代防火牆供學生實戰，希望能填滿資安人才缺口。2022/11/14 23:19 -
技職生、外籍生、文科生通通要 解決半導體人才荒「杯水車薪」?
半導體是台灣的護國產業，不過隨著少子化嚴峻、就讀理工科系的學生減少，人才供應短缺的現象已經形成國安問題。為了填補人才缺口，國內半導體上中下游大廠開始向技職生招手，像是台積電慈善基金會便與半導體協會、人力銀行聯手，盤點各家大廠內部職務、共釋出600個職缺，歡迎技職體系的畢業生加入半導體業。另外也由於台積電對於人才的磁吸效應太強，其他各家業者也將徵才選項擴大至外籍生、退除役官兵、甚至文科生，顯見國內半導體業的人才荒有多嚴峻。2022/09/14 23:03 -
半導體業人才不足 台積電董座劉德音揭教育界隱憂
隨著近年台商回流，產業界缺水、缺電、缺土地、缺勞工和缺人才的五缺問題日益嚴峻，尤其身為護國群山的半導體業急著向政府請命，才終於在今年，由頂尖大學成立半導體學院訓練人才，但恐怕數量還不夠。李國鼎科技發展基金會理事長王伯元指出，台灣政府必須設計一套機制，讓業界能留才、育才、引才、聚才，尤其引進海外人才的力道要大，不然人才缺口拉大、就怕影響產業競爭力。2021/12/03 22:53 -
搶才！台積電徵9千人 鴻海博士起薪逾60K
全球晶片荒，電子、半導體產業也出現人才缺口!特別是3月起校園徵才活動開跑，鴻海祭出博士起薪6萬起，台積電更是大舉徵才6千人，還傳出他們對於赴美人員，將祭出2倍薪水，還有機會拿到綠卡等福利，不過對此，台積電表示，目前都是內部規劃，不予回應。2021/03/05 19:56 -
台商回流熱潮過後 人才缺口恐成嚴峻挑戰
政府預期今年台商回流將大爆發，投資金額可望上看新台幣8000億元。美中貿易戰帶來史無前例的台商回流熱潮，然而真正的挑戰還沒到來，廠商擔憂，台商陸續回台投資後，恐怕即將上演「搶人大作戰」。2019/09/09 13:22 -
陳其邁：發展資安產業生態鏈 補足人才缺口
行政院副院長兼資安長陳其邁今天(5日)說，為強化整體資安防護能量，行政院將推動國家資安聯防體系建構；發展國內新興資安產業生態鏈，提升資安產業發展能量；補足資安人才缺口。2019/03/05 21:52 -
陸半導體高薪挖角 人才出走成國安問題
大陸官方積極發展半導體產業的政策下，台經院調查發現目前半導體從業人數缺口30萬人，甚至2020年人才缺口將高達40萬人，因此台灣自然將成為首要的挖角地點。再加上大陸企業對於半導體關鍵人才的投資不手軟，光是上海半導體人才的薪水就已直逼美國矽谷，高薪誘惑下，人才外流已經成為台灣不得不面對的問題。2018/09/15 00:39 -
外國專才延攬法上路半年！ 僅54人領卡
台灣競爭力下滑，立法院早就通過外國專業人才延攬法，今年2月上路到現在吸引54人申請成功，但中高階人才缺口還高達3萬6千多人，其實移民署相關申請程序就盡量簡化，外國人士說來台找工作不難，只是台灣薪水低、發展性差、金融科技法規落後，來台會比較猶豫。2018/07/19 12:47 -
中國加速發展 點燃城市間人才大戰
隨著大陸加速發展，對於人才需求就越來越大，現在除了「北上廣深」求才旺盛外，西安、南京、成都等地也祭出各種政策紅包來搶人才，比方說西安，大陸全國大學生只要拿著學生證或身分證，就可以到當地落戶，在南京，應屆畢業生到當地找工作還能領面試補助費人民幣1千元；大陸現在最缺乏的就是高端技術人才，人工智慧人才缺口就有500萬人。2018/03/28 21:34 -
陸技術人才需求大 職校教育成趨勢
大陸到了2020年對於高端技術人才缺口將達到2200萬人，這也讓培育人才的教育體系面臨變化，過去是高考成績不理想才選念職校，現在是為了求職學一技之長，甚至還有大學生回鍋念職校，而大陸的職業學校課程也開始跟著市場開課，像汽修科系就新增新能源車課程，餐飲科系除了傳統中餐，也要學西餐製作。2018/03/12 22:12 -
AI人才缺逾6000人 碩士學歷是基本門檻
人工智慧（AI）夯，人才薪資水漲船高。根據104資訊科技統計，國內AI人才缺口估達6000人，3年來翻倍成長，與AI相關的資料科學家職務，平均年薪達新台幣122萬元，但碩士學歷是基本門檻。2018/02/22 15:51 -
竹科也人才荒？ 職缺逾4千、空缺2.9個月
台灣人才外移人才荒，連竹科也不例外嗎？遠見雜誌報導，竹科歷年來人才缺口約在3千到7千，各廠商都苦於找不到人，學者指出，除了人人都想擠進大企業，竹科人才面臨M型化，高階與基層人才缺最兇，也有資深人資主管指出，竹科的職缺不少是為了產線不能停擺、人才又隨時可能流動的預設職缺。2017/11/10 22:10
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