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企業找人手 這3種產業求才若渴
根據1111人力銀行資料庫統計，7月主要產業釋出職缺，以傳產業、資訊科技業、民生服務業年增率最高，主因包括企業看好下半年景氣而積極招工，以及一例一休導致人才缺口增加。2017/08/15 11:53 -
AI求才孔急！台廠擺「機器人擂台」覓好手
傳統工業走向高端自動化，加速經濟轉型，全球喊出工業4.0之際，對應的是人才的需求，加上AI人工智慧時代來臨，根據統計，大陸在AI領域的人才缺口，至少5百萬人，電子大廠在大陸江蘇基地，連續4年，匯集兩岸以及國際大專院校學生，舉辦科技創新競賽，要從中找人才。2017/07/24 16:43 -
高價車維修人才荒 進口車開缺逾百人
汽車第一線維修保養技師，長期存在人才缺口。為了做好售後服務，各家車廠需求孔急，就有進口車廠自辦學校，十年前開始設立訓練中心。招募進來的年輕技師，不只在受訓的一年半期間有薪水可領，未來還有晉升管道，變成種子講師後，能定期到德國原廠進修，而且在窗明几淨的環境工作，扭轉外界對黑手的印象。2017/03/03 20:13 -
南向政策新出路 教育稀少人才在哪裡
南向政策被視為是一個新的經濟出路，但是台灣真的有做好準備嗎？像有知名的茶飲業者早早就前往東南亞布局，定期前往督導的台灣管理人員就說，每個地區的文化差異很大，另外如果不會說當地語言，很難融入更別說要管理，但台灣相關的東南亞教育系所是少之又少，真的打算要南進，人才缺口恐怕是個大問題。2016/08/16 23:15 -
【新鮮人快看】企業需要的是這種人才
剛落幕的「台北國際電腦展」COMPUTEX，期望建立「全球科技生態系」，從VR、物聯網、大數據、雲端，到機器人、AI、智慧創新等新科技題材持續發燒！人力銀行調查「2016科技風雲報告」指出，國內5大IT人才缺口達5.4萬人，其中，軟體工程類人員缺口最大、達2.7萬人，比兩年前增加49%、增幅最強。2016/06/06 18:00 -
蘋果直營店進駐台灣？ 徵才職缺露端倪
佈局大中華市場，蘋果直營店要在一年內，從現有的22家店舖增加至40家，而台灣很可能也要有直營店進駐，專家分析這樣一來，最大差異就是保固、服務會更方便，還可能成為蘋果新機的首發地，而在人力銀行網站上曝光的徵才訊息，除了要找採購主管，同時也想補齊產品售後服務或客戶服務的人才缺口。2015/10/07 22:23 -
網路創業夯！瞄準使用者位移 科技人才缺
靠手指頭賺錢！這是網路世代最有機會成功致富的方式，在台灣電子商務年產值超過3千億，越來越多年輕人投入門檻低、成本可負擔的網路創業模式，業界分析未來爆發潛力將是以「倍數成長」，所以不少新興職缺，像是數據分析師或是廣告優化師都應運而生，人力銀行統計這些高科技人才缺口，近三年從6.3萬個職缺，暴增到10.5萬個。2015/09/09 22:53 -
徵才旺季到 電子、半導體人才缺口最大
6月份進入求職旺季，根據人力銀行統計，線上總值缺數有67萬個，其中超過8成也就是55萬個屬於正職工作，而徵才需求最大的依舊是電子資訊、半導體產業，每個月平均招募11萬人以上，專家就分析，對特殊專業人才的需求夠高很容易有年薪百萬的收入。2015/06/12 08:58 -
千萬旅客搶來台！ 飯店餐廳遊覽車缺工
觀光業缺工，上從高階經理人下到餐廳服務生，甚至開遊覽車的司機都很難找！根據根據觀光局統計，從2008年到2016年，新修建旅館就有958間，飯店拼命開，人才缺口跟不上！餐飲業工時長、流動率高、尤其連鎖業者海外展店找店長更難，交通部今年開始，遊覽車駕駛必須有3年以上駕駛經驗，自掏腰包花5萬塊參加培訓才能夠執業，觀光業產值雖然上升，人才缺口讓業者憂心忡忡。2015/06/04 21:46 -
「大數據」強調團隊合作 燙金專才成關鍵
未來的企業想獨占鰲頭，不被潮流淹沒，絕對得知道「大數據Big Data」，透過資料收集，經過演算後視覺化分析，可以進而幫助產業找到「精準客戶」，進一步推出「目標產品」，最後當然是營收往上成長，看似簡單邏輯，其實這必須透過一群「專業人才」組成的大數據團隊才能成型，全球這樣的人才缺口，就超過100萬人2014/12/05 22:20 -
【FOCUS新聞】技職最大！山東一所學校 紅遍中國
大陸力拚產業升級，「中國製造」有加速轉型的壓力，不過技職人才缺口，卻高達3000多萬。在大學學歷越來越容易取得，以及「學歷至上」的思維下，大部分學生除非不得已，都對「職業學校」興趣缺缺。大陸13000多所職業學校，大多慘澹經營。但山東一間職業學校，卻紅遍全大陸。這所學校軍事化教育，有3萬多名學生，號稱「就業率百分百」，踏進校門，就等於找到工作。企業要徵才，不但要預付學校一筆為數可觀的費用。還得提前半年「預定」。2014/11/04 22:16
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