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搶才設「服務管理學院」 瓦城：目前沒漲價計畫
隨年末聚餐與旅遊旺季到來，加上境外旅客逐漸回流，餐飲業需求大幅提升也導致缺工嚴重。主計總處公布，8月底工業及服務業職缺數，比去年同期減少1.8萬個，有餐飲集團成立「服務管理學院」，若考核過關將調薪4成以吸引人才投入，但強調不會有漲價計畫。另外，也有餐旅業者透漏，勞力缺口很大，以飯店業來說平均就有3至4成。2022/12/29 20:06 -
義務役調薪7年增160億 藍委：錢從哪來？
總統拍板役期延長到一年，還要幫義務役二兵加薪到26307元，讓立委質疑，這錢要從哪裡來？尤其總統提到未來要銜接勞退制度，由國防部負擔雇主提撥的責任，相關的修法都還沒討論，民進黨立委強調，不是今天說明天就做，會先送到立院來審議。2022/12/28 14:40 -
「國防兵力結構調整」3亮點 大幅調薪二兵實領逾2萬
總統蔡英文明天親上火線向全民報告「強化全民國防兵力結構調整方案」，其中3大亮點包括明確防衛任務，將兵力結構區分為主戰部隊、守備部隊、民防系統、後備系統等4大區塊；導入美軍等最新模組化訓練模式；大幅調升義務役薪資，以兼顧服役期間經濟生活。2022/12/26 22:39 -
英查驗護照人員罷工 公務員及軍方撐住機場順暢
英國公部門爭取調薪的行動持續升級，查驗護照人員發起罷工。當局原本擔心機場會出現混亂情況，但今天派出軍方人員暫代查驗，將罷工影響減到最小。2022/12/24 14:25 -
工作態度還是有貢獻重要？專家曝老闆調薪看「這關鍵」
日前有網友在1111職涯論壇上提問「工作態度跟貢獻哪個比較重要？」引起網友熱議，不少人一面倒認為「員工能替公司帶財，才是王道」。專家也分析，多數企業調薪與否，除了考量營運狀況是否有餘裕外，特別會犒賞績效好、對公司有卓越貢獻的員工。2022/12/19 12:01 -
只見新人笑！企業給薪差別待遇 老員工不平衡恐安靜離職
大缺工時代，為了搶到適用人才，有愈來愈多企業會祭出薪資差別化的作法，例如提高本薪、提供更多福利來吸引新人加入，但由於內部欠缺調薪機制，很可能最後導致資深員工薪資不如菜鳥的現象。職場專家認為，企業最好能兼顧內外部平衡，針對關鍵人才和績效較好的員工給予制度化調薪，否則資深員工心理不平衡，等於變相鼓勵跳槽，反而讓公司流動率更高，缺工問題依舊存在。2022/12/14 22:59 -
47.3%企業新人薪水比老鳥高10% 同工不同酬你能接受嗎？
根據人力銀行調查，這兩年因為通膨加上缺工，47.3%的企業在徵人時，新進人員薪資可能高於在職員工，平均高10%，雖然暫時徵到了新人，但也讓企業陷入同工不同酬的風險中，可能造成人才再流失，專家提醒，像台積電等大型企業，會透過固定調薪來避免這個問題，否則無法解決缺工問題。2022/12/08 22:46 -
65%企業缺工！技職生調薪5% 僅差大學生百元
疫情大缺才，不少技職工作開出高薪搶人，根據人力銀行調查，這兩年來，科大、高職畢業的技職人才，調薪幅度達5%，起薪距離一般大學的新鮮人，只差100多元，人才缺口太大，現在甚至連半導體都要找高中職人才。2022/12/08 14:34 -
通膨、衰退雙重風險！企業憂景氣變數多 加薪擴編規模縮水？
國內疫情趨緩，消費力回籠，讓過去兩年流失大量員工的餐飲旅宿業者紛紛喊出加薪擴編，要跟同業競爭人才，除此之外，半導體業、醫療服務業、軟體網路業，預期將調薪的比例也相當高。不過人力銀行發現，受限於明年通膨、戰爭和升息等利空因素，企業加薪幅度和有意願的比例都不如以往，營運決策更為謹慎保守。2022/12/07 23:01 -
餐飲都加薪了就我沒加！這一鍋祭高薪無經驗34K起 築間調薪6至8%
餐飲業消費力回升，這一鍋餐飲集團宣布12/1日起，全體近千人調薪，最高可到7%，而且明年2月、7月年度調薪也照常執行，明年也預計展店超過10家，招募超過百名新血，更祭出無經驗、新鮮人起薪34K起；另一家餐飲集團築間，員工平均薪資外場人員4萬起，主管級直接從5萬1起跳，整體調薪也有6至8%。2022/12/01 18:31 -
年輕人：存款追不上頭期款成長！當破百元便當成常態 何時能買房？
根據人力銀行調查，因為俄烏戰爭、通膨、升息等因素，有49.1%的企業看壞明年的景氣，也因此2023年的調薪幅度和徵才規模也都變得保守，預計明年調薪只有3.35%，是9年來的倒數第三低；而中央大學公布11月的消費者信心指數，創下13年來最低水準，也是金融海嘯以來的低點。2022/11/29 23:06 -
麥當勞正職加11%、漢來均增6% 金融業也調薪
又到年底辦尾牙發年終的季節了，不少餐飲業更喊出替員工加薪，麥當勞宣布正職加薪三千元，起薪變三萬元，調幅達到11%，更首度招募大夜班正職，起薪3.9萬元，而連鎖咖啡店路易莎，每位正職加薪1千元，不只餐飲業，就連金融業也加入這波調薪行列，調薪幅度達到4%到6%。2022/11/19 14:50 -
餐飲搶才！王品2品牌無經驗34K起、麥當勞大夜班最低39K
度過新冠疫情餐飲業要復甦，不過服務業缺工嚴重，不少業者喊出調薪搶人才！迄今成立29年的王品集團即將邁向30年的里程碑，除了12月要再開新品牌「阪前 和牛鐵板燒」外，也將自明年起正職起薪自33K起，2個品牌甚至沒有經驗就有34.4K，此外正式重啟員工國外旅遊計畫。2022/11/19 14:37 -
丹丹漲價！部分套餐調漲5至6元 員工也調薪
南部知名的連鎖速食「丹丹漢堡」，臉書今天(16日)公告，因基本工資和原物料等，各項營運費用持續上漲，部分商品價格將調漲，而小籠包名店鼎泰豐也將從22日開始，一顆小籠包從23元變成25元，排骨炒飯更是漲了30元，讓民眾苦喊真的吃不消。2022/11/16 19:08 -
餐飲加薪搶才戰！「起薪33K起、外場均薪4萬」
國境解封後人潮回流，餐飲業缺工，現在業者用加薪來搶才！王品集團宣布明年開始，正職人員起薪含全勤33K起，平均加薪幅度最高7.5%，還有其他餐飲集團，調薪幅度也達6%到8%，希望吸引人才，人力銀行則說明，所有行業別中，餐飲住宿休閒業最缺，要是調薪5%到9%，有望緩解缺工。2022/11/16 19:05 -
不滿辛苦工作領低薪！ 英國30萬護理師將發動大罷工
為了替成員謀取應得的更好福利，英國最大護理師工會「皇家護理學院」（Royal College of Nursing）日前做出決定，將聯合旗下30萬名成員、發動工會106年來第一次全國大罷工。《英國廣播公司》（BBC）報導，雖然會內計票仍在進行，但工會高層表示、已經掌握足夠票數能發動罷工，預計行動將在未來數周內啟動，甚至可能影響耶誕假期，屆時全英國醫療系統將面臨嚴峻挑戰。2022/11/07 13:47 -
「薪」情差！高捷徵才起薪不足3萬 高捷公司：研擬調整
高雄有捷運、台北也有捷運，同樣都是列車駕駛，薪水待遇卻有差!網友po出高捷公司徵才廣告，維修技術員2萬6，薪水最高的列車駕駛，也就3萬，相比台北捷運，從3萬4到5萬多，一比較就令人心酸，高捷公司表示，高雄捷運是全台唯一民營公司，將研擬調薪制度，人力銀行分析，因為南北捷運人流落差，相對地工作量及獲利也有差別，才會影響到薪水高低。2022/11/02 13:36 -
老闆注意！員工忍3年「八成想跳槽」 報復性轉職潮啟動
悶了快3年，終於盼到全面性「邊境解封」，疫情時期轉職不順的上班族，將迎來「報復性轉職潮」？yes123求職網今（1）日公布「解封轉職潮與復甦缺工潮調查」，顯示高達八成勞工想要跳槽，主因為薪水無法應付生活開銷，以及太久沒有調薪。2022/11/01 12:42 -
26K找輕軌駕駛！低薪符合南部行情？ 高捷挨轟急改口：研擬調薪
高雄捷運近日在人力銀行上開的職缺，被網友質疑薪資太低，高捷昨（29）日出面解釋，卻又脫口說「職缺敘薪符合南部市場的行情」，讓網友再炸鍋。對此，高雄捷運重發新聞稿表示，薪資偏低一事，已全面研擬待遇調整方案，以提升員工士氣。2022/10/30 16:13 -
19年首次！ 郵局獎金「4.4個月」恐縮水！因4成確診
中華郵政才宣布調薪，現在又傳出往年可領的4.4個月年終及績效獎金，因為內部員工確診數達四成，導致加班費暴增，影響到年度預算限額，因此可能會縮水0.3到0.5個月左右，也是公司化19年來首度談獎金縮水，另外像是經濟部底下的國營事業，國營會表示，營業收入沒有減少，基本4.4個月獎金不會減少。2022/10/26 19:05 -
19年來首縮水！4.4個月獎金恐減少 中華郵政曝原因
中華郵政在今年調漲薪資4%，過往可領4.4個月的年終加績效獎金，卻傳出19年來恐首度縮水。據了解，除了調薪導致人力費用增加外，加上不少一線員工因頻繁接觸民眾，高達4成員工確診，導致居家隔離員工仍須依規定支付薪資，人力不足部分由其他員工加班，導致加班費暴增，預估年底人事費用可能就超過288億元上限，獎金恐因此減少0.3至0.5個月不等。2022/10/25 19:57 -
32年新低！日圓貶破150大關 貿易逆差新高
日本持續金融寬鬆政策，造成日圓疲弱，週四下午貶破1美元對150日圓心理關卡，刷新32年來新低。日本進口業成本飆高，最新出爐的2022上半年貿易初值，逆差超過11.7兆日圓，創1979年以來最高。日本家電商修改策略，趁日圓弱勢加強出口，提高市佔。而因應高物價，日本明年的勞資調薪協商，勞工聯合會將提出5%加薪要求。2022/10/20 19:53 -
巴黎示威抗議物價飆漲 諾貝爾文學獎得主也上街
法國煉油廠員工為爭取調薪而持續數週的罷工，引發聯合大罷工的訴求呼聲之際，數以千計群眾今天走上首都巴黎街頭抗議物價飆漲，今年諾貝爾文學獎得主安妮．艾諾也參與其中。2022/10/17 10:04 -
邊境解封景氣復甦？近半數企業計畫加薪 徵才均薪41K
預估10月即將邊境解封，面對疫情衝擊逐漸淡，勞資雙方的看法也逐漸改變，yes123求職網進行「虎年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查」，結果於今（23）日正式出爐，有近半數（49.8%）企業在今年Q4有加薪計畫，不過目前仍有高達84.1%勞工在今年還沒被加薪，這些人希望能夠被調薪2932元，其中有18.1%期盼月薪能加5000元以上。此外，目前也有八成勞工計畫在Q4跳槽，有33.6%已經開始投履歷。2022/09/23 10:53 -
張國煒霸氣送大禮！ 星宇航空9月起調薪5%
國際航空客運逐漸回溫，星宇航空今天表示，營運遇到疫情3年來薪水凍漲，為了感謝員工付出，也為下半年新機、新航線導入，加上疫情趨緩，星宇決定9月起加薪，幅度約在5%左右。2022/09/17 20:28
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