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32年新低！日圓貶破150大關 貿易逆差新高
日本持續金融寬鬆政策，造成日圓疲弱，週四下午貶破1美元對150日圓心理關卡，刷新32年來新低。日本進口業成本飆高，最新出爐的2022上半年貿易初值，逆差超過11.7兆日圓，創1979年以來最高。日本家電商修改策略，趁日圓弱勢加強出口，提高市佔。而因應高物價，日本明年的勞資調薪協商，勞工聯合會將提出5%加薪要求。2022/10/20 19:53 -
巴黎示威抗議物價飆漲 諾貝爾文學獎得主也上街
法國煉油廠員工為爭取調薪而持續數週的罷工，引發聯合大罷工的訴求呼聲之際，數以千計群眾今天走上首都巴黎街頭抗議物價飆漲，今年諾貝爾文學獎得主安妮．艾諾也參與其中。2022/10/17 10:04 -
邊境解封景氣復甦？近半數企業計畫加薪 徵才均薪41K
預估10月即將邊境解封，面對疫情衝擊逐漸淡，勞資雙方的看法也逐漸改變，yes123求職網進行「虎年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查」，結果於今（23）日正式出爐，有近半數（49.8%）企業在今年Q4有加薪計畫，不過目前仍有高達84.1%勞工在今年還沒被加薪，這些人希望能夠被調薪2932元，其中有18.1%期盼月薪能加5000元以上。此外，目前也有八成勞工計畫在Q4跳槽，有33.6%已經開始投履歷。2022/09/23 10:53 -
張國煒霸氣送大禮！ 星宇航空9月起調薪5%
國際航空客運逐漸回溫，星宇航空今天表示，營運遇到疫情3年來薪水凍漲，為了感謝員工付出，也為下半年新機、新航線導入，加上疫情趨緩，星宇決定9月起加薪，幅度約在5%左右。2022/09/17 20:28 -
96%台人想創業！過半收攤「不是沒客源」魔鬼原因出爐
疫情衝擊邁入第3年，除了影響企業調薪意願，也讓勞工產生「無薪假焦慮感」與「裁員恐慌症」，不少人也興起當老闆的念頭，yes123求職網進行「疫情年創業夢想調查」，結果於今（15）日出爐，指出有96.4%上班族曾有創業夢，而付諸行動的則僅有36.3%，其中收攤的高達52.2%，而正在經營但有回本的則僅有67.3%。2022/09/15 12:40 -
白宮緊張！全美鐵路大罷工「談判倒數」 衝擊供應鏈
從疫情以來美國勞動市場持續緊張，各行各業都有缺工問題，本週美國明尼蘇達州護理師選擇走上街頭，要求27%的調薪幅度，以及補足醫院人力，但醫院方面不點頭，雙方陷入談判僵局。此外美國30年來首次的全國鐵路大罷工，可能在本週爆發！主因是工程師和列車員這兩大工會，不滿工作負荷量，要求改善每天12小時的待命制度，就算拜登政府介入調解爭取加薪，也不打算讓步。2022/09/14 20:00 -
缺工搶人！飯店祭出調薪 房務員起薪32K
台中又多一家國際連鎖酒店「台中李方艾美」，飯店看好疫情緩解旅遊爆發，9月住房率全滿，跨年訂房也客滿。業者開出月薪比同行高3到4千的待遇搶人才。學者認為，近年來餐飲科系學生和家長，都擔心會不會因為疫情又失業，根本之道，還是得從政策出發，重視餐飲、飯店產業。2022/09/07 19:21 -
軍公教明年不調薪！政院：考量地方財政與防疫
行政院會25日通過明年「中央政府總預算案暨前瞻第4期特別預算案」，其中並未編列軍公教調薪的預算，外界預估明年軍公教調薪恐怕難了，行政院人事行政總處今（31）日證實，行政院已核定112年度軍公教員工待遇不予調整。2022/08/31 12:00 -
基本工資喊漲至28k！網曝現實面「就是個笑話」
基本工資審議會將於9月1日召開，勞方盼調漲月薪至28000元。全國商業總會理事長許舒博則表示，勞方每次都喊很高，最後由勞動部拍板定案，因資方勞健保將跟著調漲，負擔60%負擔較重，若可調整就贊成調薪，應避免勞團和資方對立。針對工資調漲一事，網友紛紛發表看法，多數認為「就是個笑話」，到時生活用品和餐飲都將跟著漲價。2022/08/27 13:14 -
家事移工調薪了！雇主最高領破十萬補助 申請8QA一覽
勞動部宣布，自8月10日起，新招募引進或期滿續（轉）聘的家事移工適用調薪新制，並同時提供聘僱看護移工的低收及中低收入雇主薪資補貼每月補貼3,000元，最長補貼3年；其他一般雇主則於本年底前每月補貼1,500元，最長補貼4個月。2022/08/15 11:10 -
加薪了！ 補「家事移工」缺 勞部：工資調至2萬元
為了解決國內家庭看護工的人力缺口，勞動部拍板，新聘或期滿續聘的家事移工，月薪從1萬7千元調高到2萬元，受雇同一個雇主，年滿3年續約，可以加薪1千元，滿6年再加1千，待滿14年，月薪可達2萬4，不過就有雇主認為，這只能解決市場的缺工亂象，人力仲介業者則說，因為台灣是老年化社會，看護工需求大，有調薪制度，算是能緩解當務之急。2022/08/11 15:31 -
台鐵產工籲加薪 盼基層營運人員調薪5000元
中華快遞日前成功爭取調薪新台幣5000元，台鐵產業工會今天訴求，基層營運人員調薪5000元，直言台鐵是國營單位最低薪，交通部應即刻改善台鐵低薪現況。2022/07/29 21:45 -
美聯準會再升息3碼 漢莎航空地勤罷工喊：加薪！
全球因為通膨問題，變得動盪不安，德國漢莎航空地勤，周三發起大罷工，要求調薪9.5%，導致十多萬旅客行程受阻。而上個月才發起30年最大鐵路罷工的英國，惡夢重演，又有4萬工人罷工要求加薪。為了緩解通膨問題，美國聯準會再升息3碼，聯準會今年已經四次升息，但不排除9月還會再升。2022/07/28 22:24 -
台鐵工會要求加薪50% 交長：公司成立有賺錢再談
台鐵勞資協商公司化子法一直不順暢，台灣鐵路工會6月曾發函台鐵，要求加薪50%。交通部長王國材今天接受媒體聯訪時表示，如果是大幅調薪，等公司成立後有賺錢再談。2022/07/28 17:16 -
薪資比協定金額少1萬？她傻眼 主管竟回：「無權干涉」
日前有網友在批踢踢發文表示自己拿到某IC設計廠的offer，當初面試時主管保證薪水有7萬以上，沒想到最後人資核薪的結果只剩6萬多，比預期的差了1萬元。原Po打電話詢問該主管，卻得到「我無權決定薪資」的答案，讓他超傻眼，詢問網友這樣還要去報到嗎？有網友認為要看整體年薪再決定，但也有人認為這件事反映兩個雷區，一是公司想凹員工、二是主管沒擔當愛卸責，只怕報到後情況會更差。2022/07/27 14:39 -
做十年薪水不到4萬該離職？ 企業4大調薪標準曝
上班族辛苦打拚莫不希望受到公司賞識，能有加薪或升遷的機會。不過，這兩件事似乎與努力、年資不能畫上等號，有網友得知前輩在公司待了10年，月薪卻不到4萬。讓他驚訝之餘也想問大家，「該跑嗎？」2022/07/26 15:58 -
台塑集團加薪4.5% 平均加薪2496元38年來最高
台塑集團年度調薪今天定案，總裁王文淵拍板今年加薪4.5%；參與協商的工會幹部轉述，若以台塑基層員工平均薪資新台幣約5萬5467元算，每月平均加薪約2496元，薪資金額成長幅度創38年來新高。2022/07/25 13:27 -
台塑工會幹部上午會面王文淵 爭取年度調薪4.5%
台塑集團2021年賺逾新台幣2400億元，今年上半年獲利也寫下超過1100億元好成績，台塑工會幹部今天上午北上前往位於台北市松山區的台塑大樓與台塑集團總裁王文淵協商，盼能成功爭取年度調薪4.5%。2022/07/25 09:49 -
不是薪水太低！飯店房務開3萬也徵嘸人 再籲政府開放移工
國旅補助上路旅宿業爆發，再加上國境若開更有人力需求，不過缺工問題再度浮出檯面，過去旅館業曾向政府呼籲開放外籍移工加入房務人力，卻被勞動部回應要他們先調薪，不過中華民國觀光旅館商業同業公會向會員做了問卷發現，超過４成業者薪水開超過３萬還是爭不到人，因此今（18）日再度呼籲政府開放移工，避免國門開啟時沒有人力。2022/07/18 17:46 -
台鐵公司化賺錢再加薪？郵政產工以自身例砲王國材：自打嘴巴
台鐵公司化的爭議還再持續，日前傳出台鐵局研議加薪留才方案竟是僅針對「關鍵職種」和「各級主管」調薪，然而運務員、行政人員卻不再列，台鐵產業工會直批這是分化勞工讓基層憤怒，當時交通部長王國材說全面大規模調薪應等到公司化賺錢以後，對此早以公司化的中華郵政的產業工會開炮，痛批中華郵政就是血淋淋的案例，王國材難道這麼健忘？2022/07/17 14:45 -
台鐵加薪方案「7000多人被遺忘」 工會批：帶頭分化
台鐵研議中的留才加薪方案今天外流，台鐵產業工會在臉書公布部分內容，並指出有7000多人被遺忘，要求所有基層都要調薪。台鐵局長杜微則回應，方案未定，還要跟工會討論。2022/07/15 22:29 -
「部長不要大小眼」 台鐵產業工會盼比照中華快遞加薪5千
中華快遞日前成功爭取調薪新台幣5000元。台鐵產工今天呼籲交通部，鐵路基層工人、營運人員許多僅領基本工資，嚴重落後其他單位，應比照中華快遞加薪新台幣5000元。2022/07/12 16:06 -
中華快遞工會爭取權益成功 資方同意最快8月加薪
中華快遞工會理事長陳宏春今天表示，資方同意基層人員調薪新台幣5000元，預計8月1日生效。中華郵政公司總經理江瑞堂說， 7月21日董事會會努力爭取通過調薪案。2022/07/11 14:18 -
加薪有望！中華快遞協商達初步共識 工會罷工行動暫緩
中華快遞公司與工會今天下午協商達成初步共識，中華快遞董事長黃振忠同意調薪等訴求，最快21日董事會就可通過加薪案，工會罷工行動暫緩。2022/07/10 17:27 -
印喊看護工「加薪3千」17%！ 勞發署「擬」調漲挨轟
印尼官方宣布，來台移工加薪3千，薪資調整到2萬元，甚至刪除6萬仲介費，同天台灣勞發署也發新聞稿，建議調高薪資，這讓雇主協會不滿，認為公部門被動發表，加上調薪幅度高達17%不合理，勞發署回應先前已和印方討論多次，確實和產業移工薪資有落差，調整金額會在審議評估。2022/07/08 13:26
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