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華航前老總強硬鬧僵 立委批：學者拗脾氣
華航工會罷風暴，在新任董事長何煖軒上任4個小時後順利解決，執政黨立委盛讚「換董事長換對了」。原來工會傳出罷工風聲時，政院期待華航管理階層可以解決，但前總經理張有恆「處理問題態度消極」，連「電話都不接」，原來管理學院出身的張有恆認為應該堅持專業，拒絕和工會低頭，雙方沒有溝通，問題才會越演越烈，立委批評華航管理團隊「只想著營收，忽略對勞工的照顧」。2016/06/25 12:51 -
縣市拚翻轉／城市改變！觀光業掘起 人才進駐高雄
今天TVBS「城市改變」專題，帶你來看南臺灣的「高雄」，這幾年極力發展觀光業，光是2015年高達806萬人次，關鍵就在於當地政府積極活化老舊社區，將鹽埕區有許多閒置已久的老房，業者將飯店重新整建翻修，增加工作機會之外，雲朗集團從台北派高階管理階層「嚴天立」總經理，進駐高雄翰品酒店管理，目標培育當地國際飯店人才。2016/05/19 20:14 -
服務「晉升路」百貨1年最快 飯店3.5年最久
中國五一黃金週，來台中國旅客人數將少30%，有學者預估中國旅客限縮，1年來台人數可能減少100萬人次，台灣可能因此少賺450億元，影響GDP0.32%。中國旅客似乎對服務業造成了衝擊，不過有人力銀行統計，國內服務業85%，平均工作2.3年能晉升管理階層，百貨販售業最快平均1年有機會升上主管，而飯店平均要拚3.5年才能當上主管。2016/04/30 12:00 -
「無主管公司」會變更美好嗎？
上班族常抱怨魔鬼主管，如果有一天，公司真的沒有主管了，那會是天堂嗎？ 近年來美國企業最夯的關鍵字：Holacracy─也就是全體共治，它的核心概念是「刪除傳統管理階層，任何人都能成為領導人。」2016/04/29 18:15 -
沉默的王牌回歸 王建民堅持大聯盟之路
旅美投手王建民在今天的比賽主投三局，製造6個滾地出局，看在投手教練艾蘭德眼裡認為，當年的王建民回來了，而王建民堅持不放棄，也讓皇家管理階層很感動。2016/03/20 14:01 -
快訊／屏東殯儀館爆集體收賄 地檢署晚間約談
最新消息，屏東市立殯儀館爆出收賄醜聞!地檢署晚間約談8名以上殯儀館管理階層、焚化爐操作人員及殯葬業者，要釐清是否有向喪家收取紅包！儘管屏東市公所三令五申，嚴禁殯儀館人員收紅包，不料還是疑似爆發集體貪瀆，市公所強調會全力配合檢方調查。2015/10/13 21:44 -
颱風調度「再掀波」 長榮內部信嗆「離職免賠」
上週才發生長榮航空董事長張國煒，因為蘇迪勒颱風期間的調度不良，在臉書上道歉，想不到同一個風波未平息。長榮內部18日給空服員一封信，願意給大家重新審視這份工作的機會，7天內提離職可以不用「提前離職賠償」。管理階層撂下狠話，據了解，可能就是受不了部分空服員在臉書上匿名抱怨有關。2015/08/19 13:04 -
「拚致富」馬勝講師出書又買房 吸引下線
檢調法辦馬勝金融集團，約談名單裡頭有兩名被內部管理階層比喻為「靈魂人物」的講師，廖泰宇跟楊秀娟，他們在直銷體系工作非常久，也曾經代表台灣參加直銷商在美國舉辦的年會，非常了解會員的心理狀態，而且，出書經常在社群網站炫富，會員對他們的演講內容深信不疑。2015/05/29 12:57 -
〈快訊〉涉嫌炒作宏佳騰股價 檢調約談7人到案
最新消息，由藝人周杰倫代言的宏佳騰機車驚爆炒股案。台北地檢署偵辦調查，一名桑姓男子，妻子在宏佳騰公司任職，但他涉嫌用人頭帳戶拉高股價，下午收盤後，指揮市調處搜索約談桑姓男子等七人，預計深夜移送台北地檢署複訊，初步了解，宏佳騰公司以及管理階層還有負責人，並沒有涉及炒股案2015/05/11 18:52 -
阿里巴巴交棒「70後」 馬雲：相信年輕人
大陸阿里巴巴集團的CEO又要換人做！馬雲昨天晚上在一封給員工的公開信中，談到阿里巴巴即將交棒給70後的管理階層，而現年43歲的首席營運長－張勇，將接任阿里集團的執行長，馬雲強調要讓更年輕的領導者將帶領阿里集團進入下一個階段2015/05/08 14:04 -
【FOCUS新聞】3天五一假 大陸塞爆！車陣不動10公里
大陸五一小黃金周，儘管只有短短3天，各大景區的客流量都在破紀錄，深圳大梅沙海水浴場，假期第一天突破13萬人次，杭州西湖斷橋最高峰50萬人齊聚，上海外灘平均每天湧入6萬人，曾經發生過踩踏意外，管理階層繃緊神經，動員大批公安武警，採「潮汐式」客流管理控制進出人潮，而高速公路幾乎是假期的最大指標，連接北京有8條高速公路，3天假期都出現塞車潮，而且動輒超過10公里的車龍2015/05/04 21:39 -
羨慕！吃喝津貼 11天旅行假員工好幸福
台中發生飯店總監和員工起爭執，在網路上引起不少討論，看出飯店管理階層與員工之間的溝通問題，員工努力工作付出，也有飯店業者制訂許多福利制度，回饋員工，除了留住員工，也打造好的工作環境，為公司創造業績2015/03/28 20:14 -
【FOCUS新聞】安倍大勝利「女力」+地方 創生更要推
▲(圖：達志影像／美聯社) 日相安倍晉三在歷經週末的大選後，穩坐日本執政大位，內閣成員全員留任，他之前的政策也將延續，其中兩大政策，活化地方經濟和促進女性活躍備受關注，不過日本社會和職場一向以男性為主，即便安倍設定2020年，企業女性管理階層比例要達30%，但這次大選中當選眾議員的女性議員，連一成都不到只有9.2%，相對台灣女性立委比例超過30%，日本社會的封閉保守勢力將考驗安倍的執行力2014/12/16 22:29 -
6千億觀光產值 捧出台灣「服務新貴」
根據觀光局統計，明年來台灣觀光人次將突破千萬，也讓國內觀光產值急速擴大，從2005年的3511億，去年一口氣來到6389億，成長82%，不只帶動飯店和觀光產業發展，餐飲服務人力需求也跟著增加，出現一批新的族群「服務新貴」，泛指35歲左右甚至更年輕，但已經當上店長或是其他管理階層，而且薪水都相當不錯，以王品集團為例，旗下連鎖品牌店長的年薪就超過百萬，如果成為區經理掌管7家分店，年薪更是飆漲。2014/08/28 23:06 -
【FOCUS新聞】食安骨牌效應！ 陸麥當勞逢「福喜」全禁！
大陸媒體踢爆食安醜聞，繼續引發骨牌連鎖效應，原本只有追查上海福喜生產的食材予以封存，現在只要是福喜生產，麥當勞就全面停用，美國福喜總公司一級主管立刻率團親臨上海，開記者會道歉再道歉，試圖挽救危及的商譽，但是一連串的道歉，卻沒有提到絲毫的賠償問題，不過，總公司將撤換上海分公司的管理階層，同時在未來3年，將砸人民幣1千萬，相當於台幣4千8百萬元，推廣食安教育。2014/07/29 20:27 -
【FOCUS新聞】安倍召喚職場女力 日本女性好猶疑
日本安倍經濟學成長戰略核心女力，女性生產力，安倍自己先增加女性官員，日本政府局長級以上的女性，一口氣從8人增加到15人，日本大企業也開始有動作，有抓到癥結，女性不容易升主管的一個原因，是她不被允許加班到那麼晚，那為什麼會有那麼長的加班？因為上班時間充斥了沒效率又開得超久的會議，於是要提女力，其實男力也一樣，日本大企業先改變開會的方式再說，安倍可是提出6年內，女性在管理階層要達到30%的人力。2014/07/21 21:40 -
潛伏店家製造事端！ 警：升級版恐嚇勒索
恐嚇85度C的嫌犯，是由1名女生以及3名男生組成，警方事後發現，他們任務分工相當清楚，像長得甜美的女生，先潛伏到店裡當店員，目的是拍下店內不為人知的秘密，甚至自己把壞掉的食材製作過期蛋糕，接著，再由同夥把過期的蛋糕吃下肚，引發消費糾紛，這些目的達到後，這個裡應外合的店員，開始藉故和公司管理階層發生衝突，最終被店家要求離職時，便把收集到的證據，結合同夥製造的假糾紛，威脅店家以巨額金錢來平息，否則會利用媒體踢爆，由於計畫縝密，警方不排除還有其他受害業者。2014/03/14 19:32 -
【FOCUS新聞】30未滿網路電商 攢人生第一桶金
大陸電子商務發展迅速，去年交易人民幣1.8兆，電子商務的專業人才成為最搶手的一批人，有企業準備開拓網路市場，捧著人民幣百萬以上，挖角「經理級」以上的管理階層，畢業1年的大學生為傳統產業負責，開發網路商店，年薪換算台幣百萬以上，高薪的背後反應吃緊的人力市場，大陸3100萬中小企業要在5年內，搶進電子商務市場，既懂企業經營又懂網路營銷的「複合式的電子商務人才」兵家必爭，需求將高達千萬人。2014/03/05 20:32 -
打破吉野家獨霸！ 日No.1牛丼悄來台
在台灣要吃牛丼飯，不少人直覺想到吉野家，來台25年，一枝獨秀，現在恐怕無法繼續獨佔市場，在日本市有1900多家門市、佔率第一的牛丼連鎖SUKIYA、大陸取名叫「食其家」，悄悄到台灣徵才引起關注，TVBS找到SUKIYA外派到台灣的董事長，根據了解，他們在6月徵店長，很快就額滿，打算先訓練管理階層，預計年底在台北開第一家店，和吉野家一較高下。2013/10/03 19:28 -
台薪資低於16年前 新鮮人赴星端盤
台灣畢業後出國工作的年輕人比例越來越高，除了之前熱門國家澳洲和英國之外，現在餐飲科學生又多了一個新選擇，就是到新加坡端盤子，人才外流嚴重，主要是因為台灣的月薪和新加坡相比，整整少了1.7倍，社會新鮮人普遍認為，只要出國深造工作後，回台就能躋身管理階層，薪水也能3級跳。2013/08/16 23:51 -
益世涉貪／ 林益世不算貪汙 喬事費3千萬可入袋
喧騰一時的林益世涉貪案，一審結果出人意料，檢方起訴，認定林益世違背職務收賄、索賄等4項罪名，最高可判無期徒刑，到了法院，法官卻改以公務人員藉勢藉端恐嚇取財，加以量刑，關鍵就在，「公務人員的職權界定」，法院認定，中聯、中鋼是「民營公司」，並非政府機關，管理階層也非公務員，況且，行政院秘書長，無權干涉2公司的人事合約，即使林益世受託施壓，也只是替選民服務，單純藉由「豐沛的地方勢力」與「黨政關係」，發揮個人影響力，拿的錢算報酬，無涉貪污。2013/05/01 12:02 -
「缺工3千人」端4萬主管薪！ 飯店搶才
就在科技、金融業等待景氣復甦的這個時候，飯店業早已悄悄布局展開「搶人大戰」，看好3年後來台觀光人數將突破1千萬人次，五星飯店深怕培養「管理階層」會趕不上拓點進度，開出「起薪4萬」的條件要在年後徵才，找菁英當主管，估計今年底國內飯店將出現缺工潮，從餐飲到房務清理，總名額至少3千人。2013/02/01 19:15 -
大手筆犒賞 富士康績優員工再遊台
富士康在大陸擁有120萬員工，4月分董事長郭台銘曾大手筆犒賞績優員工來台旅行，第二屆205人下午抵達台灣，鴻海派出副總裁高規格迎接，跟上次一樣費用都由集團買單，而獎勵員工富士康不只辦旅遊，還會幫績優的管理階層，在大陸買屋置產，一棟價值甚至要上千萬台幣，不過想要有這種待遇，競爭相當激烈。2012/10/21 19:35 -
修車員難找！汽修學生寧升學 拒黑手
最近修車廠面臨找不到第一線修車技術員的窘境，甚至有業者登報1年都還沒人應徵，我們實地追蹤，高職汽修科還是有學生，但許多同學說就算學這科，未來也不想到工廠修車，寧可選擇再升學，希望畢業後能到汽車公司當管理階層工作，不想當黑手，產學教育出現斷層，修車廠業者說由於缺技工，3、5年內修車工資可能會漲超過3成。2012/10/18 18:53 -
工作vs.薪水不成正比 護士投書CNN
例！就有一名護理師Maggie，投訴CNN，以台灣護理師的黑暗期為題，說護理人員沒有生病請假權利，還說是台灣的健保制度，高薪都落在管理階層，而基層的護理人員說，一天工作超過12小時，常有的事，休假常常還要On Call，而做再多，最高也只能升到護理長，薪水升遷和付出的心力，根本不成正比，也沒有遠景，讓許多護士才乾脆半途轉行！2012/04/20 18:55
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