攬才 結果共87筆

從台南一路延伸到高雄，形成科技廊道，讓半導體產業在高雄慢慢站穩腳跟，科技聚落也將吸引大規模的人才回流，包括高雄科學園區、橋頭科學園區、仁武產業園區、高軟二期等等，預計創造數萬個就業機會，不只要從北部攬才，也得留住高雄在地的頂尖人才，許多大專院校也啟動產學合作，培養更多半導體人才。

行政院會今天拍板「生技醫藥產業發展條例」草案，重點包括延長10年施行期限，並將受託開發製造（CDMO）公司、再生醫療、精準醫療、數位醫療納入租稅優惠，且新增機械設備投資抵減優惠。

行政院院會今天通過「雙語國家發展中心設置條例草案」，國發會表示，將爭取列為立法院本會期優先法案，若順利通過，最快今年底雙語國家發展中心就可掛牌，將向教育、數位科技、NGO等領域攬才。

立法院會今天三讀修正通過攬才專法，修正外國特定專業人才的定義，並鬆綁外國特定專業人才在台居留3年即可申請永久居留，也優化租稅及社會保障權益，如租稅優惠適用從3年延長至5年、放寬健保加保條件等。

立法院自今天下午至18日召開第3會期第1次臨時會，這次臨時會將處理的特定議案3案，分別是紓困4.0特別預算案、疫情司法程序特別條例草案，以及各黨團均表支持的「攬才專法」。

為了讓外籍優秀人才「進得來、留得住」，行政院會今天通過「外國專業人才延攬及僱用法」修正草案，放寬工作條件、鬆綁申請永久居留期間為3年以及特定專業人才租稅優惠適用3年延長至5年等；修正草案將送立法院審議。

經濟部因應2019冠狀病毒疾病疫情首度舉辦美東地區線上職涯講座，邀請6所美國知名學府與5家台灣重要企業參與，協助台灣延攬優秀人才，為經濟與產業發展注入新血。

美國智庫傳統基金會每年都會進行「經濟自由度排行」，今年卻首度以北京控制的政治因素為由，將亞洲金融中心香港剔除在評比之外，改由新加坡登上龍頭寶座。香港光環逐漸褪色之際，我國經濟自由度卻來到史上新高，為了爭取吸引全球資金活水和人才進駐台灣，各部會相關法規正積極鬆綁，要透過放寬金融商品和育才攬才等條件，與亞洲鄰近國家一爭高下。

國內企業攬才普遍面臨嚴重的學用落差問題，大學端必須在產學合作、國際化連結、課程就業導向和創新教學上多加著墨，才能逐漸強化新鮮人的即戰力。日前遠見雜誌公布一項企業最愛大學生排行，除了台科大、台大、清大等常勝軍外，不少中台灣大學和私立科大也異軍突起，透過在地產業發展、帶動人才培育，在少子化浪潮中屹立不搖。

創立於1892年的可口可樂，去年受到新冠疫情衝擊，股價全年下跌幅度約14%，市值縮水到2100億美金，因為飲料佔營收6成以上，加上可口可樂銷售主力，大多在電影院和速食連鎖店，疫情中的打擊不小，迎接2021年，向來很敢在口味上推陳出新的可口可樂，宣布將在北美地區開售「可樂咖啡」，雖然這不是品牌第一次推出咖啡風味飲，但這回主打的三種口味──黑咖啡、香草和焦糖，是全新的嘗試；而對手百事可樂則動作頻頻，包括延攬才與可口可樂結束18年合作代言的NBA湖人隊球星詹皇，作為旗下能量飲的新代言人，百事可樂因為在飲料市場的投資種類分布較廣，受疫情的影響也較小，去年股價平均上升2%，市值1970億美金，緊追可口可樂。

近年出現好幾波台商回流潮，加上Google、微軟等科技巨擘也大手筆投資台灣，讓業界對專業人才的需求更加殷切，因此國發會啟動攬才專法修法，包括聘僱外國人才需要2年工作資歷的條件取消，只要是全球前500大大學畢業生就能來台工作；另外如果想申請永久居留權，門檻也比之前降低，所得稅的優惠年限也可望拉長，希望多管齊下，強化對外籍專業人才的誘因。

國家發展委員會統計近3年數據，國外研究生來台攻讀STEM領域比例攀升；國發會表示，目前修訂的攬才專法草案未來上路後，將有機會替台灣搶下優秀青年學子留在國內貢獻所學。

國發會預告攬才專法修正草案，釋出4大利多，包括鬆綁永居規定、擴大健保適用身分、延長外國特定專業人才租稅優惠適用年限至5年，並免除全球前500大大學畢業生來台需要工作經驗限制，修正草案預計11月送進行政院審查。

行政院今天宣布新內閣人事名單，行政院秘書長李孟諺表示，新內閣多元攬才，包括提拔基層公務員，從學界、政界延攬人才，以及拔擢年輕人，內閣重新整隊繼續衝衝衝。

看好5G應用將來為半導體帶來商機，聯發科執行長蔡力行今天表示，研發人才是最重要需求，經濟部長沈榮津回應，會透過目前推動的攬才、留才、育才機制滿足企業需求。

2019年世界人才報告，63國家中，台灣排名躍升7名至第20名，成為亞洲地區排名第3，僅次於第10名的新加坡、以及第15名的香港，日本則排在35名、南韓33名、中國大陸42名，這次排名躍升主要的原因在於「人才準備度」指標大幅前進15名來到第12名，而國發會主委陳美伶指出，排名躍升顯示這一年來政府有感施政，包含攬才專法、新南向政策、減稅法案等等，都有獲得國際肯定。

客運駕駛長期以來鬧人力荒，甚至因為缺人導致工作超時的惡性循環，交通部公路總局推出史上規模最大的重金徵才，最高補助9萬元，6月至今已成功媒合200多位駕駛，雖然「攬才」紓緩目前的人力困窘，但客運業流動率高，業者透露目前仍有600至800個駕駛缺額，後續如何「留才」才是根本關鍵。

陸美貿易戰峰火烈，為覓尋新南向人才，4日在台北登場的「台灣企業新南向市場攬才媒合會」，總計北中南三場有105家廠商參加， 預計釋出超過1300個職缺，但目前只吸引近400位人才投遞履歷。

看準新南向未來龐大商機，加上美中貿易戰推動，台商布局新南向漸趨熱絡，外貿協會協助辦理攬才活動，共釋出1300個職缺，遠高出投遞履歷數，顯示企業求才若渴。

IMD「2018年世界人才報告」台灣全球排名第27，下降4名，在亞洲排第4。國發會今天表示，台灣在人才外流等指標呈現退步，將虛心檢討、深入研析，並持續精進人才因應對策。

行政院長賴清德今天表示，為了鼓勵台灣新創產業發展，政府從三大面向提供協助，分別是充實資金、建立完善法治環境以及人才培育，讓台灣新創產業走向國際。

勞動部勞動力發展署跨國勞動力事務中心主任陳昌邦今天提醒，配合「外國專業人才延攬及僱用法」，外國人在台灣從事藝術工作可以用個人名義向勞動部申辦工作許可。

擴大吸引外國專業人才入境工作，立法院會今天三讀修正通過專技法明定，外國人領有外國政府核發的有效執業證書並經認可，應專技人員考試得申請應試科目、分階段或分試的減免。

國發會主委陳美伶今天表示，新經濟移民法草案已結束預告，草案內容並無做太大調整，主要是將投資移民的現行相關文字寫進草案，讓內容更完整，今天便會把草案送進行政院。

國發會日前公布「新經濟移民草案」，指來台念書的僑外生未來若有意願留台工作，超過七年就能取得永久居留權，不過這項政策，傳出也被總統府資政陳博志質疑，是從賣文憑變賣身分證，對此行政院發言人Kolas Yotaka回應，這樣的說法太扭曲，新經濟移民法從來沒有說來台的新南向學生就可拿到身分證！