挖角 結果共598筆

大陸醫療糾紛層出不窮，也讓民眾對當地醫療品質大打折扣，最後紛紛轉向「台灣醫生」駐診的醫院看診，近年來台灣醫師到對岸去發展的人越來越多，主要是因為在台灣的工作量太大，加上醫師給付比較低，如果到大陸就診似乎賺得比較多，加上大陸民眾只要看到「台灣醫生」就認為是品質保證，就連台灣試管之父也被高薪挖角到大陸看診。

大陸金融業給的薪資是台灣的4到5倍，有人開玩笑的說，在「低薪資化」的情況下，台灣變成「職業訓練所」，訓練好後，對岸公司或國際金融公司紛紛來挖角，很快的就用5倍的年薪把人挖走，不過專家也表示，大陸企業敢給高薪，壓力也很大，如果您的經驗被吸取完後，無法快速增加自己的附加價值，您也很快的，就被其他人取代。

瞄準台灣師資人才，大陸高校祭出「高額福利」挖角年輕教師。除了開出優渥條件，薪資比台灣多兩倍，還提供住宿以及交通費用，讓許多擠不進正式教職的台灣「流浪教師」，選擇離鄉背井，到對岸執教鞭，甚至還有許多台商，直接到大陸辦學校，大賺「教育財」。

企業徵才，鴻海、Google都深入校園，瞄準了大學畢業生，鴻海更不惜下重金，要從Google挖角，多付上2倍的薪水也願意，上演人才搶奪戰，大家看準了Google的福利好、外商公司有前景；鴻海本土牌則是砸下重金，雙手拱著現金，就等人才上門。

微熱山丘創辦人許銘仁，成功將鳳梨酥推向國際，現在他為了將科技與鳳梨酥結合，重金從友達挖角找來前總經理陳來助擔任微熱山丘執行長，消息一傳出，震撼食品業，陳來助說鳳梨酥原料是麵粉，其實面板也是「面」粉，強調自己還是在同一個產業，未來鳳梨酥將與科技結合，將創造出和電子產業上千億年營業額。

大陸電子商務發展迅速，去年交易人民幣1.8兆，電子商務的專業人才成為最搶手的一批人，有企業準備開拓網路市場，捧著人民幣百萬以上，挖角「經理級」以上的管理階層，畢業1年的大學生為傳統產業負責，開發網路商店，年薪換算台幣百萬以上，高薪的背後反應吃緊的人力市場，大陸3100萬中小企業要在5年內，搶進電子商務市場，既懂企業經營又懂網路營銷的「複合式的電子商務人才」兵家必爭，需求將高達千萬人。

每一次談全球經濟，似乎都是離多數人生活經驗比較有距離的故事，今天來看我們穿的、用的時尚經濟，舞台就是現在正進行的倫敦時尚週。全球4大時尚週，每年紐約先打頭陣，2月6日起跑，西洋情人節後，倫敦緊接登場，但全球買家還沒休息夠，很快又要飛義大利米蘭，最後在時裝重鎮有龍頭地位的花都巴黎結尾。時尚週帶動產值驚人，美國時尚產值是3380億美元，倫敦時尚週為英國經濟貢獻430美元，米蘭時尚也拉抬義大利440億美元產值，巴黎時更有500億美元時尚產業。而倫敦時尚週這幾年之所以快速成長，就是因為英國品牌龍頭Burberry的帶動，不過2013年10月，前任執行長阿倫德被蘋果挖角，股價當時瞬間下跌，但整年度稅後盈餘還是有4.3億美元，相當129億台幣，Burberry老品牌翻新，重新定位超奢華品牌，市值從21億英鎊增加到70.3億英鎊，6年來股價也狂漲461%，更確立在英國的龍頭地位，帶動倫敦時尚發展每年增長高達20%。

智慧型手機決戰年，到底主打什麼特色呢，宏達電除了宣布、將擴大平價手機陣容外，還傳聞旗艦機種M8，在第二季將推出防水版，至於三星S5也強打防水功能，至於蘋果iPhone 6，傳聞也有防水功能，同時也不斷拋出新噱頭，據了解，推出「iWatch計畫」，挖角精品YSL執行長、NIKE健身專家以及飛利浦睡眠科學家等，組成11人菁英團隊，展現搶攻穿戴式裝置的決心。

最新消息，鴻海挖角前中華電董座。

美國矽谷過去大多是理工科男生的天下，不過科技產業發展越來越多元，很多女生也開始在矽谷嶄露頭角，當中有一家時尚網路公司，從Google挖角來 一名華裔女生，短短兩年就被擢升為矽谷最年輕的女CEO，記者林宏宜、李偉華帶您到矽谷，看看這名華裔女CEO，如何一手打造最快樂的辦公室。

雖然現在還在放春節假期，不過根據人力銀行統計，過完年有高達8成2的上班族想跳槽轉職，創3年來新高，就業市場也有42萬個職缺，比去年多了1成6，人力銀行分析因為很多中小企業，高階主管位置被卡死升遷難，同業祭出加薪挖角，相對有吸引力，像電子軟體年後釋出9萬多職缺，另外餐飲業高年終待遇佳，也很受歡迎，年後也有7萬多名人力需求。

大陸挖角台灣人才，條件就是薪水數字不變，但幣值從「台幣變人民幣」，等同5倍加薪！以前最常發生在電子業上的挖角，現在大陸百貨一間一間開之後，也來挖角台灣百貨業中高階，打出千萬年薪吸引人才跳槽。

田中將大以7年1.55億美金挑戰大聯盟，這薪資不只超越前輩鈴木一朗和達比修有，成為亞洲球員挑戰美職最高薪，在美國大聯盟的投手薪資排行上也是排名第5，洋基會決定用高薪網羅，除了陣中球員A-Rod因為禁賽，騰出薪資空間，加上上個球季洋基戰績慘澹，因此讓球團決定不惜砸重金也要挖角田中將大，「邪惡帝國」要再以銀彈攻勢，改造球隊。

其實圓仔會這麼紅，甚至3度登上CNN新聞，風靡全世界，幕後推手是木柵動物園園長金仕謙，用前所未有高密度策略讓圓仔曝光率高，除了首創影音小組每天更新圓仔影片，而且內容主攻母女情深和可愛模樣，讓圓仔形象深植人心，但也適度控管，不開放24小時全程放送圓仔生活，直播一天限一小時，保持神秘感，抓準民眾期待心理，成功讓全球颳起圓仔旋風，就連鴻海董事長郭台銘也曾有意挖角他。

今天宏碁董事長施振榮，正式帶著新任全球執行長陳俊聖跟媒體見面，宣告宏碁展開第3次改革，其實面對長期虧損，宏碁在去年12月，短短半個月內就歷經2次人事大地震，施振榮也透露，會找上前台積電行銷副總陳俊聖擔行全球執行長，是當年慢了台積電一步挖角，這回看到台積電高層人事變動，立刻再力邀陳俊聖，但這個任務也被施振榮自嘲是跳火坑，因為薪水不比台積電，要讓宏碁轉虧為盈更是艱難挑戰。

大陸快遞龍頭「順豐速運」，年營收超過台幣1千億，全大陸每天流動的2千多萬個包裹中，就有將近500萬個經過它手中，連蘋果、小米機，都指定大陸貨物都由順豐來送，在對岸市場，就連全球前兩大物流公司聯邦快遞、UPS快遞，都得甘拜下風，順豐速運，是大陸唯一擁有機隊的民營快遞，台灣民眾上淘寶網買東西，也靠它幫忙空運，這回碰上機師荒，首次來台挖角，開出月薪台幣15萬。

今天台股封關，雖然早盤一度開紅，但盤中翻黑，終場下跌11.9點，收在8611.51點；昨天封關的日股則交出了漂亮的成績單，一整年不但上漲超過5，祭出安倍經濟學的日相安倍，還特別赴東京證交所，成為第一位出席封關儀式的日本首相，其它已開發國家市場，美國、歐洲2013也都是豐收的一年，而明年全球企業最大的贏家，媒體推測可能是傳聞將接任微軟CEO的前Nokia執行長埃洛普，另外，收購華郵的亞馬遜執行長，以及被挖角蘋果的Burberry執行長，也都是備受矚目的焦點。

宏達電董事長王雪紅參加威盛電子耶誕活動，和員工同樂，跟著音樂擺動，面對外界挖角中高階主管，王雪紅老神在在，有信心留住人才，甚至明年度會擴大徵才，強調福利會很好。

品牌大廠宏碁，歷經一波人事大地震後，對未來的改革計畫似乎逐步成形，繼創辦人施振榮回鍋董座，今天(23日)晚間宏碁宣布，執行長人選從台積電挖角，由前台積電行銷副總陳俊聖接棒。

國內失業率持續下降，最新11月失業率為4.16%，比10月少了0.08個百分點，創近5個月新低，不過國人平均薪資還是比15年前低，在薪資難增加的情況下，不少上班族想趁著過年前找工作，現在傳出大陸手機廠華為、中興，鎖定宏達電高階人才大挖角，甚至祭出年薪4千多萬台幣，恐怕年後又要掀起一股人才外流潮。

以前大家都羨慕「科技新貴」，現在可是變成「服務業」出頭，因為根據人力銀行統計，服務業對中高階人才的需求，已經比科技業來的高，而且挖角加薪幅度，從30%起跳！

台灣在國際賽事場合，只能以「中華台北」隊參賽，有時連帶國旗出場都會被大陸打壓，不過，有位台灣女騎士張玉潔，在馬術西裝上，親手繡上「國旗」，還在馬鞍上偷渡「繡著」青天白日滿地紅，非常愛台灣，還在各大國際比賽創下佳績，現在她要代表中華民國參加亞運，傳出中國大陸有意招手，她也堅決SAY NO。

紅米機9日登台開賣，7日先辦爆米花同樂會，吸引1200多人報名，就是要跟「偶像們」近距離接觸，包含總裁林斌、副總裁黎萬強，甚至才剛從Google挖角過來的Hugo Barra全都親自來台造勢，對台灣重視程度可見一斑，因為台灣可是小米海外大型活動第一站，在台紮根三大通路以及物流金流全都準備好了，除了官網販售的紅米將與黑貓宅急便合作，金流可在全家便利超商支付，電信商則與遠傳合作，電子通路PChome即日起也能買到小米2S，而小米的下一步瞄準新加坡。

美國大聯盟洋基幾乎已經確定，留不住明星二壘手卡諾，因為水手隊開出了10年2.4億美元(台幣71億)的天價，也是MLB史上第3高的簽約金，來挖角卡諾，少了卡諾這個明星球員，洋基目前正在調整球員，他們也決定以1年1600萬美元的簽約金，留下日籍先發投手黑田博樹，而這也是黑田在洋基隊所領過的最高薪。

眾多韓國企業也進軍大陸，而很多人好奇，韓國為何能從1997年的金融風暴，幾乎破產瓦解，搖身變為今日「技術和潮流」的引領者，我們前進「樂扣樂扣」蘇州工廠，發現他們不僅挖角三星營運部門的主管，還把三星的管理系統移植過去，包括人才第一，包括不能杜絕仿冒，但可以拉高門檻，甚至把愛國思想的奉獻理念都灌輸到企業文化，值得我們借鏡。