眾多韓國企業也進軍大陸，而很多人好奇，韓國為何能從1997年的金融風暴，幾乎破產瓦解，搖身變為今日「技術和潮流」的引領者，我們前進「樂扣樂扣」蘇州工廠，發現他們不僅挖角三星營運部門的主管，還把三星的管理系統移植過去，包括人才第一，包括不能杜絕仿冒，但可以拉高門檻，甚至把愛國思想的奉獻理念都灌輸到企業文化，值得我們借鏡。
◎入境問俗找通路 樂扣後發先至
樂扣樂扣員工：「團結是我們的動力，一切工作以數據說話，團結奮起掌握效率，設定時間達成業績。」
韓國企業到了中國大陸，一樣得入境隨俗，上班前先精神喊話，樂扣樂扣蘇州廠內，60台機器正在生產不同規格、不同用途的塑膠產品，至於玻璃類則是在越南生產。
◎折150萬次出廠 保鮮盒求不敗
26.1秒生產4個塑膠茶杯，平均一個6.5秒，基本塑膠原料都是從三星、LG、SK等韓國大企業進口，保證塑膠的品質，產品出廠前得先經過拉力測試，4個扣環要連續折上150萬次才叫合格，還有他們引以為傲的100%密封，裝水後每一邊立2小時，看會不會漏水，四邊總共得測8小時。
◎文化渲染力 靠韓劇打開陸市場
樂扣樂扣員工：「我有看過韓劇像藍色生死戀、海豚灣的戀人、浪漫滿屋、大長今還有一個我的女孩，還有我的野蠻女友，裡面的男主角比較帥，哈，越看越上癮。」
當我們好奇大陸賣場上千、上萬種保鮮盒，樂扣樂扣如何在大陸闖出知名度時，年輕員工的一席話，揭開了秘密。
廣告片段：「這一道菜冷卻後的味道更好。」
善用韓劇，讓產品輕鬆深植人心，再邀主角到大陸拍廣告，引起共鳴，文化產業的力量果然無遠弗屆。
◎100%密封專利 韓國泡菜給靈感
TVBS記者陳相如：「在韓國樂扣是有其他顏色的，因為泡菜容易染色，因此他們會用紅色的產品來裝泡菜，而且因為裡頭含有水分，所以他們會設計單提把跟雙提把的功能，好方便你從冰箱裡面拿取，但是到了中國大陸以後，它們變得全部都是透明的，跟台灣一樣，最主要是要讓你看清楚裡頭裝了什麼食物，而且他們的產品最大的特色跟專利，是它裡頭的這一個橡膠條，不要小看它，好像看起來很不起眼的樣子，其實它裡頭是中空的，因為中空的關係，當盒蓋上去以後，才能夠做到100%的密合保鮮。」
因為中空，蓋上去經過擠壓，就會把周遭的空隙填滿，達到100%密封，當初發明時就是為了防止泡菜的味道在冰箱內竄出，另外4個扣環開洞的位子，也是專利，它不是隨便亂開洞，而是仿照人的手，十指緊扣不易鬆脫，比照傳統設計，像兩手上下對扣容易鬆開。
樂扣樂扣開發部處長權俐阭：「這個合得不好。」
上海民眾：「你看這個就扳不動，這個扳不動，扳壞了就…。」
◎年營收5%投研發 續品牌創新力
整排保鮮盒消費者親自使用，勝負立斷，套句大陸用語叫，一直被模仿卻很難被超越，而這是樂扣樂扣每年營收5%-7%投入研發的成效。
上海豫園小吃員工：「純豬肉灌湯的，上海特色就這一種啊。」
進軍大陸9年，2010年大陸業績占37%，2013年躍升為58%，超過韓國本土市場，市調是研發人員每個月的功課。
樂扣樂扣開發部處長權俐阭：「這個底部沒有的產品，我們從來沒做過，竹子和PP在一起更好，可以PP再加竹子。」
替歐美市場研發的義大利麵長形保鮮盒，未來他們要替華人愛吃的串燒做研發。樂扣樂扣開發部處長權俐阭：「然後放在冰箱裡面，都是那個PP的。」
◎韓企：不認輸精神 上班前補中文
清晨6點半，大家才剛起床，權小姐已經出門，不是上班，是去中文補習班。權小姐：「薺菜，這個。」早餐店員：「幾個？」權小姐：「兩個，還有別的嗎？」早餐店員：「紅豆，你們韓國人不是最喜歡吃紅豆嗎？」權小姐：「幾個？」早餐店員：「一塊五毛(人民幣)。」
補習一般人要嘛下班後，要嘛週末假日，韓國人卻選擇每天9點上班前。中文補習班：「酸甜苦辣，中國很大，經常考試，他來我去，你有什麼。」
韓文沒有聲調，而中文有，課堂上每個人都扭曲了嘴唇，努力適應。樂扣樂扣韓籍員工權小姐：「因為我現在在中國工作，我覺得跟中國員工溝通是很非常重要的；上班之前的老師比較出名，另外學語文每天學，是最有效果的還是上班前，每天每天過來學，對我是最好的。」
在中國大陸這個充滿機會，卻又高度競爭的市場，激發韓國人求變、求生存的強烈欲望，他們可以犧牲睡眠、犧牲休閒，計畫性的學習，只為快速提升競爭力。
◎自家產品親身試 總裁「包尿布」
樂扣樂扣大中華區總裁安秉國：「我是特種部隊出身的，在你的面前有任何的困難、困惑，我可以克服的，過那個這條河，絕對那個前面會有山，過這座山絕對前面會有路。」
為了成為「世界級的企業」，樂扣樂扣挖角韓國三星集團運營部門出身的安秉國，擔任大中華區總裁，並從廚房用品走進大陸嬰幼兒市場，從他在鏡頭前不諱言，在家試用自家尿布來看，「務實」比做表面功夫重要。
記者：「你就自己在家裡面就穿了？」樂扣樂扣大中華區總裁安秉國：「對啊，沒錯，我自己差不多(每天穿)2、3個小時，我的皮膚和小寶寶的那個皮膚有點不同，我痛的話，小寶寶更痛的啊，在廣東地區我們也可以燉湯，所以我們這樣來做這個(燉鍋)。」
◎與三星隔街望 韓企雄心互激勵
把三星人才擺第一，第二透過事業，報答國家的中心思想，移植到樂扣樂扣，可謂野心不小，蘇州工業園區有不少韓國大企業，包括SAMSUNG、浦項科技、星浦鋼材等。
TVBS記者陳相如：「蘇州工業園區裡面的SAMSUNG，是韓國三星電子在大陸投資的最大項目，專門生產40吋以上的大型電視面板。」
而樂扣樂扣蘇州廠，就和三星員工宿舍面對面，一方面是競爭、一方面是激勵；強迫學中文，讓大陸籍和韓籍員工快速打成一片，樂扣樂扣這個看似平凡的傳統產業，濃縮了大韓民族的精神，也讓我們看見韓國企業稱霸國際的雄心壯志。
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