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上下班都不用打卡 小心「幸福企業」反被罰2萬元
知名的創業家「崴爺」在自己臉書粉絲團貼出一張照片，圖中是台北市政府勞動局公文，指稱他因違反勞動基準法而被裁罰。他無奈的表示，自己廣告公司賣的是創意不是時間，上下班不用打卡，多項福利都優於勞基法，沒想到會因為給員工方便而被開罰2萬元，而且還申訴無效。2017/08/31 23:34 -
這家公司徵人公告引暴動！滿1年老闆霸氣給雙薪
根據人力銀行最新調查，過年後有高達7成4的人正在另謀他職，而想轉職的原因最主要是薪水沒增加，台灣知名的網購服飾品牌業者在臉書PO徵才公告，打出滿1年領雙薪口號，只要工作滿一年以上，給2倍薪資，且職位不管是行政工作或電話客服都享有同樣福利，所以薪水可能到100萬年薪，讓不少網友超羨慕。2017/02/08 15:33 -
學生人數年年創新高 私校怎麼辦到的？
少子化衝擊學校招生，但還是有學校逆勢成長，甚至教室不夠用必須蓋大樓。位在桃園的治平高中由於辦學有特色，目前學生超過7600多人，註冊率將近100%，除此之外他們還是幸福企業，不僅首創「孝親假」，讓老師休假陪伴父母，另外單單三節獎金就有2萬1，甚至午餐、晚餐都免費供應不用錢，這樣一來無後顧之憂，才能全心投入教學、造福學生。2017/01/24 20:53 -
英老闆豪砸1.2億台幣 打造豪華辦公城堡
英國一家科技公司的老闆，砸下300萬英鎊，大約1億多新台幣重新整修公司總部，辦公室的新設計處處充滿驚喜，不僅有星際大戰主題的電影院，還有各種風格的會議廳，就連廁所設計也別出心裁，老闆說，砸這麼多錢，就是要讓員工舒舒服服的上班。2017/01/18 21:46 -
好幸福！新創app公司 光復節將連放4天
10月25日台灣光復節，是勞工今年多出的第2個國定假日，因為卡在「禮拜二」放假，不少人關心禮拜一有沒有連休？勞動部說因為不是全國統一放假，因此沒有強制「彈性連休」，交給公司勞資雙方協議。像是新創通訊軟體公司大方給假，讓員工可以連放4天。2016/10/20 12:26 -
台塑今年加薪5.4% 居全台上市櫃之冠
台灣6月出口金額，連續17個月負成長，不少企業叫苦連天，但還是有不少上市櫃公司，今年加薪幅度維持在3%以上；其中台塑集團旗下的4家公司，包括台塑、南亞、台化跟台塑化，今年公告調薪3.5%，再加碼慰勉金1萬2，合計加薪幅度5.4%，高居全台加薪幅度第一名，被民眾視為幸福企業。2016/07/26 23:31 -
老闆好大方！這家公司免費吃冰2個月
炎炎夏日吃冰再消暑不過，有公司老闆竟然把高級冰淇淋搬進辦公室裡，讓員工免費吃，而且長達2個月的時間，讓不少員工歡呼太過癮！2016/07/25 16:11 -
參觀谷歌 柯文哲：高福利得付出代價
Google是全球市值最高的上市公司，台北市長柯文哲在今天參觀了Google總部，Google多年來都在美國幸福企業排行榜上名列前茅，不過Google免打卡、好福利、高薪資的環境，在柯文哲看來是有代價的。2016/03/12 14:52 -
GDP不保二／多休假拚內需消費？ 大陸鼓勵週休2.5天
台灣出口連續衰退，政府打算靠內需消費救經濟，大陸國務院也有意鼓勵企業，每週五多放半天假來刺激旅遊消費市場。國內其實已有不少公司堪稱幸福企業，推動各種休假的福利措施，一方面增加員工向心力，二來也能讓員工重新充電、帶動工作效率。2015/08/21 23:41 -
景氣由好轉壞企業保守 學者：今年加薪無望
還在期待加薪嗎？今年恐怕要落空了，學者分析今年景氣由好轉壞的機率大，企業主加薪機會更是微乎其微，尤其，主計總處統計，民國103年高達8成以上企業根本沒調薪，而最新調查，全台超過一半勞工，年薪甚至不到55萬，現在年年加薪的幸福企業真的少之又少。2015/07/17 20:52 -
柯P新招！局處長「飯局得報備」 遭批像「管小孩」
台北市長柯文哲新政不少，現在針對主管部分還多了跟朋友客戶之間的「應酬、餐敘」通通得報備，僅僅只有跟家人聚會不在此限，有些人質疑柯市長簡直像在「管小孩」，而且說了要砍加班費，卻還是用LINE群組發號施令，難免讓人覺得矛盾，市府員工限制越來越多，相較於幸福企業除了各種福利，甚至還有企業年終獎金喊到十個月且再加碼選擇權。專家學者認為，柯文哲應該要試著更彈性點，且員工感覺被壓榨、服務市民反倒可能出現反效果2015/01/05 22:29 -
幸福企業不夠幸福？ 起薪21K被嫌少
被票選為台灣十大幸福企業的奇美電子，最近因為奇美博物館的徵才訊息，引起軒然大波，因為新開幕的博物館招募活動計畫助理，起薪21K到25K，不少人覺得奇美是大企業，起薪只給21K似乎有點小氣，奇美立刻發出聲明，表示21K是工讀性質，並非正職員工，已經高於政府規定薪資，希望大家不要嫌棄2014/12/16 18:52 -
午休躺著睡 小公司擠入幸福企業前10名
幸福企業人人嚮往，根據一項人力銀行的調查，幸福企業第1名是台積電，不過台中一家只有150名員工的電機公司，原因午休時間，提供床鋪，讓員工可以躺下來睡1小時，成為唯一擠入前10名的中小企業。2014/11/20 18:14 -
年年加薪！午餐免費 福利增員工向心力
台中一家電機公司被評選為幸福企業，原來福利還真不少，聘專屬廚師料理午餐，4菜1湯，員工吃到飽，一毛錢也不用花，更令人羨慕的是，年年加薪1%-5%，傳統產業廠區全面增設空調，舒適環境提高工作效率，員工忠誠度高，好多人一做就是二十幾年。2014/11/04 18:47 -
午休躺下睡！150專屬床鋪 獲選幸福企業
上班午休不用趴在桌上，可以躺在床上睡！這麼好康的員工福利，在台中龍井一間電機公司，老闆騰出350坪空間，規劃成5間午休房，讓150名員工一人睡一張床，中午時間好好休息，這間公司獲得2014台北勞動局舉辦的幸福企業，一顆星評選。2014/11/04 12:56 -
抽佣金、低利房貸 印計程車集團福利好
到了印尼一定會看到滿街跑的藍色計程車，這些計程車都屬於印尼最大的計程車集團藍鳥企業，為了永續經營，藍鳥集團開出相當大方的員工福利，除了讓司機額外抽佣金外，甚至還提供員工利率較低的房貸，可以說是印尼的幸福企業之一。2014/07/15 14:02 -
建教生超時工作！ 勞動局罰王品2萬
被人力銀行選為幸福企業的王品集團，旗下的原燒燒肉餐廳，被北市勞動局查到聘用建教生，談妥上班9個小時，當中1小時是休息時間，實際上卻讓他們9個小時都在上班，因此開罰2萬元，對此，王品回應，是店長安排上的疏忽，只是個案，已經改善。2014/06/07 11:19 -
尹衍樑承諾期效過！ 南山裁員225人
號稱「幸福企業」南山人壽，去年大賺164億元，集團總裁尹衍樑2011年入主南山時，曾經承諾2年內不裁員，沒想到2年剛過，就傳出無預警裁員225人，幅度超過5%，其中大多是資深的不動產內勤人員，員工投訴，公司以「考績不佳」為裁員理由，但根本沒看到考績表，而且24日星期一被約談當天電腦就無法登入，要求立刻打包走人，而南山人壽回應，已經進行優退並非是裁員，而另外一家外商公司IBM配合全球縮編政策，台灣也有上百名員工被裁員。2014/02/27 14:26 -
〈快訊〉幸福企業不幸福？ 南山人壽傳裁225人
號稱幸福企業的南山人壽，遭員工指控，以無預警不人道的方式資遣員工，約225人。2014/02/27 00:24 -
北市府漣漪效應 有企業跟進加薪15%
政府推動企業加薪，效果怎麼樣呢？目前台北市有27家企業喊出加薪，幅度最高達到15%！台北市政府也帶頭，市府超過4千名臨時雇員加薪，調薪政策起了領頭羊作用，產業總工會發函給五都呼籲比照加薪，「加薪」不但可以讓業主獲得幸福企業美名，還比較容易得到政府補助，目前包括貸款利息、員工薪資政府都加碼補助，希望鼓勵企業多多加薪。2014/02/26 12:37 -
幸福就博會！打破22k魔咒 月薪3.2萬
年底前找工作，把握好機會，北市府舉辦就業博覽會，找來25家優質的幸福企業徵才，不分產業，對社會新鮮人都很友善，起薪至少2萬5，現場9成的工作機會薪水3萬2起跳，還有房仲業者保證入行前半年月薪6萬，穩定的薪資吸引不少求職者上門，不過也來徵才的國軍，志願士官月薪3萬7，卻連問都沒人詢問。2013/12/07 12:33 -
怨谷歌福利太好 員工胖18公斤離職
有員工竟然因為公司福利太好離職，連續幾年被評為幸福企業的谷歌，福利讓很多人都相當羨慕，包括一整天提供免費的食物，但是有員工向媒體抱怨，就是因為谷歌的食物免費而且好吃，實在難以抵抗誘惑，讓他的體重從進谷歌工作之後，飆升將近20公斤，擔心身體搞壞，只好忍痛離職。2013/11/06 11:23 -
週休3日！ 出版社長簡志忠提升競爭力
當各家企業在星期五上班，期待隔天的周休2日時，這家出版社已經率先在星期五休假，一個禮拜週休3日，人家稱為幸福企業，出版社社長簡志忠接受主持人方念華專訪，分享走到30年來的工作心情，也回到他的故鄉田中追憶，說出他一直沒辦法釋懷的童年往事。2013/09/15 13:51 -
「烤」出幸福！ 燒肉店放「靈魂洗滌假」
一般公司行號都有例休和年假，不過有連鎖燒烤店首創了「靈魂洗滌假」，只要正職員工年資滿4年，就能享有14天的靈魂洗滌假，讓員工有機會好好休息，因此從2006年實施至今，公司的流動率僅有1-2成，現在還被新北市選為幸福企業，而另一家國際藥廠則是平均薪資比同業高3倍，出國進修回來還有10萬獎金可以拿，為了留住人才，各大企業都用福利抓住員工的心。2013/09/06 12:53 -
幸福企業名單出爐 各家互別苗頭
勞工局第3年舉辦了幸福企業獎選拔，結果出爐。2013/09/04 00:49
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