一般公司行號都有例休和年假，不過有連鎖燒烤店首創了「靈魂洗滌假」，只要正職員工年資滿4年，就能享有14天的靈魂洗滌假，讓員工有機會好好休息，因此從2006年實施至今，公司的流動率僅有1-2成，現在還被新北市選為幸福企業，而另一家國際藥廠則是平均薪資比同業高3倍，出國進修回來還有10萬獎金可以拿，為了留住人才，各大企業都用福利抓住員工的心。
燒肉店店長洪俊宏：「這是我們的招牌菜，我們的鹽蔥牛舌。」
牛舌在鐵網上烤得滋滋作響，燒肉店店長每天忙著幫客人料理，一站就是7個半小時，但工時長、工作忙沒有嚇跑員工，因為公司有獨創的靈魂洗滌假。洪俊宏：「餐飲服務業的話算是還滿忙碌的，所以也很少有機會可以一次休2個禮拜的假期，我要利用這14天來一趟單車環島的旅行。」
連鎖燒肉店為了留住員工，特別在例休年假之外訂出「靈魂洗滌假」，只要年資滿4年，就可以連續休2個星期，工作12年甚至可以整整1個月不用上班，就是希望讓員工可以在工作之餘好好休假，因此被新北市選為幸福企業。
燒肉店人資課課長董浩成：「有一個比較長的時間，可以讓他們(員工)就是去規劃一些他們自己想要做的事情，然後也讓他們可以充飽電之後，回到職場上可以帶著更多的元氣。」
除了燒肉店員工休假福利好，另一家國際藥廠員工的平均薪資比同業高3倍，出國進修後，回到公司還有10萬元獎金，企業砸重金、花腦筋提升公司福利，就是希望可以用「穩定感」留住人才和員工的心。
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