號稱幸福企業的南山人壽，遭員工指控，以無預警不人道的方式資遣員工，約225人。
公司解釋，並非主動裁員，而是各級主管在年底進行績效考核，打完考績之後，主管約談考績較差的人，有些人自然選擇離開，因為集中在2月底，才讓外界誤會。
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